新形势下高校考务管理工作探析

考试工作的日益信息化、现代化，对高校考务管理提出更高、更新的要求。在新形势下，高校考务工作要在加强管理意识、健全考务制度、完善考务档案等方面下功夫，以提高考务工作效率、加强考试管理质量。     

关于加强高校二级院系教学档案管理工作的思考

高校教学档案资料的管理是高校教学工作的重要组成部分。针对管理不规范、信息化程度低以及管理人员不足，业务素质有待提高等问题，要在加强制度建设、科学分类管理、建立信息化管理系统等方面，加强高校二级院系教学档案资料管理。     

高等学校校院二级管理模式思考

本文通过分析运行高等学校校院二级管理模式的必要性,提出通过下放办学自主权,下移管理重心,淡化学院行政权力,强化学术权力,发挥院系职代会职能,加强民主管理,发挥教师党支部的政治堡垒作用等途径构建校院二级管理模式。     

浅论二级单位财务管理——以高职院校为例

做好高职院校二级单位的各项管理工作,特别是财务管理工作,成了做好高职教育工作的重要基础.目前许多高职院校已开始探索学校、院系二级财务管理模式,二级财务管理逐步走向了规范化,但都不同程度地存在各种各样的问题.文章对如何做好高职院校的二级单位财务管理工作进行探讨,基本观点为:要加强高职院校二级财务管理,须逐步完善高职院校二级单位财务管理体制,成立预算管理机构,科学制定二级院(系)经费划拔办法,确定院(系)经费管理原财,确立院(系)经费运行机制,建立健全会计监督与内部控制制度,建立财务考核评价制度,注重二级单位财会人员的选择及培训.     

考务管理简论

考务管理是管理科学、系统科学、心理学在考试中的综合应用。要按测试活动的客观规律 ,科学地组织施测活动。考务管理的基本原则是科学、公正。实行目标管理是考务管理的重要方法之一。     

浅议如何做好新时代下的高校院系宣传工作

文章结合浙江大学药学院宣传工作实践,从宣传对象、宣传途径和内容,团队建设和管理,以及安全保障等多方面探讨了如何做好高校院系宣传工作。指出,要充分利用传统媒介和网络媒介搞好院系宣传工作,这是树立良好形象,充分扩大院系影响力的有效途径。     

加快高校二级教学单位档案信息化建设

信息技术在高校各领域管理中大量运用，网络化、数字化使得校园资源得以充分共享。当前高校二级教学单位院系的档案管理存在重收集轻利用、机构设置不健全、管理手段落后、档案队伍不稳定等问题。因此．加强高校二级教学单位档案数字化管理．必须要从规范技术要求和强化档案管理人员业务能力两个方面入手。     

高校二级学院(系)党风廉政建设工作的思考与探索

高等学校二级学院(系)是高校承担教学科研和人才培养等社会职能的基本单位,其党风廉政建设在高校党风廉政建设中处于基础且十分重要的位置。本文围绕党的十八大精神,分析了高校院系党风廉政建设的现状和需要,探索了党风廉政建设和反腐倡廉工作的思路和对策,提出了高校院系加强党风廉政建设和反腐败工作必须要加强领导班子建设,完善党风廉政制度,提高教职工民主监督体系和扎实推进思想政治工作等对策。     

新时期高职院校系级办公室管理现状分析

文章分析了高职院校院系二级管理体制下,系级办公室管理和建设存在的问题,并指出了产生这些问题的原因,对于提高高职院校系级办公室的管理水平和效率、加快高职院校的发展具有十分重要的意义。     

关于高职院校大学英语等级考试考务管理工作的思考

大学英语等级考试是教育部为提高高等职业教育英语教学质量而采取的一项措施,加强考试监控,强化考风考纪教育,规范考务工作,一方面可以确保大学英语等级考试考务工作顺利进行,另外一方面又可以作为提升英语教学质量的有力保障。因此,加强英语考务管理工作具有重要意义。     

民办高校基层教学管理队伍建设探析——以重庆人文科技学院（原西南大学育才学院）为例

随着民办高校的高速发展,越来越多的民办高校意识到要生存与发展只有走提高教学质量的路子,教学管理队伍水平的提高是其必要保障,而民办高校教学管理队伍目前存在诸如结构不合理、稳定性差等问题。本文以重庆地区具有代表性的一所民办高校为例,通过分析民办高校教学管理队伍的现状,并就如何建立一支结构合理、高效、精干、稳定的教学管理队伍...     

