“入世”与ISO9000质量体系认证

一、ISO9000质量体系认证 1987年3月,国际标准化组织(ISO)发布了关于质量管理和质量保证的系列标准,即ISO9000系列标准。该标准是为了适应国际经济合作和发展及进出口贸易的需要,协调各国的质量保证标准而制订的。由于系统性、实用性,根据ISO最新调查显示,到目前为止,129个国家和地区等同或等效采用了ISO9000系列标准,并获得了226349张质量体系认证证书,从而使该标准成为国际公认的供方质量保证体系和实施质量体系的统一标准,并由此掀起了一股ISO9000质量体系认证的热潮。ISO9000质量体系包括3个标准和8条指导方针。3个体系标准分别是ISO9001、ISO9002、ISO9003,这是三个重要的质量保证模式标准,它们足在某一给定的条件下,为满足质量保证的需要而组合的一组有选择的质量体系要素要求。8个指导方针是ISO9000-1     

浅析ISO9000族标准及CMM

ISO9000 族标准的定义ISO9000族标准是国际标准化组织(ISO)在1994年提出的概念,是指"由 ISO/TC176(国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会)制定的所有国际标准"。该标准族可帮助组织实施并有效运行质量管理体系,是质     

信息安全管理体系标准修订及其实施探析

正ISO/IEC27000是国际标准化组织专门为信息安全管理体系(ISMS,Information Security Management System)建立的一系列相关标准的总称,已经预留了ISO/IEC 27000到ISO/IEC 27059共60个标准号,到目前为止,正式发布的信息安全管理体系标准有8个,其中最主要的两个标准是ISO/IEC 27001和ISO/IEC 27002。     

中国金融出版社新书推荐

《ISO20022标准解读及应用》主编:李东荣定价:49.00元ISO20022是国际上关于金融服务的标准,本书对国际标准化组织、ISO20022标准、ISO20022组织管理体系、ISO20022库等内容进行了概要介绍,并介绍了ISO20022标准在国际上及其在我国的具体应用案例。希望本书对加深读者对ISO20022标准的理解、促进标准化报文开发方法应用、推动ISO20022标准在国内的实施有所帮助。     

如何建立基于IS09000的质量管理体系

ISO9000是由国际标准化组织(ISO)第176个技术委员会“质量管理和质量保证技术委员会”(简称TCl76)组织制定的一套关于质量管理与质量保证体系的一族标准的统称。1986年6月TCl76发布了“ISO8402《质量一术语》”，1987年3月发布了ISO90009004五个标准，这六个标准一起统称为ISO9000系列标     

ISO9000与农行CI建设

ISO9000是一套国际性的质量管理体系标准，2000版ISO9000标准的颁布，使得ISO9000更加适合于服务行业。ISO9000中的质量化与企业的CI建设(Corporate Identity，译为“企业识别”)是相互统一，彼此促进的。     

税务系统有必要引入ISO9000系列质量管理体系吗?

ISO9000系列质量管理体系论证的热潮已波 及到我国税务系统,并将之作为我国加入世贸组织后,税务管理现代化、国际化的标志。ISO9000系列质量管理体系真能从根本上促进我国税务管理水平的提高吗?笔者对此不敢苟同。ISO论证中存在的问题 ISO是国际标准化组织的英文缩写,ISO9000系列是第一套带有管理性质的国际标准,它是一     

新概念词典

什么是ISO 什么是认证 随着ISO9000系列标准在世界各国的深入推广及广泛应用,采用其系列中的“ISO9001:2000标准”规范企业质量管理已成为中国企事业单位的主攻方向,各行业都在实行ISO质量管理体系认证。     

商业银行应推行ISO9000质量认证体系

国际标准化组织是世界上最权威、基础最广泛的非政府标准化组织(简称ISO),由其制订的标准称为ISO9000标准。本文在分析ISO9000质量认证体系对商业银行改革发展重要作用的基础上,提出了商业银行开展ISO9000质量体系认证应注意的相关问题。     

对保险业引入ISO9000质量管理体系治理车险理赔难和寿险销售误导的探讨

ISO9000质量管理体系是由ISO／TC176（国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会）制定和颁布的、在全世界范围内通用的关于质量管理和质量保证方面的系列标准。     

ISO9000国际标准在商业银行的运用是国际先进经营管理模式的有益尝试

一、什么是ISO9000标准 ISO9000是国际标准化组织的简称,英文全称为INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION.该组织成立于1947年,是当今世界上最权威、最具广泛基础的非政府性标准化组织.1977年在德国标准化学会(DIN)倡议下,ISO设立了TC176即质量保证标准化技术委员会,1987年更名为质量管理和质量保证技术委员会,负责有关质量管理和质量保证方面标准的制定及相关研究工作,由其所制定的所有国际标准被称为ISO9000标准,ISO9000标准是从企业和顾客的关系出发,为企业提供一个建立和实施质量体系以提供具备满足顾客需要能力的保证模式或管理指南.     

