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相似文献
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打好国有企业改革攻坚战──访国家经贸委副主任陈清泰本刊记者郑海航,高旭东我国国有企业的改革现已进入攻坚阶段。中央对此给予了高度重视,并决定从1995年起把国有企业改革作为经济改革的重点。陈清泰同志长期以来在企业做领导工作,对国有企业的情况有着深切了解...  相似文献   

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再接再厉 务求实效──国家经贸委副主任陈清泰谈1996年国有企业改革本刊记者周景勤问:1995年,国有企业改革是经济体制改革的重头戏,您作为国家经贸委分管企业改革的副主任,请您谈一谈,1995年国有企业改革取得了哪些进展或突破?陈清泰副主任(下同)答...  相似文献   

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长期在计划体制、短任经济条件下生存的国有企业能否顺利地走向市场,这是国有企业改革成功与否的一大关口。重面的看能否将过去多年积蓄的技术优势转变成竞争中的新产品化公;管理优势转变成市场竞争力的优势;人才优势转变成企业经营者优势。这一切召集观念的转变和管理的创汇。当前或们的一项重往任务执是*摸索一套经济转轨时知国有企业的企业普及。地们担@实质.说始启尼回有企业转勇明令,红换机问,走向市场,运应市场,实行管巴创所。1991年由于市场紧妇,邯钢竞争力不强,一夜之间昔日的妇煌已回然失色,出现了五个月过统亏损。当…  相似文献   

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国家经贸委副主任陈清泰阐述搞活中小企业的“三放二不放”原则陈清泰认为,搞好中小企业的基本原则应该是"三放二不放"。"三放"即把企业的具体组织形式放开、经营方式放开、人事管理放开;"二不放"即指国有资产管理不能放、照章纳税依法经营不能放。在坚持这一原则...  相似文献   

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我国国有企业的改革现已进入攻坚阶段。建立现代企业制度的试点是国有企业改革攻坚战中极其重要的一部分,在百家企业建立现代企业制度试点工作拉开序幕之时,我们采访了陈清泰同志,请他就广大读者关心的一些问题谈了他自己的看法。一、今年和今后几年企业改革的总体安排陈清泰同志认为,当前把国有企业改革摆在突出位置,大家已经取得了共识。但是,由于一些相关条件不具备,比如社会保障制度不健全,财政承受能力不高,特别是金融体制改革尚未完全到位,企业改革的深化不可避免地要受到限制;另一方面,等这些条件完全具备了再进行企业改…  相似文献   

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一是改进管理和加强管理之间的关系。在旧体制下管理主要是围绕完成生产计划而进行的内部管理,而在市场经济体制下的管理是要围绕捕捉市场信息,对市场信息和宏观调控的信号及时作出反映,形成科学高效的内部组织,通过对企业各项活动严密的计划、组织、指挥、协调和控制,不断优化配置企业的各类资源,充分运用市场经济允许的各类手段,获得最高的经济效益。因此既要从严治厂,加强管理,又必须根据进入市场的需要不断改进管理。  相似文献   

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马德庆司长就深化国有煤炭企业改革答本刊记者问本刊记者国有煤炭企业是我国煤炭工业的重要支柱,搞好国有煤炭企业的根本出路在于改革。为此,本刊记者就深化国有煤炭企业改革问题专访了煤炭部政策法规司司长马德庆同志。记者;马司长,"九五"时期是煤炭工业实行经济体...  相似文献   

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美国有财富杂志的“世界 5 0 0强”的规范评价操作 ,而我们中国也应有一家或若干家权威媒体来参与甚至是主办这个工作。不应全由政府部门和官办研究机构来包办 !这个建议主要是想让“中国 5 0 0强”更具资讯传播性与公众舆论的监管性。这也更符合“公开、公正、公平”的评价标准。  相似文献   

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科技兴化 任重道远──顾秀莲部长答本刊记者问刘贤钊第三次全国化工科技进步工作会议召开前夕,本刊特约记者采访了化工部部长顾秀莲。记者:首先,请您介绍一下第二次化工科技进步工作会议以来,化工科技进步工作的主要成绩。顾:两年来,科技兴化继续向纵深推进,广大...  相似文献   