影响民办高校教学质量的主要问题及对策

作为高等教育的重要组成部分,我国民办高校近年来在数量和规模上得到了快速发展,为国家培养高素质人才作出了重要贡献.但与此同时,受教学资源短缺,师资匮乏,基础设施配套滞后等因素困扰,我国民办高校教学质量面临种种危机,令人担忧.本文针对民办高校现状,梳理出影响民办高校教学质量的主要问题,并针对性地提出解决对策,旨在提高民办高校的教育质量.     

探析高校教学管理新方向和发展模式

教学管理工作是高校的中心工作,在高校管理中占有重要地位。随着我国高校规模的扩大,给教学管理理念、方式等提出了诸多问题。高校教学管理的缺陷也日益显现,如何树立新教学管理理念,提高教学质量,加强师资队伍建设和监控等方面,顺应教育发展趋势,实现可持续发展。     

关于地方院校创新型人才培养机制的探讨

地方院校是创新型人才培养的主阵地.为了促进地方院校更好地培养创新型人才,于是对创新型人才的基本特征和地方院校的人才培养目标进行了概述,然后围绕地方院校的人才培养目标建议从更新教育理念、优化课程体系、完善教学机制、健全考评机制、健全创新激励机制和完善大学生自主学习机制六大方面去构建创新型人才培养机制.同时建议地方院校以建...     

关于民办高校艺术专业师资队伍建设的思考——以重庆人文科技学院（原西南大学育才学院）为例

民办高校已成为我国高等教育重要组成部分。随着民办高校的快速扩张,虽然师资队伍已具规模,但师资队伍结构失衡。以重庆人文科技学院艺术专业师资队伍为例,重点从学历、职称、年龄三层面分析当前民办高校师资队伍建设的现状和问题,并针对性提出相应的建议,以期对建设一支结构合理、队伍稳定、高素质的教师队伍有所裨益。     

高校双语教学的核心问题和策略

教师问题、教材问题和教法问题是高校双语教学的三大核心问题。忽略或回避其中任何一个问题都会把双语教学和实践引入歧途。因此,努力培养高质量的双语师资人才,大力引入国外先进原文教材和教学理念,采用小班全英文浸泡式多重互动模式开展双语教学,是目前高校双语教学的出路和前进方向。     

如何提高旅游经济学教学质量

提高教学质量是高职院校工作的重点,本文就旅游经济学这门学科的特点,以三亚城市职业学院为例,笔者认为应该从教师知识更新储备和教学方法两方面提高教学质量。     

中国高校“商务谈判”课程教学现状调查与分析

通过调查问卷的形式对国内高校＂商务谈判＂课程教学情况进行广泛调研,结果显示：教师在从事＂商务谈判＂课程教学时虽然面临诸多困难,但是从教意愿强;＂商务谈判＂课程在高校普遍开设,但精品课程少;＂商务谈判＂课程建设中,教材、师资队伍、教学方法、软件、设施、大赛、网站等方面薄弱,学校重视程度有待提高;从事＂商务谈判＂教学的高校教师缺乏一个全国性的交流平台。建议＂商务谈判＂课程建设加强教师的培训和培养,实现课程内容横向与纵向拓展,重视通过商务谈判大赛来促进实践教学,加强学术研究,建立全国性学术组织。     

以制度建设加强党在民办院校思想政治教育中的领导作用

本文论述了制度建设在保证党领导民办院校思想政治教育中的重要作用,以及如何通过制度建设来加强党在民办院校大学生思想政治教育中的领导作用.     

民办高校艺术类专业实验师资队伍建设——以重庆人文科技学院（原西南大学育才学院）为例

随着民办高等教育事业的飞速发展,实验师资队伍建设已成为各民办高校师资建设的重要课题之一,民办高校艺术类专业实验师资队伍的建设一直以来都面临着诸如学历、职称偏低,师资队伍来源不足,稳定性差等问题。本文以重庆人文科技学院为例,分析当前民办高校艺术类专业实验师资队伍所存在的问题,并就如何构建合理的实验师资队伍进行探讨,提出相...