论和谐文化视野下的企业和谐发展

和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要内容和思想基础,是面向现代化、面向未来的重要保证.企业在进行产品竞争的同时也要致力于研究文化对企业发展的作用.用和谐的文化引领企业健康发展,树立兴衰有我、追求卓越、均衡发展的和谐意识,注重发挥员工的文化主体作用,使个人意志与团队精神和谐共进,营造和谐的文化环境促进企业与社会和谐发展,是和谐社会企业和谐发展的新特点.     

打造和谐企业 共创和谐社会

构建和谐社会既是一定历史时期的产物,又是一个长时间的过程,中国社会进入到全国建设小康社会的发展阶段,是战略机遇期和各种矛盾出现期并存阶段。每个企业的生存与发展都离不开和谐,构建和谐社会也离不开企业积极参与,企业承担着解决劳动者就业,为员工创造适宜的工作环境和提供获得收人的机会的责任。企业和谐是构成社会和谐的重要构成,是实现和谐社会的基础与保障,没有和谐企业就达不到和谐社会。     

关于和谐文化建设的几点思考

和谐文化是指一种以和谐为思想内核和价值取向,融思想观念、理想信仰、行为规范及制度体制于一体,以社会主义先进文化为指导,与和谐社会要求相吻合的思想文化体系。构建社会主义和谐社会是当代中国的主旋律,而建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。和谐文化的建设刻不容缓,但又任重道远。在和谐文化建设实践中,有诸多深层次问题需要探究和认真思考,其目的是进一步促进和谐文化健康发展,从而为构建和谐社会打牢坚实的思想基础。     

论和谐企业文化的构建

和谐企业文化是社会主义和谐社会建设的最基本构成要素之一,以科学发展观确立企业的价值取向,从凝聚企业的核心价值理念、坚持"以人为本"的管理理念、培育学习创新的企业精神、倡导诚信竞争的经营策略四个方面建设和谐企业文化,用先进的文化理念引导企业正确快速发展,为社会主义和谐社会的构建发挥良好的促进作用。     

论和谐企业文化的构建

和谐企业文化是社会主义和谐社会建设的最基本构成要素之一,以科学发展观确立企业的价值取向,从凝聚企业的核心价值理念、坚持“以人为本”的管理理念、培育学习创新的企业精神、倡导诚信竞争的经营策略四个方面建设和谐企业文化,用先进的文化理念引导企业正确快速发展,为社会主义和谐社会的构建发挥良好的促进作用.     

构建以人为本的和谐企业，助推和谐社会建设

企业是社会的细胞,是市场经济的主体,是创造国家经济实力和满足人民生活需求的基本单位。创建和谐企业是企业自身发展的内在要求,是构建和谐社会的重要基础,是落实科学发展观的具体体现。本文着重阐述和谐社会与和谐企业之间的关系,从企业内部结构与外部环境两方面阐述如何处理和谐问题,实现和谐企业的构建,从而助推和谐社会建设。     

构建和谐企业 促进企业创新

构建和谐企业是构建和谐社会的重要内容之一.论述了构建和谐企业的重要意义，并提出了构建和谐企业，促进企业创新发展的途径和方法.     

坚持科学发展 构建和谐企业

和谐社会需要和谐企业,和谐企业离不开和谐社会。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。因此,思想政治工作要把坚持把以人为、科学发展作为构建和谐企业的一条主线。     

试论和谐文化的建设途径

和谐文化以和谐为思想内涵、以文化为表现方式,融思想观念、理想信仰、社会风尚、行为规范、价值取向为一体,反映人们对和谐社会的总体认识、基本理念和目标追求。和谐文化建设在贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、实现我国文化大发展中有着重要作用。在和谐文化建设过程中,要建立全社会的核心价值体系,积极倡导和谐文化思维,要不断拓展和谐文化的新内涵。     

新时期和谐企业的构建

在新的历史时期,企业作为经济社会发展的重要力量,既是构建和谐社会的主要载体,也是构建和谐社会的重要基础.因此,创建和谐企业,构建和谐社会理应是广大企业和企业家应当担负的伟大历史使命和应尽的社会责任.     

