论医患沟通技巧

医院是治病救人的场所,患者在医院接受医疗服务过程中,自始至终都存在着与医护人员的交流和沟通。构建以病人为中心的医院文化,创造与患者和谐沟通的就医环境,研究医患沟通的技巧,构筑医患之间双向交流的桥梁,是很重要的。通过成功的沟通和优质的服务,可以让患者匆匆而来,满意而归。     

医院多方位医患沟通新途径探索

当前医患关系紧张,彼此缺乏信任,医患沟通不畅已成为引发医患纠纷的重要原因,不仅影响医疗卫生事业的发展,也严重影响了社会的和谐与稳定。本文从医患沟通基本现状入手,并从请进来:创新沟通模式,拉近医患距离;走出去:主动服务病患,延伸沟通半径;沉下去:深入临床一线,消除地位差别;融进去:借助信息平台,提升服务质量等四个方面对医院进行多方位医患沟通新途径进行了有益的探索。     

对搞好医患沟通工作的方法思考

在医院的医患沟通工作中,必须掌握态度、语言、体态等方面的沟通技巧,把握平等和尊重的原则、真诚和换位的原则、依法和守德的原则、适度和距离的原则、克制和沉默的原则、留有余地和区分对象的原则,才能达到医患沟通的目的,营造和谐的医患关系。     

提高沟通技巧 和谐医患关系

当前,医疗行业医患矛盾突出、医疗纠纷频繁,甚至酿成医患冲突和群体性事件,已成为不可忽视的社会问题。医患矛盾和医疗纠纷发生的原因很多,但医患沟通缺乏是重要原因之一。加强医患沟通、提高沟通技巧,是摆在医院和医务人员面前的现实问题。     

基于医学生医患沟通教育的现状审视

近年来,医生与患者之间的矛盾呈缓和趋势。尤其是新冠疫情暴发以来,我国医生与患者多表现出良好的关系,但是时有发生暴力伤医、扰乱医院秩序的医疗纠纷。为化解医疗纠纷、解决医患矛盾、构建和谐医患关系,医学生必须树立医患沟通意识,掌握医患沟通技巧、方法与策略,以更好地服务医疗。医学生医患沟通教育目的是帮助医学生理解医患沟通的必要性,树立与患者沟通的意识,形成与患者交流的习惯,掌握医患沟通的技能。研究我国医学生医患沟通教育的发展现状,为新时代培养卓越医生、构建和谐医患关系服务,对建设和谐社会具有重要意义。     

创建医院文化建设 构建和谐医患关系

本文先介绍了医患关系的现状,并分析了医患关系紧张的原因,从创建医院文化建设的角度就制度、物质和精神建设三方面提出了建议。     

沟通理论在改善医患关系中的应用

近年来,中国医患关系日趋紧张,医疗纠纷频发,医疗暴力事件层出不穷,这己经成为当前医疗服务中一个十分突出的问题,也成为影响和谐社会构建的重要不良因素。实现医患和谐已经刻不容缓。本文运用公共管理学中的管理沟通和医患沟通相关理论作为支撑,对医患沟通不良的原因进行了分析,同时对医患之间进行有效沟通的方法及意义进行了研究,得出医患有效沟通对改善医患关系的积极意义,探索实现医患关系和谐融洽的建议和对策。     

医患沟通的基础：职业化

医患沟通首先是医患关系问题。而医患关系在很大程度上是由医生的职业化水平所决定的。只有职业化水平的基础确立了,沟通技能的学习与运用才是真正有意义的。否则就如同在沙滩上修建房屋,没有牢固的根基。也就是说,职业化水平是医患沟通的前提基础,是医患沟通的核心和实质。     

关于医院文化建设的思考

随着时代的进步和社会的发展，医院和医务工作者正面临着愈来愈严峻的形势，其中如何建立和谐的医患关系已经成为全社会关注的热点。作为一名合格的医生、护士，除了具有医学专业知识和技能以外，还需要具有职业使命感和服务态度、具有善于与患者沟通的本领、具有团队合作和管理的能力等职业技能。要培养这些能力，迫切需要大力加强医院文化建设，以先进的医院文化推动医务人员素质的全面提高，这里着重阐述医院文化建设的三个重点。     

