关于提升高校财务管理人员素质的有关思考

财务管理人员是高校财务管理主体中的主体，新的环境对财务管理人员提出了新的要求，对高校财务管理人员的素质要求更加严格。因此高校财务管理人员必须不断学习，努力提高自身的素质。高校财务管理人员的素质包括职业道德素质、业务知识素质和管理能力素质。     

对新时期房地产企业会计工作相关问题的思考

房地产企业会计是一种旨在综合反映房地产企业的财务信息,并以此监督企业整个经济活动过程,帮助使用者据以做出明智决策的“经济信息系统”。它主要运用货币度量,通过对企业经济过程中的财产物质和发生的劳动耗费及其成果进行计算、记录、分析和检查等手段,连续地反映和监督整个企业的经济过程,参与整个经济过程的管理,或在更大的范围内为管理好经济提供信息。     

关于新企业会计准则中投资性房地产的有关思考

随着经济的发展和投资观念的改变，将房地产作为一种投资手段，逐渐成为一种普遍的经济现象，有的企业以此为主营业务，更多的企业在经营其他业务的同时兼营房地产投资。以往的会计处理总是把这些投资性房地产作为一般固定资产看待，并按估计年限计提折旧，掩盖了投资性房地产价值，不能反映企业的真实会计信息。投资性房地产作为一项投资，不是传统意义上的固定资产，且投资性房地产高风险高收益，作为一般性固定资产进行处理显然是不合适的，因此，需要把投资性房地产从固定资产中划分出来进行会计处理。新颁布的《企业会计准则第3号——投资性房地产》的适时推出，成为此次新准则体系中的一个的突破和新亮点。     

关于企业会计管理体制改革的思考

新制度经济学认为,制度是经济理论的第四大基石。制度具有双刃性,好的制度能促进资源配置,推动经济增长,相反坏的制度则会减弱资源配置的效率,阻碍经济增长。社会主义市场经济理论的确立,使得作为经济体制重要组成部分的会计管理体制也要相应的发生变化,会计管理方式也要由直接管理转变为间接管理。企业不再是政府行政机构的延伸,而是一个最具活力的、以盈利为目的的经济组织,会计也成为企业管理的重要组成部分,因此会计管理体制便需通过改革发生相应变化。     

关于企业会计核算规范化的思考

企业会计核算的规范程度对企业的长远发展有重要作用,它与企业的生产活动息息相关.本文对会计核算自身以及当前企业应用中出现的问题进行了探讨,并有针对性地提出了相应对策,以在规范化的建设中提升企业自身的实力与竞争力,推动企业的发展.     

关于企业会计核算规范化的思考

企业会计核算的规范程度对企业的长远发展有重要作用,它与企业的生产活动息息相关。本文对会计核算自身以及当前企业应用中出现的问题进行了探讨,并有针对性地提出了相应对策,以在规范化的建设中提升企业自身的实力与竞争力,推动企业的发展。     

关于提升档案管理人员素质问题的思考

以信息化和网络化为代表的新形势给档案管理工作带来了新的挑战,也给档案管理人员素质提出了新的要求。档案管理人员耍正确认识所面临的挑战,不断强化档案管理。总之．档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。     

关于企业会计监督相关问题的研究

会计监督是会计工作的基本职能。会计监督主要是企业对其经济业务活动全过程的合法性、合理性、真实性进行控制、考核和指导。其目的在于使各类经济业务和财务收支在国家法律、法规和制度允许的范围内，按预定的目标、计划和原则进行，以获得最优的经济效益。     

经济全球化下的企业会计准则

随着经济全球化进程的不断深入,我国的经济体制、经济结构、经济发展水平、经济政策、经济的开放程度等对会计理论的形成、会计法规的制定以及会计实务的发展都产生了重大的影响。特别是加入WTO以来,我国经济融入国际经济体系的步伐进一步加快,客观上要求我国企业要遵循国际惯例来开展     

关于提高企业会计职业判断水平的思考

会计职业判断是指会计人员在会计法规、企业会计准则、国家统一会计制度和相关法律法规的约束范围内,根据企业理财环境和经营特点,利用自己的专业知识和执业经验,对会计事项处理和财务会计报告编制应采取的核算原则、核算方法、会计政策、会计估计和会计程序等方面事项进行恰当判断与选择的过程。它是会计人员学识、经验、能力和道德水准等方面因素的综合反映,也是影响会计信息质量的一个重要方面。尤其是在现行企业会计准则施行后,提高会计职业判断水平对会计人员和企业既是挑战也是机遇。     