论和谐文化在构建社会主义和谐社会中的作用

和谐文化可以为构建社会主义和谐社会提供马克思主义思想的指导、有力的思想保证、强大的精神动力和道德支撑、坚实的智力支持,在构建社会主义和谐社会中起着重要的作用。我们应努力发展和谐文化,实现社会的和谐发展。     

社会主义和谐会计刍论

和谐会计是和谐社会的一个子系统,作为一种思想,是建设社会主义和谐社会先进文化的重要组成部分;作为管理科学与技术,又是建设社会主义先进生产力的重要内容.本文就和谐会计的定义、特征、思想及其制度化等做一些探讨.     

以社区和谐促社会和谐

构建社会主义和谐社会是一个系统工程,它包括经济与社会的和谐、政治与社会的和谐、文化与社会的和谐、自然与社会的和谐、个人与社会的和谐等。社区是社会的细胞,社区和谐是社会和谐的基础。因此,和谐社区是创建和谐社会的基石,更是社会可持续发展的前提和助力。只有每一个社区都和谐,才有可能实现整个城市和社会的和谐。只有每一个基层社区都是和谐的,都按和谐社会的要求做了,整个社会的和谐才能实现。     

和谐文化促发展

"一流的企业做文化",这已经成为了大家的共识,企业文化的灵魂是企业的核心竞争力所在。和谐的企业文化是构建和谐企业的重要基础,也是企业发展的永恒主题。"一流的企业做文化",这已经成为了大家的共识。企业文化的灵魂是企业的核心竞争力所在,企业要想在激烈的市场竞争中谋求长久稳定的发展,实现基业长青,就必须要注重企业文化的积累。而和谐的企业文化是构建和谐企业的重要基础,也是企业发展的永恒主题。首先,构建和谐企业文化,就必须树立良好的企业形象。在企业中要强化"我是主人,我是形象"的整体观念,使人人心系企业形象,处处     

以和谐企业文化理念构建和谐企业

企业文化是一种重视人、以人为中心的企业管理方式。建立和谐的企业文化,要坚持以人为本,坚持人才是第一资源,以人为核心,以人为基础,实现人与企业全面发展。构建和谐企业文化要从细微处入手进行亲情化管理,对职工以心换心、以情动人,营造充满爱的"家园"。通过和谐企业文化理念的科学发展与开拓创新,进一步构建和谐企业的再发展。     

和谐校园背景下的普通高校体育文化研究综述

构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分,是办人民满意高等教育的根本要求。本文根据国内外学者对和谐校园,体育文化的内涵、结构以及建设的相关研究进行综述,以期加快普通高校和谐校园的建设步伐,对大力推进校园体育文化的建设、学校体育的改革与发展具有重要的理论指导意义。     

建设和谐文化构建和谐社会

文章认为社会主义和谐文化,作为先进文化的重要组成部分,既是构建社会主义和谐社会的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的一种精神支撑。     

加强和谐文化建设不断推进企业和谐发展

随着企业文化建设的蓬勃发展,作为企业文化重要组成部分的和谐文化日益受到企业管理者的关注。要建立特色鲜明的文化引领机制,坚持用创新文化引领和谐企业建设,使和谐的思想观念和思维方式成为广大干部职工的重要价值取向。认真把握其内涵,大力倡导人际关系融洽、干群关系密切、各种群体相互理解、企业愿景普遍认同的和谐理念,建立起具有调节利益、增进融合、凝聚力量、推动发展的创新型和谐企业文化框架。     

以和谐企业文化理念构建和谐企业

企业文化是一种重视人、以人为中心的企业管理方式.建立和谐的企业文化,要坚持以人为本,坚持人才是第一资源,以人为核心,以人为基础,实现人与企业全面发展.构建和谐企业文化要从细微处入手进行亲情化管理,对职工以心换心、以情动人,营造充满爱的"家园".通过和谐企业文化理念的科学发展与开拓创新,进一步构建和谐企业的再发展.     

浅谈企业文化在构建和谐企业中的重要作用

在现代企业管理中,企业文化是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是增强企业凝聚力、构建和谐企业的关键因素。正确把握企业文化与构建和谐企业之间的关系,充分发挥企业文化在构建和谐企业中的作用,是使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的重要保证。