财政支出绩效评价指标体系的构建——以I产品购买财政补贴项目为例

预算绩效管理的核心在于绩效评价,而绩效的研究重点又在指标体系的构建。本文通过介绍绩效评价指标体系构建的原则,并以I产品购买财政补贴项目为例构建绩效评价指标体系,来说明绩效评价指标体系的设计方法、权重设置以及结果分析,从而回答如何构建科学合理的指标体系,如何运用指标体系对财政支出绩效作出评价的问题。     

构建我国财政支出绩效评价体系的探讨

财政资金的使用效益及其影响,是政府、人大和社会民众普遍关心的焦点问题。随着我国公共财政管理体制框架的建立和完善,构建一套适合我国国情的财政支出绩效评价体系,具有重要的理论价值和现实意义。本文对此提出了相关建议,旨在为我国建立有效、可行、权威的财政支出绩效评价制度提出有益的见解。     

健全我国财政支出绩效评价体系的思考

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善以及公共财政框架的逐步确立,加快构建财政支出绩效评价体系已成为财政管理改革所面临的一项紧迫任务。为此,要界定财政支出绩效评价体系基本依据和标准,明确组织管理和工作程序,建立绩效评价信息系统。     

财政支出绩效评价体系的构建

从理论上讲,财政支出绩效管理应该是一个系统、完整的管理链,即预算安排-预算执行-结果评价三个阶段.现阶段我国财政支出绩效管理过程中,前两个阶段执行较好,后一个阶段则较为薄弱.国外经验数据表明,财政支出绩效评价体系的构建有利于提高政府管理效率、财政资金使用效益和公共服务水平.因此,建立健全绩效评价体系就显得尤为重要.     

地方财政支出综合绩效评价实证研究——以江苏省为例

随着市场经济的发展和公共财政体制改革的深化,加强对地方财政支出绩效的评价工作,是当前财政支出管理改革的迫切需要,对优化财政支出结构,提高财政支出效益,最大限度的发挥财政职能具有决定性意义。本文以江苏省为例,针对江苏省13个地级市,运用2006-2007年相关数据,建立地方财政支出综合绩效评价指标体系,运用数理统计方法对各市财政支出综合绩效进行比较分析。     

财政支出绩效评价指标体系构建问题及策略思考

绩效评价是世界各个国家普遍使用的财政支出管理手段,通过绩效评价来提升财政资金的使用效率,产生更多的社会效益。财政支出绩效评价工作的有效开展依赖于科学合理的绩效评价指标体系,如何构建财政支出绩效评价指标体系,这成为了财政支出绩效评价的重点以及难点。本文对于财政支出绩效评价指标体系构建需要遵循的基本原则进行了具体的探讨,并分别从投入、产出、过程、效果等几个维度进行了财政支出绩效评价指标体系构建维度的探讨,在此基础之上提出了绩效评价指标体系的具体构建策略以及思考。     

如何构建政府财政支出绩效评价体系

本文从评价方法、评价指标体系和评价标准几个方面讨论如何构建政府财政支出缋效评价体系.     

如何构建政府财政支出绩效评价体系

本文从评价方法、评价指标体系和评价标准几个方面讨论如何构建政府财政支出绩效评价体系.     

试论财政支出绩效评价指标体系的构建

构建财政支出绩效评价指标体系,要明确财政资金支出的管理要求、明确指标设置类型、明确指标体系的构建要求,财政支出绩效评估指标体系的构建途径包括确定评价内容、设置评价指标、选择评价方式、选择指标计算方法,财政支出绩效评价指标类型包括投入类指标、过程类指标、产出类指标以及效果类指标等。     

基于科技创新的绩效评价体系构建——以电信行业为例

企业绩效评价是企业经营管理的基础,科技创新成为企业创造价值的重要源泉。本文通过对企业价值创造模式的改变、传统企业绩效评价体系的缺陷进行分析,结合平衡积分卡基本原理,探讨平衡计分卡在电信行绩效评价中的应用。     

基建项目绩效评价体系的构建与应用研究

高校基建项目绩效评价体系是站在高等院校的角度,以合理配置高校资源、规范工程项目投资渠道、完善高校基建项目评价等为目的,将绩效评价的理论与方法应用在工程项目中的交叉性、创新性研究.本文以A高校龙洞校区基础建设项目为评价对象,针对高等教育的特殊性,从更现实、全面的角度对其绩效评价体系的构建和应用进行相关研究.     

