浅谈新建本科院校教学秘书工作

目前我国出现数量不少的新建本科院校,文章分析了这类本科院校的具体情况和特点,指出教学秘书工作一些特殊之处,并根据实际情况提出一些切实可行的建议。     

新时期高校教学秘书必备素质浅探

教学秘书是高校教学管理队伍的重要组成部分,在日常教学管理中发挥着重要作用。文章阐述了教学秘书工作新时期特点,分析了教学秘书在现代教学管理中应具备的基本业务素质。     

信息化时代下高校教学秘书的工作方法

教学秘书直接负责高校基层的教学管理工作,是教学工作顺利进行的重要保障。文章指出随着信息化技术的飞速发展,高校教学秘书应顺应信息化时代的要求,找准定位、探索工作方法,建立健全教学管理系统,从而更高效地完成工作,更优质地服务于师生。     

新时期高职学院教学秘书管理工作之探讨

教学秘书作为高职学院教学管理的具体执行者,其管理水平的高低,直接关系到教学工作的有效开展。文章以高职学院教学秘书工作的重要作用为着眼点,分析目前教学秘书工作状况,提出重视队伍建设、增强服务意识、提高工作质量的对策。     

论新时期高校教学秘书的业务素质

教学秘书作为高校管理队伍中的重要组成部分,在日常的教学管理中发挥着重要的作用。文章阐述了教学秘书工作的性质、作用,分析了教学秘书应具备的素质和要求,并对加强和提高高校教学秘书队伍建设提出了建议。     

教学秘书在高校教学管理中的素质要求分析

教学秘书在各大高校的教学管理当中是必不可少的,是构建教师和学生之间的任务桥梁,在教学管理中对教学秘书的素质要求是比较高的,拥有高素质的教学秘书是保证教学任务能正常开展的必然前提。教学秘书从另一个层面来说是教师和学生的学习秘书,在教师教学当中和学生学习过程当中都充当着中间人的作用。     

独立院校教学秘书工作思考

独立院校教学秘书是指在院（系）中协助院（系）领导具体处理各类教学事务的管理服务人员。教学秘书是连接教务处与院（系）之间、教师之间、师生之间教学活动的桥梁和纽带,具有承上启下、协调左右、沟通信息、改善关系的作用。其素质的高低、能力的大小、作用发挥程度、工作质量的好坏,将直接影响教学管理工作水平和人才培养质量。     

论新时期高校教学秘书的业务素质

教学秘书作为高校管理队伍中的重要组成部分,在日常的教学管理中发挥着重要的作用。文章阐述了教学秘书工作的性质、作用,分析了教学秘书应具备的素质和要求,并对加强和提高高校教学秘书队伍建设提出了建议。     

浅谈如何做好高校教学秘书工作

随着新时期高校招生规模的扩大,教学模式和学制种类的不断增加,给教学管理工作带来了新的机遇和挑战。高校教学秘书是高等教学管理的基层岗位,因其工作性质及工作特点,决定了教学秘书工作的重要性。教学秘书在教学管理中担负着提高教学质量、保障教学工作的有序进行、促进学校发展的重任。文章对如何做好高校教学秘书工作进行了简要论述。     

论教学秘书在高校管理中的作用

随着国民经济提高,教育是重中之重,对于高校更是如此,质量教学构成除了优秀教师之外,还需要优秀的教学管理人才。教学秘书作为高校教学管理团队的重要组成部分,在高校日常教学管理中起了一个重要教学角色。个人结合工作经验探讨教学秘书应具备的各方面素质,以期对促进高校教学管理有所帮助。     

高校教学秘书工作的特点及素质要求之刍议

高校教学秘书作为教学管理活动中最基层的实践者和服务者,直接参与教学管理工作,肩负着管理与服务的双重任务。分析高校教学秘书工作特点,结合其工作实际,对高校教学秘书应具备的素质提出了要求。     

高校教学秘书的思想素质及业务能力

高校教学秘书应具备良好的政治素质、心理素质、职业道德素质,并具有掌握专业和基础知识的能力、协调和沟通能力、表达能力和写作能力、档案管理能力、计算机操作能力、创新能力。     

大数据时代下高校教学秘书的工作现状和发展策略

高校教学秘书在学校的教学管理中起到了非常重要的作用,是联系学校行政和教师间的纽带,教学秘书工作能力的高低在一定程度上关系着学校正常教学工作的顺利开展。而随着时代的不断发展,高校教学秘书的工作内容和方式正在发生新的变化。本文对高校教学秘书在新形势下的工作现状进行了分析,就如何适应大数据时代,做好高校教学秘书的相关工作进行了研究,提出了几点解决目前工作困难的创新改进措施,以期帮助高校教学秘书在大数据时代下更好的开展工作。     

人本管理在高职院校教学秘书激励机制的建立与完善中的应用

高职院校的教学秘书在教学管理工作中服务于教学、科研、老师和学生,是联系领导与师生的重要纽带。本文针对教学秘书激励机制中存在的问题,运用人本管理理论,对建立和完善教学秘书激励机制提出建议。     

高校教学秘书应具备的素质与能力探讨

本文阐述了教学秘书在教学管理工作中的基本作用,分析了教育改革发展对教学秘书工作的新要求,探讨了高校教学秘书应具备的素质与能力。指出教学秘书必须具有较高的政治觉悟,准确的自我定位;必须拥有较强的法制意识,优良的工作作风;必须深刻理解教学水平评估工作和国家教育中长期教育改革和发展规划的内涵和意义;必须具有较高的文化素质,过硬的现代化办公能力;必须具有良好的心理素质和统筹规划能力。     

浅谈如何做好现代秘书工作

现代秘书的角色已经发生了根本的转变,如今的秘书已经不是传统意义上负责抄抄写写、端茶倒水的小人物,而是日渐成为企业内参与管理的特殊助手,这对现代秘书工作提出更高的要求,本文就如何做好现代秘书工作,进行深入探讨。     

浅谈高校教学秘书应具备的基本素质和能力

本文先阐述了高校教学秘书的工作性质和工作职责,进而分析了教学秘书应具备的基本素质和能力.     

新形势下高校教学秘书的素质及培养途径

教学秘书主要负责基层教学管理事务,是高校教务管理的一支重要力量.新形势下教学秘书必需具备优良的思想、业务素质,通过加强理论学习,提高政治素养;加强自身修养,培养职业道行;与时俱进,更新知识体系以培养综合能力.     

新时期高校教学秘书角色

教学秘书虽是一项平凡的工作，但教学秘书工作又是高校工作的一个重要环节。该文通过教学秘书所处的角色来阐明教学秘书在高校教学管理中的重要性。     

高校外语院系教学秘书工作之我见

教学秘书是学校教学管理部门与院系之间的桥梁枢纽,是教学院长的助手参谋,是师生之间的沟通纽带。本文根据高校外语院系教学秘书工作的几大特性,对如何提高教学管理水平及其工作能力和效率提出若干措施。