思想政治工作应讲究方法

相互交流是思想政治工作最基本的途径,较好地实现交流就能够架起心灵沟通的桥梁,交流要讲究艺术。只有入耳才能入脑入心,只有让人听得进你的话,才能打得开对方的心扉,向你一诉衷肠,双方的思想与情感到交融,才会起到思想工作的作用,所以说交流艺术是思想政治工作者的基本功,运用好了,就会起到事半功倍的效果。     

讲求艺术和方法 增强企业思想政治工作的亲和力

<正> 思想政治工作因其工作对象是动态的,不断变化的,因此就不仅仅是一个理论与思想灌输的问题,也应该是一种思想与感情的交流。这种交流要收到应有的效果,就必须讲求交流的艺术和方法,在增强亲和力上做文章、下功夫,尤其是对新形势下的企业尤应如此。所谓亲和力,通俗地讲,就是亲切、亲近,要使主体(指接受思想政治工作的一方)感受到客体(指做思想政治工作的一方)平实可亲,入情入理,乐于接受。那么,如何才能增强企业思想政治工作的这种亲和力呢?集笔者多年来思想工作的实践与体会,认为应该注意从以下几个方面努力做起。     

结合企业发展中心开创思想政治工作新思路

加强企业职工的思想政治工作，就必须从尊重、理解、关心的角度出发，从与企业职工平等相处的角度，通过谈心交流等方式，在观念、方式、手段上创新，这样在做企业职工思想政治工作中才能达到沟通思想、凝聚人心、调动企业职工的积极性，激发企业职工的主动性、创造性的目的。     

全区国企宣传思想工作暨政研会秘书长座谈会在邕召开

2月9日，区企业工委和区政研会在南宁市召开部分国企宣传思想工作暨政研会秘书长座谈会。会议传达了全区宣传部长会议精神，向企业通报和介绍区企业工委的职能，布置政研会2001年工作，并就如何搞好国企宣传思想工作和政研会工作进行交流和座谈。     

思想工作请多一点“人情味”

加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，必须深入研究职工思想活动的新情况、新特点，努力探索做好思想政治工作的规律和办法，讲究工作方法和艺术。少点说教味，多点“人情味”，则是增强思想政治工作效果的重要一环。 人情味是什么？人情味就是人们通常所具有的情感和意味。它是人类独有的精神领域，是人的本能需要的重要层面。思想政治工作是做人的工作，其实质就是一个交流情感，转化思想的过程。企业领导者总是希望自己发出的信息被职工接受，而企业职工对领导传递的信息总是有自主选择性。情感就如同冲破双方沟通障碍的清泉，又似…     

浅议如何开展谈心工作

所谓谈心，就是人与人之间的思想情感交流。有什么样的思想观点，就有什么样的思想情感交流。党政干部首先必须坚持党的基本理论和基本路线，牢固树立爱国主义、集体主义、社会主义的思想观念。其次要以身作则，确立良好的世界观、人生观、价值观。我们都知道思想政治工作有很强的政治性、理论性、针对性、指导性和鲜明的时代感。各级党政干部一定要理论联系实际，善于运用理论来回答现实中的热点、难点问题，成为解疑释惑的政工能手。     

沟通技巧在企业思想政治工作中的运用

企业思想政治工作本质上就是人与人之间的沟通和交流，掌握和运用良好的沟通技巧对企业思想政治工作有着很大的帮助。本文先是阐述了沟通在企业思想政治工作中的重要性，分析了当前企业思想政治工作中存在的问题，最后讲述了如何在企业思想政治工作中运用沟通技巧。     

论国企职工思想政治工作中的心理学方式

现阶段国企增强职工的觉悟、解决思想认识问题是国企思想政治工作的主要任务,其中落实好国企思想政治工作关键在于加强思想政治工作者和职工之间的交流沟通。实践表明,国企思想政治工作为规范职工各项行为发挥着极其重要的现实意义,思想工作就应该从心理学出发,构建国企思想政治工作的党政体系。     

思想政治工作需要“人情味”催化剂

何谓“人情味”?人情味是人通常具有的情感和心境，是人类独有的精神领域，是人的本能需要的重要层面。俗话说，人非草木，孰能无情。革命导师列宁更是深刻地指出：“没有‘人的感情’，就从来没有也不可能有人对于真理的追求”。社会主义市场经济条件下的思想政治工作是做人的工作的，其本身就是一个交流情感、转化思想的过程。教育者总是希望自己发出的     

以社会主义核心体系引领中学思想政治教育工作

中学思想政治教育作为基础教育的重要组成部分一直受到高度重视,但改革开放以来思想理论界多种思潮的交流、交融与交锋,给当前的中学思想教育带来了严峻的挑战。在新时期研究与推进中学思想政治教育,就应该用社会主义核心价值体系引领中学政治思想教育工作。     

