以人为本 规范建设 努力促进医患关系和谐发展

医患关系是医务人员与患者在医疗实践过程中产生的特定关系,是医疗活动中最基本、最重要、最活跃的一种人际关系。医患关系的和谐,是社会主义和谐构社会的重要组成部分,没有医患关系的和谐,社会和谐是不完善的。医患关系从总体上看是整体和谐中的局部不和谐,和谐是主流的,不和谐是支流,这其中的原因是多方面的。如何构建和谐的医患关系,是各级医疗单位的重大政治任务和重要工作职责。     

构建和谐医患关系呼唤和谐医院文化建设

和谐是当今社会的主题,构建医院伦理文化可有效促进医院和谐发展,和谐医院代表了一种新的医院管理模式,是指在构建社会主义和谐社会的过程中要建设充满创造活力、具有和谐的医患关系、科室互相配合.     

和谐的医患关系是医院发展的根本

医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系,这一关系的协调与否直接影响着整个医疗卫生领域实践活动的展开与良性运转。良好的医患沟通是实现以病人为中心,减轻病人心身痛苦,创造最佳心身状态的需要,是促进医患间理解与支持,提高治疗效果的需要。     

实行院务公开促进医患关系和谐发展

文章从现实出发，剖析当前医患关系紧张的原因，并从铜陵市部分医院实行医务公开的实践出发．指出院务公开是规范管理的一剂良药，也是调动职工群众积极性和促进医患关系和谐的重要性。     

加强医疗收费管理 构建和谐医患关系

随着市场经济制度的不断完善,政府的责任意识、人们的权利意识、参与意识及医方对利益的追求等诸多因素使得医患关系日趋紧张,而不合理收费则是导致医患矛盾的原因之一,从医疗收费的特点、管理平台的建设以及应采取的措施等方面阐述加强医院医疗收费管理,构建和谐医患关系。     

加强医德医风建设 构建和谐医患关系

加强医德医风建设，全心全意为人民的健康服务，构建和谐医患关系，是当前和今后一个时期医疗卫生领域的一件大事，应放在整个社会道德风尚建设层面上认识，并付诸实践。     

加强医院文化建设 促进医院和谐可持续发展

先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉,是医院的灵魂,是决定医院和谐发展的精髓。加强医院文化建设,能促使员工具有共同的价值观和统一的行为规范,自觉维护医院声誉,增强凝聚力、向心力,从而推动医院的和谐建设和发展。     

浅议加强医院财务管理

加强医院财务管理,对提高医院整体效益有着举足轻重的意义,本文主要阐述了几种加强医院财务管理的方法.     

加强人力资源管理 促进医院和谐发展

一个医院要想和谐发展就必须要建立一个科学、合理、高效的人力资源管理制度。这种制度,既涉及对医务人员科学合理性优化配置,也涉及行政职能人员及后勤人员的科学合理性优化配置。文章通过对医院人力资源管理制度的研究,探讨适合医院和谐可持续发展的基本思路。     

加强员工情绪管理构建和谐医患关系

随着社会的不断进步,公民的权利意识、主体意识不断增强,人民对医疗服务的要求也越来越高,而医务工作者相对滞后的服务意识已远远跟不上医患关系的变化,使得医患关系日趋紧张,医疗纠纷时有发生.     

加强人工成本管理促进企业和谐发展

加强人工成本管理是我国企业全面建立现代企业制度和促进企业和谐发展的需要.本文对阐述了人工成本管理的作用,总结了我国人工管理中的不足,提出了加强企业人工成本管理的宏观建议及对策措施,     

当代和谐医患关系的构建研究

随着社会的进步和科技的发展,医患关系的日益紧张,医患矛盾有激化趋势,并且达到前所未有的程度.伴随着医患关系的恶化,如何处理好医患关系,是医院医疗服务活动的重中之重,也是医患双方的事情,不但关系到医患双方的切身利益,而且关系到社会稳定,如何认识、处理、解决和防范医患纠纷成为法律界和医疗界的一个重要课题.本文对我国医患关系现状、原因进行了分析,进而提出了构建和谐医患关系途径和对策.     

加强宗教管理工作构建"和谐浦口"

在宗教管理工作中,一定要严格按照有关政策、法律、法规办事,明确职责范围,履行自己应尽的职责,各部门互相配合,齐抓共管,努力把浦口区宗教管理工作提高到一个新水平.本文论述了如何加强宗教管理,构建"和谐浦口"叙述了管理工作中出现的问题及,以及针对如何做好管理工作,提出的几点建议.     

以人为本构建和谐医患关系

以人为本是一种对人的作用与地位的肯定，是一种价值取向、思维方式，还是一种方法论。思想政治工作的目的，是为了最大限度地调动人们的积极性、创造性，调整人们之间的相互关系，以提高人们认识世界和改造世界的能力。随着社会主义市场经济和医疗体制改革的不断深入，医院成了矛盾集中地，其中最突出的就是医患矛盾。如何有效解决这个矛盾，成了医院，甚至整个卫生行业的一个重要课题。我们坚持把“以人为本”作为做好职工思想政治工作的基本原则，提高了医务人员的道德素质，在构建和谐医患关系中发挥了重要作用。     

加强优质服务 促进社会和谐

文章认为，在人口计划生育工作进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段，人口计划生育工作必须全面加强优质服务，为促进社会和谐做贡献。     

加强与家长沟通 促进学生健康成长

从高职班主任工作的经验出发,论述了高职学生工作中与家长沟通的必要性,对于家校沟通的中遇到的一些实际困难,学校要探索建立与学生家长联系沟通机制,相互配合对学生进行思想政治教育。探讨了其做好有效家校沟通的对策,以期提高实践中的家校合作水平。     

浅谈基层医院儿科医患沟通技巧

儿科患儿由于不配合医疗过程、惧痛、怕生、较小年龄等特征,常出现医疗纠纷,因此,如何与患儿及家属做好沟通工作,对减少医疗纠纷有着极为重要的作用[1]。医患之间有良好的沟通关系能够有效提高医疗质量,对建立医患和谐关系有较大的帮助,使医疗纠纷得到有效消灭与化解,对医疗卫生事业和谐健康的发展有着推动的作用。本文就基层医院儿科部门     

加强思想政治工作 促进企业有效沟通

加强企业员工思想政治教育工作,促进企业有效沟通,成为我国企业管理工作中的一个难题。在长期的实践中,西成新区XX集团总结出了一条企业思想政治工作的新方式和新机制--“一对一”工作法。本文介绍了“一对一”工作法及其作用效果,并在此基础上,提出推广“一对一”工作法经验,强化企业思想政治工作的原则与方法。     

规范医院收费，构建和谐医患关系

随着市场经济的不断发展，医院的竞争日趋激烈。为了能够在激烈的市场竞争中生存和发展，医院必须加强收费的管理。文章主要从几个方面分析了规范医院收费的几条对策。对医院管理者提供一定的意见参考。     

加强医疗服务质量 构建和谐医患关系

构建和谐医患关系是医院精神文明建设的迫切需要,建立良好的医患关系是医院生存和发展的基础。优质医疗服务、真诚沟通、一流的医疗技术是赢得患者信赖的关键,只有健全完善医院规章制度,因病施治、合理用药,才能进一步巩固和谐的医患关系,促进卫生事业持续健康发展。