构建和谐医患关系的重要性

随着医学科学的发展,人们对医学的认识已由单纯生物学观点扩大到心理学、社会学等学科的范围,医学模式正由生物医学模式转向"生物—心理—社会"医学模式,这一新的医学模式导致了医学目的的转变,即要求医务工作者不能把患者看作是一个单纯的自然生物,而是自然属性和社会属性相结合的服务对象。新型医学目的就是不断完善人类自身及其生存条件,防治疾病,恢复、维护和增进健康,提高生命质量,舒适并延年益寿以及适应社会发展,从而追求患者的满足。     

论医患沟通的必要性

<正>一、目前医患沟通的现状分析1.院方因素。第一,医疗活动商业化,部分医疗行为畸形。在市场经济的冲击下,医疗活动具有商业色彩。某些医疗机构片面追求经济效益,而与社会效益背道而驰。医疗活动中部分医疗工作者丧失了职业操守,价值取向发生偏差,最终被金、权所俘虏。药品制造商和经销商为医务人员追求"高效益"起了催化剂的作用。医药挂钩、开单提成成了部分医院获得利润的"工具"。     

论医院文化建设与医院经济效益

在激烈的市场竞争中,如何使医院立于不败之地？笔者从医院文化建设和医院经济效益的关系的角度论述了医院文化、医院文化建设的重要性、医院文化建设同医院经济效益的相互关系,医院文化建设的重要性和同医院的经济效益的关系应引起医院管理层的高度重视等。     

医患沟通现状与对策研究

医患沟通能够加强医患之间的信任、密切医患关系、减少医患矛盾、提高医务人员素质。基于目前医患沟通现状,本文以改善医患关系中的医患沟通为主要研究线索进行分析,建立评价指标体系为调查问卷的设计提供依据。数据分析采用定量统计分析提出调查中的主成分和具有显著性的影响因素,最终提出改善医患沟通的结论及建议。     

论工会在医院文化建设中的作用

工会作为医院的群众组织,在医院文化建设中有着得天独厚的优势与作用。医院文化作为一种先进的管理模式和思想政治工作的重要载体,越来越成为提高职工职业操守和促进医院发展的重要精神动力。     

论工会在医院文化建设中的作用

工会作为医院的群众组织,在医院文化建设中有着得天独厚的优势与作用.医院文化作为一种先进的管理模式和思想政治工作的重要载体,越来越成为提高职工职业操守和促进医院发展的重要精神动力.     

畅通医患沟通渠道 提高群众满意度

医院作为一个服务大众的窗口单位,医患关系状况是医院生存与发展的基础,建立良好的医患沟通与合作关系将有利于医院的发展,因此,医院践行群众路线有其重要性和必要性,深化医患沟通服务更是提高医院满意度和社会知名度的有效途径。结合本单位工作实践,通过完善交流平台、设立"民情日记"、走访各村(社区)、领导现场办公、满意度调查、换位就医体验等多种手段,完善反馈机制,畅通医院沟通渠道,从而有效提升群众满意度。     

浅谈医院文化建设

先进的医院文化能够增强医院的发展活力,促进医院在激烈的市场竞争中产生强大的竞争力、生存力和发展力。加强医院文化建设,提高文化意识,倡导人文精神,是社会主义市场经济深入发展的必然要求,是提高医院管理水平的内在需要,是提高医院职工素质整体水平的现实需要,是补充完善思想政治工作的有效手段,是医院管理现代化和国际接轨的客观要求。     

浅谈协调与沟通在工程管理中的重要性

协调沟通不仅仅是作为一种企业管理的手段出现,沟通文化更是一种融合文化,现浅淡一下协调与沟通在工程管理中的重要性。     

论政工管理工作与企业文化建设的重要性

随着经济的不断发展,知识经济也开始逐步的发展起来,在企业发展中,文化软实力的竞争也逐渐激烈起来。因此,在这样的大背景之下,要提升企业的文化软实力,就要不断进行科学和有效率的管理,政工管理工作与企业的文化建设就显得极为重要。两者关系到企业实力的提升与整体竞争力的提升,所以,在此笔者就政工管理工作与企业文化建设在企业建设之中的重要性进行一次较为详细的论述,试图为之提供行之有效的可行性建议。