浅析我国上市公司独立董事制度与监事会制度的冲突与协调

监事会与独立董事在职责上存在一定的交叉与冲突。理顺和协调二者的职责分配,实现独立董事制度的顺利嫁接,成为目前我国公司法完善的方向。     

监事会制度与独立董事制度的适用与协调

完善公司治理结构是《公司法》修改的一个重要课题。完善公司治理结构,必须合理设计公司监督机构,正确处理监事会制度与独立董事制度的适用与协调问题。     

独立董事与监事会的协调机制

上市公司内部治理中，核心的内容是如何科学合理地分配公司权力，并使之切实有效地运作，以实现公司良性治理的整体目标。现代公司治理是借助近代宪政的分权制衡思想，将公司权力分解为决策、执行和监督三部分，并交由不同的机关行使而实现的，监督问题贯穿于公司治理的始终。在我国公司治理实践中，监督缺失的现象相当普遍，公司腐败的丑闻屡见不鲜，上市公司管理与运行非常混乱，大股东侵犯中小股东利益的行为十分严重，中国上市公司的监督问题亟待解决。     

独立董事与监事会之间的有效协调

中国证监会于2001年8月发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,标志着我国上市公司开始全面引入独立董事制度。几年的实践证明建立独立董事制度是对我国上市公司治理结构的一大制度创新,充公发挥独立董事的制衡和监督作用,对健全我国上市公司董事会的功能,完善公司法人治理结构将具有重要的现实意义。但如何处处理独立董事与监事会之间在监督职权上的冲突是摆在我们面前的一项新课题。独立董事制度与监事会制度的关系     

独立董事制度与监事会制度的兼容性考察

本文旨在通过对价值理念、外部环境在独立董事和监事会两种制度中的对比,以及分析二者职能重叠的冲突,在此基础上得出两者兼容性的结论。     

论独立董事与监事会的制度比较

从各国情况来看，作为公司内部监督机制的独立董事制度和监事会制度都有效的发挥着制约管理层，保护中小股东的利益的作用。孰优孰劣，尚无定论。本文拟通过独立董事和监事会的制度比较，探讨公司治理结构的内部监控问题。     

监事会制度与独立董事制度的职能分权探析

文章在充分分析监事会制度和独立董事制度的基础上,发现两种制度的职权存在重叠,加大了公司的监督成本。作者就如何完善二者的职能分权进行分析,试图将重叠的职能进行划分,提出两种制度的协调措施。     

独立董事与监事的冲突和协调

在我国公司监管制度中,独立董事和公司监事两种制度并存,由于二者各自的功能定位与分工的界限不明确,在实践中存在各种各样的冲突问题,所以如何协调它们之间的关系成为完善公司监管制度的关键,这也是引起广泛关注和争议之处,本文就此谈谈笔者的看法。     

独立董事与监事会制度整合的立法思考

上市公司引入独立董事制度后,与我国固有的监事会制度存在法律和实践上的冲突。二者的整合,存在相应的立法基础。在今后的立法完善上,必须对独立董事和监事会的职能进行重新立法定位。     

独立董事与监事会择其一的制度借鉴

本文分析了我国引入独立董事制度的背景及其现状,同时总结了国外的相关经验,提出完善我国监事会制度的措施.     

独立董事与监事会择其一的制度借鉴

本文分析了我国引入独立董事制度的背景及其现状,同时总结了国外的相关经验,提出完善我国监事会制度的措施。     

我国上市公司中独立董事与监事会监督杈的协调

我国上市公司引入独立董事制度与原有的监事会制度在监督功能上存在着互补，但也同时存在着重叠和交叉，需从制度上进行调整，明确划分二者的监督权限和合理分配监督内容，以实现共同构建公司内部监督机制的目的。     

监事会与独立董事职能重叠

监事会与独立董事的职能存在着许多重叠,造成了监事会和独立董事要么互相争权,要么互相推诱责任.通过对我国公司治理环境的分析,提出了适合我国实际环境的强化监事职权的对策.     

论我国独立董事制度的建立与完善

中国独立董事制度本土化必须解决独立董事与公司监事并存、独立董事的权力定位、独立董事义务界定、独立董事选任、独立董事薪酬五大问题。     

论独立董事与监事会的关系

在要不要引进独立董事的讨论中,有一个焦点问题是认为独立董事将和监事会的监督职能相互重叠,从而降低监督的绩效.但是,笔者认为,独立董事与监事会更多的是在监督功能上的互补,独立董事制度的引进是有积极的意义的.     

论独立董事与监事会的关系

独立董事制度产生于上世纪70年代的美国,监事会制度产生于1602年的荷兰,在德国被发扬光大.这两者在公司里都司职监督,我国引入独立董事制度之后,学术界围绕这两者的关系及其它们的发展道路展开了激烈的争论.就这个问题提出了一些自己的看法.     

独立董事与监事会的关系探析

独立董事制度产生于上个世纪的70年代的美国,监事会制度产生于1602年的荷兰,在德国被发扬光大。这两者在公司里都司职监督,我国引入独立董事制度之后,学术界围绕这两者的关系及其它们的发展道路展开了激烈的争论。本文就这个问题提出了一些自己的看法。     

论我国上市公司的独立董事制度建设

目前我国证券市场的上市公司已超过一千家,经过改制均已按照股份有限公司的体制运作。但事实上,由于长期计划经济体制导致的积习沉苛,上市公司法人治理结构方面还存在着重大缺陷,特别是董事会中独立董事的制衡作用。     

论我国上市公司独立董事制度的完善

英美国家由于其独特的历史契机而成为现代独立董事制度的发源地。独立董事制度的设立便是为了解决公司的董事会对经理层监督不力的问题,以便公司的出资者对经营者的经营管理有更多的掌控,从而改善公司内部权力结构。改革开放后,我国企业虽然经历了国企改革、现代企业制度改制以及公司上市,然而大多数上市公司内部组织机构依然存在严重不平衡、公司治理严重失调等公司治理的问题。为了使我国上市公司的内部治理结构更加规范,2005年的《公司法》以立法的形式承认了独立董事制度。独立董事制度的引入对于我国上市公司的规范化发展是有促进作用的,由于其理论构建尚不太成熟,本土化时间较短,实践中的形式化倾向比较严重,有必要对独立董事制度进一步研究和完善。     

论我国上市公司独立董事制度的完善

随着社会主义市场经济体制在我国的确立与发展,这几年我国上市公司的数量日渐增多,使得股份公司的社会性得到广泛的重视,但随之而来的上市公司治理结构问题也越来越受到人们的关注.作为上市公司治理结构改革的重要举措,我国证券监管机构从1997年12月发布的<上市公司章程指引>开始尝试引进最早出现在美、英等西方市场经济国家的独立董事制度.<上市公司章程指引>第112条规定:"公司根据需要,可以设独立董事."2001年6月,中国证监会发布了<关于在上市公司建立独立董事的指导意见>,该<指导意见>要求:"上市公司应当建立独立董事制度,在二○○二年六月三十日前,董事会成员中应当至少包括2名独立董事;在二○○三年六月三十日前,上市公司董事会成员中应至少包括三分之一独立董事."这份<指导意见>对上市公司建立独立董事制度提出了明确的要求,是我国上市公司治理进程中的一个非常重要的步骤.