浅谈建筑工程项目人力资源绩效评价体系的构建

近年来,国内经济发展速度越来越快。对于建筑行业而言起着直接拉动作用。建筑行业本身属于管理及劳动密集型的产业,因此在人力资源基本配置方面提出了较高要求,而其配置程序也始终处于变化发展进程中。文章以此作为研究对象,首先分析建筑工程项目人力资源绩效评价相关影响因素,再结合笔者实践经验介绍建筑工程项目人力资源绩效评价体系的构建程序,以期能为优化建筑工程项目人力资源绩效评价体系的构建程序起到积极作用。     

以财政支出绩效评价为导向的政府会计改革初探

财政支出绩效评价是以结果为导向的财政支出管理模式。加强财政支出绩效评价,对深化财政体制改革,全面推进财政科学化、精细化管理,提高财政资金的使用效益等有着重要的意义。政府会计改革要以财政支出绩效评价为导向,通过改革推进财政支出绩效评价体系的建立及完善。本文主要分析了政府会计改革与财政支出绩效评价的联系,指出政府会计存在的问题及探讨解决办法,从加快政府会计改革的必要性、会计科目的设置等方面阐述了如何推进以财政支出绩效评价为导向的政府会计改革。     

论以财政支出绩效评价为导向的政府会计改革

近年来我国对政府会计改革的探讨非常广泛,但和财政支出绩效评价结合起来进行研究则较少看到,笔者认为中国的政府会计改革也应该和财政支出绩效评价联系起来进行研究,政府会计改革要以财政支出绩效评价为动因,政府会计改革的相关内容要和财政支出绩效评价体系的构建结合起来共同设计,发挥联动作用,通过政府会计改革推动财政支出绩效评价体系的建立。     

关于完善成都市财政支出绩效评价体系的思考

近几年,成都市财政支出绩效管理工作一直稳步推进,取得了较好的效果。随着我国财政预算管理体制的不断深化,目前成都市财政支出绩效评价工作还在深入推进中,为进一步完善绩效评价体系,需要构建以结果为导向的全过程预算绩效管理体系,使绩效管理贯穿预算编制、执行、监督的全过程,优化资源配置,以提升公共服务水平为目的,提高财政资金的使用效率。     

医院财务绩效评价体系的构建

现代社会对医院医疗服务质量提出了更高要求，医院之间的竞争也日益激烈。医院要想实现持续的发展壮大，就必须以获取更多收益为目标，构建出科学完善的财务绩效评价体系。本文对医院财务绩效评价的意义及现状进行了分析，同时提出了当前医院财务绩效评价体系构建的具体对策。     

医院财务绩效评价体系的构建

现代社会对医院医疗服务质量提出了更高要求,医院之间的竞争也日益激烈。医院要想实现持续的发展壮大,就必须以获取更多收益为目标,构建出科学完善的财务绩效评价体系。本文对医院财务绩效评价的意义及现状进行了分析,同时提出了当前医院财务绩效评价体系构建的具体对策。     

财政支出绩效评价指标体系的构建与应用研究

通过阐述财政支出绩效评价的内涵与功能,建立相对健全的财政预算支出绩效评价指标库,构建了财政预算支出绩效的指标体系,含4个一级指标,15个二级指标,确定了一级指标的权重。各级政府要提高财政支出的绩效,必须完善财政支出预算决策机制,提高决策水平。要严格执行财政支出预算,保障公民监督权的落实。让社会公众和中介机构等政府部门以...     

财政支出绩效评价存在问题的完善建议-以高等教育为例

提高高等教育财政支出管理,逐步建立起预算编制、预算执行、绩效评价、监督检查、“四位一体”的管理模式,对于合理配置高等教育资源、降低运行成本、提高资金的使用效率和效益、保障高等教育目标的实现将起到重要作用,并成为促进高等教育体质改革的途径之一。