入世与政研——关于我国加入WTO后企业政研工作与时俱进的思考

我国加入WTO，企业思想政治工作研究面临着机遇与挑战。本文以韶钢为例就我国加入WTO后企业思想政治工作研究如何与时俱进的问题提出几点思考。一、政研工作的必然要求——与时俱进入世后，企业部分员工认为加入WTO仅仅是把经济融入世界，加入“经济联合国”，是纯经济世界，思想政治工作价值不大了；认为与外资打交道是金钱之道，外资企业不讲思想政治工作，对思想政治工作的地位、性质、作用与价值产生了错觉，这些认识本身也就成了思想政治工作研究的课题。能否解决这些认识问题，决定了入世后思想政治工作研究能否探窥新视角，提出…     

论新时期企业思想政治工作实效性

我们党历来有思想政治工作的政治优势和光荣传统，实践也证明，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的指针与生命线，也是我们党就新时期一再强调的重要方针原则。     

新时期思想政治工作的创新与开展

思想政治工作的对象是人，因此用心交流、真诚相待，多解决实际问题，传递正能量是当前思想政治工作的独特视角，在中国梦这个伟大目标的引领下，思想政治工作必须穿新鞋、开辟新途径、发展新特色，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行以心为本的管理理念。     

新媒体时代企业思想政治工作探析

互联网和手机等新兴通信技术的快速发展，以博客、微博、微信等为主要形式的新媒体正在改变着人们的生活、交流、工作、学习等方式。作为企业发展的根基，思想政治工作在新时期被赋予了新的使命。文章分析新时期企业思想政治工作的困境与内容，探讨新媒体在企业思想政治工作中的应用。     

新时代国有企业青年思想政治工作探析与思考

青年职工是国有企业的未来与希望，这一群体个性鲜明、学历高、思想观念活跃，却也容易发生思想错位，在追求自我价值实现的同时容易陷入盲目发展困境等问题。在这种情况下，做好新时代国有企业青年思想政治工作就显得尤为重要。本文就新时代国有企业青年思想政治工作展开研究，分析当前国有企业青年的思想特征，并在此基础上提出几点加强新时代国有企业青年思想政治工作的措施与思考。     

浅谈加强企业工会政治思想工作的措施

随着经济的发展，我国各行各业的企业也越来越多，越来越强大，然而作为一个盈利性的组织机构，企业应该加强员工政治思想工作就成为重要内容。企业工会是进行企业员工思想工作的重要部门，是联系职工群众与企业的纽带与桥梁。企业工会是加强企业职工思想建设时创建高素质职工队伍的关键。本文从企业加强职工思想政治工作的作用及加强思想政治工作的具体做法两个方面，浅谈企业工会加强和改进职工思想政治工作具体措施。     

教师与中职生情感交流中的问题与解决策略

情感像一座桥梁，能够沟通师生的心灵。学生得不到应有的情感教育，就会产生“情感饥渴”，所谓的思想教育也就有可能显得空洞而不能真正落到实处。有时教师与中职生情感交流中出现忽略情感，片面关心和用情感替代其他管理手段等问题。面对这样的问题，我们应该在日常生活和教学中加强师生情感交流。用自己渊博的知识，获得学生的崇拜，促进与学生情感交流。     

新时期的思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作不好做，这是绝大多数政工干部的共同心声，特别是在社会主义市场经济条件下，处处讲建设，事事讲效益，思想政治工作越来越感到困难重重。笔者就目前思想政治工作的问题和对策谈几点粗浅看法，与同行们商榷。     

你喜欢的文章长得什么样？

亲爱的读者。大家好。最近工作生活怎么样？很高兴又有机会在这里和大家进行交流。杂志是作者和读者进行思想交流的平台，每一位认真负责的作者都会将自己的所思所想，所感所悟，或灵光一闪，在反复推敲后，加以整理、润色，以文字的形式表现出来，希望能引起读者的共鸣。但是很多情况下读者只匆匆扫一眼，就随手将众多大家名流辛辛苦苦做的文章放在一边。这是为什么呢？     

当前企业思想政治工作面临的若干问题及对策

年来，随着企业改革的不断深化，企业思想政治工作得到了充分发展。企业思想政治工作在企业改革与发展中发挥的巨大作用，已为人所共识。但是，我们也必须看到，在一些企业中，思想政治工作仍然存在着一定的认识误区和实践偏差。进一步认识、加强和改进企业思想政治工作，仍然是我们当前的一项紧迫任务。当前企业思想政治工作面临的主要问题认识是行动的先导。如果我们不从企业改革与发展的战略高度上去认识思想政治工作，不把思想政治工作当成一项创造性的工作来对待，那么，在实际工作中，思想政治工作就容易显得苍白无力，难以发挥重要作…