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标准化是人类进行社会化生产的经验总结 ,是经济发展和社会进步的重要标志之一。建国50年来 ,电力标准化工作取得了很大成绩 ,全国有1000余名专家从事着电力行业标准的制订、组织实施和监督工作。目前有近800项适用于电力行业的国家标准和行业标准基本自成体系。这些标准不仅规范着电力工业的技术行为 ,保证电力系统安全、经济运行 ,推动电力工业的技术进步和发展 ,而且还在促进国际交流、保护环境 ,维护社会主义市场经济的的公平、公正、有序竞争 ,促进科技成果向生产力转化等方面起着重要作用。那么 ,在新形势下 ,电力行业标准化工作将如何为电力工业的改革与发展服务呢?就这一问题 ,本刊记者采访了国家经贸委电力司史玉波司长。  相似文献   

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《劳动法》于1995年1月1日起正式实施了。《劳动法》是在我国从传统计划经济向社会主义市场经济转变过程中起草定稿的,而这一转变过程还要持续相当一段时间,在这期!司,经济体制、政治体制以及社会结构必然还会发生新的变化。《劳动法》既总结了我国15年来劳动体制改革的成果,又借鉴国际经验,对未来劳动体制改革作出了一些“超前性”的规定。在学习、贯彻《劳动法》时,应当充分注意这一特点。对于那些经过改革实践反复证明了的比较成熟的经验,要结合本地区、本企业的情况,按《劳动法》的规定坚决执行;对于一些前瞻性的规定,则要积…  相似文献   

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1.明确改革的市场经济取向。三项制度改革的基础是劳动人事制度的改革。进行劳动人事制度改革,就是要改变人力资源的配置方式。即按十四大确定的建立社会主义市场经济体制的目标,把人力资源的配置由国家实行统包统配转变为由劳动市场起到基础性配置作用,在人员流动中形成职工能进能出、双向选择的机制。为此,要大力发展劳动市场,尽快使国有企业的用人和分配机制与市场接轨,这是三项制度改革总的取向。 2.实现用人主体和分配主体的转换。在计划经济体制下,国家是用人和分配的主体,企业没有  相似文献   

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随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,我公司也和其它国有大中型企业一样,面临着企业经营机制不活,经营管理粗放,劳动者的思想道德素质和科学文化素质与市场经济发展不相适应等许多困难和问题。《劳动法》颁布以后,在企业的生存与发展受到挑战、职工受到严峻考验的新形势下,怎样贯彻落实《劳动法》,有效地保护劳动者  相似文献   

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<正> 《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第八条规定:“劳动者依照法律规定,通过职代会或者其他形式,参与民主管理。”所以,我们要以宣传贯彻《劳动法》为契机,进一步强化企业民主管理,把民主管理工作推上一个新的台阶。 一、《劳动法》的立法宗旨、指导思想,正是企业实行民主管理所要追求和实现的目标 《劳动法》开宗明义第一条规定:“为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促  相似文献   

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在国有企业改革处在攻坚阶段、发展进入关键时期,中央全会专门研究国有企业改革和发展问题,具有十分重要的意义。作为我个人学习《决定》的体会,介绍些情况,谈点看法,供企业领导同志参考。 一、关于国有经济布局和战略性改组问题 我国国有经济分布过宽,企业数量过多,力量分散,形式单一,存量资产流动性差,整体素质不高。据统计,截止到1997年末,在608个工业小类行业中,除9个行业国有企业没有涉足以外,其余599个行业中,都有国有企业参与,有44.7%的国有工业企业分布在进入门槛相对较低的食品加工、制造、饮  相似文献   

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“九五”化工发展新思路──化工部副部长贺国强答本刊记者问华明问:党的十四届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》。那么,与之相适应的化学工业中长期发展规划的编制进展到了什么程度?与过去相比,“九五”...  相似文献   

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真抓实干 再创佳绩──江苏省石化厅代厅长叶天祜答本刊记者问陶润熙,朱建华记者:请您谈谈参加一九九五年全国化工厅局长会议的感想。叶厅长:这是一次开阔眼界的会议,一次收获丰富的会议,也是一次鼓舞人心的会议。我们一路学习考察,一路分析对比,一路冷静思索,最...  相似文献   

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上半年全国化工生产建设势头良好──谭竹洲副部长答本刊记者问冯世良年,我国经济体制改革进入了整体推进、攻坚碰硬的新阶段。随着社会主义市场经济体制的确立,市场化程度的进一步提高,整个生产建设的运行和管理都发生了一系列新的变化。新形势下,如何抓好化工生产建...  相似文献   

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“科教兴化”再谱新篇──化工部副部长成思危答本刊记者问华彦实当选为第八届全国政协常务委员会委员、中国民主建国会中央副主席的化工部副部长成思危最近接受了本刊记者的采访,就“九五”期间化学工业加大力度实施“科教兴化”战略回答了记者的提问。记者:请问化工部...  相似文献   

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