加强企业会计职业道德建设的思考

财会工作是影响市场经济运行的一个关键因素。经济的繁荣发展需要大量的高素质会计人才,然而,现如今许多财会人员在诚信方面表现不尽如意,会计人员的职业道德面临着前所未有的考验。必须加强会计职业的道德建设,确保会计信息的准确传递,从而使经济顺畅发展。本文通过调查研究,分析了目前会计职业道德存在的问题与危害,并阐述了几点提高会计职业道德建设的措施。     

关于新形势下档案管理人员素质提升的对策思考

以信息化和网络化为代表的新形势给档案管理工作带来了新的挑战,也为档案管理人员素质提出了新的要求。档案管理人员要正确认识所面临的挑战,不断强化档案管理。因此,档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。     

关于企业会计准则相关问题的思考

企业会计准则是针对具体的会计事项而提出的，是对会计事项进行确认、计量、记录和报告的一种会计规范形式，并由企业外部的政府部门制定并颁布实施的一种会计的标准性实务。我国企业会计准则处在一个不断发展、变化和完善的过程中。与旧准则相比．新的企业会计准，则具有很大突破和创新。新准则的实施对企业经营也将产生一定的影响。     

关于会计人员如何适应新会计准则的对策思考

一、新会计准则给会计人员带来的变革（一）知识结构的变革从知识结构来看,我国会计人员知识结构单一、知识老化、滞后,理论同实践脱节现象严重。知识结构单一主要表现在会计人员在会计以外的知识如法律、经济、产业组织与管理、控制等方面的知识不足,从而制约了会计人员综合能力的发挥。知识老化是由于我国处于转轨时期,会计制度、准则变化太快,如1992年分行业会计制度的颁布,1998年股份有限公司财会制度的出台,1997年～2001年颁布的16项具体会计准则,尤其是2006年新企业会计准则的推出,使得会计人员所学的会计知识远远滞后于经济发展的需要。因此,面对内容如此广泛、全面、科学的新会计准则,广大会计人员不得不面临着知识结构的大换血。     

关于提高档案管理人员素质问题的思考

以信息化和网络化为代表的新形势给档案管理工作带来了新的挑战,也为档案管理人员素质提出了新的要求。新形势下档案管理工作的突出特点是技术更先进、内容更丰富、分工更专业。技术更先进集中体现在档案管理中普遍采用计算机和网络技术,极大地提高了档案管理的效率和效果;内容更丰富主要是由于知识爆炸时代衍生出更多的信息,许多重要信息都纳入了档案管理范围之内;分工更专业意味着档案管理作为一门专业化管理工作,已经在众多单位中得到重视和普及。然而,新形势下的档案管理也必然伴随着其自身固有的缺陷和弱点,即保真、保密、保存、保读取等难题。这都为档案管理人员提高能力素质提出了新的挑战。     

关于推行企业会计委派制的几点思考

目前在行政单位实行会计委派制，取得了较好的效果，有的地方也在国有企业中试行委派制，但在实行中却存在不少问题，本文就企业会计委派的现状谈谈自己的看法。     

新企业会计准则下的企业集团财务管理

2008年8月，财政部会计司发布了《关于我国上市公司2007年执行新企业会计准则情况分析报告》．报告认为新企业会计准则在上市公司的运用中实现了平稳着陆，但同时也存在一些问题，如会计职业判断不准确导致会计信息不够公允、极少数公司存在操纵利润的现象、少数公司对企业会计准则理解有误导致会计处理存在偏差，等等，而这些问题的存在大部分又是由于上市公司财务管理工作滞后所引起的。而叛准则的实施对企业集团财务管理的影响，更会因企业集团内外环境的变化而扩大化和复杂化。现笔者结合工作实际，就新准则下如何加强企业集团财务管理谈谈个人看法。     

新准则下金融企业会计教材建设的思考

新准则的颁布标志着适应我国市场经济发展要求、与国际惯例趋同的企业会计准则体系正式建立。本文阐述了新准则对金融企业的主要影响,分析了金融企业会计教材建设与准则规定之间的差异及其形成原因,对新准则下金融企业会计教材的建设提出了建议。     

关于事业单位财务管理创新的思考

随着经济全球化和市场经济的发展，事业单位的内外环境发生了根本性的变化。为适应新的经济形势，并力求在当前经济环境下取得更好的发展，事业单位有必要进行财务管理创新。