浅谈ISO14000环境管理体系认证

根据WTO有关规则,入世的完成,即意味着关税贸易壁垒的消除,市场一体化、经济国际化的大趋势逐步形成,随之而出现的技术壁垒,特别是绿色壁垒将成为影响国际贸易的一种非关税贸易壁垒。ISO14000环境管理系列标准是国际标准化组织(ISO)继ISO9000族质量管理体系之后又推出的一个管理性标准,这就为企业与国际接轨,消除国际贸易的非关税贸易壁垒提供了一个很好的契机。 一、什么是ISO14000环境管理体系 ISO14000系列标准由国际标准化组     

烟台开发区获ISO14000认证

<正> 最近,中国环境科学研究院环境管理体系认证中心,隆重地向烟台经济技术开发区颁发了ISO14000环境管理体系认证证书。烟台开发区成为继大连开发区之后中国首批开发区中第二个获得ISO14000环境管理体系认证的开发区。这标志着烟台开发区向创建ISO14000国家示范区迈出了坚实的一步,开辟了一条通向国际市场的绿色通道。 ISO14000系列标准是国际标准化组织(ISO)响应联合国环发大     

如何建立基于ISO9000的质量管理体系

·中国金融电脑2004年第3期ISO9000是由国际标准化组织(ISO)第176个技术委员会“质量管理和质量保证技术委员会”(简称TC176)组织制定的一套关于质量管理与质量保证体系的一族标准的统称。1986年6月TC176发布了“ISO8402《质量-术语》”,1987年3月发布了ISO9000～9004五个标准,这六个标准一起统称为ISO9000系列标准。当时,它主要适用于硬件制造业。1994年又推出了适用于硬件、软件、流程性材料和服务行业的1994版ISO9000系列标准。2000年,TC176推出了基本定型的、由质量保证标准、质量管理标准和技术支持标准三部分组成的2000版I…     

ISO10015:企业内部培训的质量标准

ISO10015是ISO9000企业质量保证体系标准的家族成员，是ISO9000中第4.18条的支持性标准。这个系列标准的核心就是产品质量问题，其中培训作为一个指标只在4.18条款中加以描述，而新公布的培训指南，则是专门描述培训产品的。正是基于这一点，人们才将培训质量指南视为质量管理系列标准的支持性标准，并独立地加以运用。 ISO9000系列已具有较完备的认证认可制度（我国已有30多家认证机构），得到企业与社会的认可。而ISO10015国际标准目前虽然尚未建立认定认可制度，但一经面世影响不凡，得到广泛重视。 在ISO10015质量表述中…     

ISO10015：培训规范详解

ISO10015（质量管理 培训指南）是由国际标准化组织于1999年发布的,专门用于规范具有培训人力资源职能的组织的国际标准。它是ISO9000家族质量管理体系标准中一个专业化标准,是ISO9000家族标准中唯一针对提高组织的灵魂“人”的培训质量的国际标准。     

保险业实施ISO9000质量标准的探讨

ISO9000标准是国际通用的质量管理标准,是全世界最先进的管理理念、最成功的管理经验磊最有效的控制方法,并被实践证实是最先进的管理模式。实施ISO9000标准有助于我国保险业实现管理的现代化,保险业实施ISO9000标准要强化领导作用,全员参与,加速改革,持续改进。     

质量管理理念对高校防治“小金库”的启示

ISO9000标准,是1994年国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会提出并制定的国际化标准,主要适用于企业管理领域。本文试图结合高校特点,创新高校防治"小金库"长效机制工作理念和思路,借助ISO9000国际质量管理标准这个平台和载体,从质量管理的视角规范高校防治"小金库"工作的质量管理过程。一、ISO9000质量管理理念,对高校防治"小金库"长效机制建设的适用性     

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《ISO 20022标准解读及应用》主编:李东荣定价:49.00元本书对国际标准化组织、ISO 20022标准、ISO 20022组织管理体系、ISO 20022库等内容进行了概要介绍,并介绍了ISO 20022标准在国际上与我国的具体应用     

国际培训标准体系流程对组织实施S—OJT的启示

本文的目的是阐述国际标准体系对结构化在岗培训（S—OJT）在组织实施过程中的启示。ISO10015强调的是为组织整体搭建标准化的培训平台，侧重的是培训实施过程的标准化；S—OJT强调的是具体培训项目实施的系统化和结构化，侧重的是最终培训结果。ISO10015对组织实施S—OJT的两大启示是：第一，组织可以将S—OJT的实施嵌入ISO10015的流程之中；第二，组织要重视S—OJT实施过程的监控。