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培养企业所需要的人才是高职教育的最终目标,本文首先分析当前企业对数控技术人员的需求状况以及高职院校所培养的人才与企业要求之间的差距,阐述高职院校数控专业人才培养中所存在的问题,从而提出提出缩短数控专业人才培养目标与企业需求之间差距的改进措施。 相似文献
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随着我国旅游业的快速发展,对旅游管理人才的需求也越来越大,但是由于旅游管理院校原有培养模式不能满足旅游企业对于人才的需求。为了改变这一现状应该以旅游企业需求为导向,培养应用型人才,而目前应用型人才培养的关键是实践环节。要想把实践环节做好,应该从教师队伍建设、实习投入、实习时间和相关课程课时调整等方面入手,使之成为培养能满足旅游企业需求的有用的人才。 相似文献
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根据农产品物流企业对农产品物流专业人才的需求,对照职业标准和企业岗位要求,培养符合市场和企业需求的高技能农产品物流专业人才既是高职农产品物流专业教育改革的宗旨,也是为了更好地促进农业发展、增加农民收入的一条重要途径。高职农产品物流专业具备很强的技能型、现实性和特殊性,亟待需要在通过对企业调研、专业论证的基础上科学制定人才培养目标,构建新的人才培养模式,才能培养出满足社会需求和企业岗位需求的高技能专业人才。 相似文献
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文立耿 《中小企业管理与科技》2014,(1):226-227
高等职业院校培养的技能人才与企业需求的员工之间存在衔接上存在脱节的问题,主要是因为毕业生在知识应用和职业素养上不能与企业对接。应用师徒制教学的优势能够弥补这一问题,更有效的培养出适应企业需求的高素质技能型人才。 相似文献
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大力发展继续教育是培养高素质创新型和复合型企业技术人才的需要,是增强企业竞争能力的基本保证。高校作为重要的教育培训基地,应充分发挥自身的专业优势,全心全意为企业开展继续教育,为企业的发展做贡献。为此,石油高校应与油田企业紧密合作,发挥各自优势,将石油企业的发展需求作为最终导向,建立一流的培训基地,努力培养出综合型的优秀人才,以满足石油企业的实际需求。 相似文献
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为适应企业需求,培养合格的物流管理专业人才,必须从专业课程体系合理设置入手。为更好地实现面向企业需求的应用型物流管理人才培养的目标,通过对毕业学生和用人企业的调查访问,设置出面向企业需求的物流管理专业育人指标,并提出物流管理专业课程体系设置的基本思路。 相似文献
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企业新型学徒制的内涵
企业新型学徒制是企业培养技能人才的重要模式.企业新型学徒制有三个关键词,即企业主体、需求导向、工作本位.企业新型学徒制是以企业为主导的育人模式,无论是专业选择,还是课程设计,都全部贴近企业一线岗位需求,人才培养和使用有机结合,人才培养数量、培养层次都为企业量身定制,有较强的针对性和有效性. 相似文献
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产学结合培养人才模式探索 总被引:1,自引:0,他引:1
职业教育既要重视基于职业资格的就业本领的获取.又要重视基于人格发展的职业能力的培养。因此,要将社会需求与个性需求融为一体。职业教育的学习过程,其实质应该是由学校和企业两个主体在校企两个不同育人环境里共同制定人才培养计划.共同开展人才培养工作.培养符合企业需求的复合型专门人才。 相似文献
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随着现代国有煤炭企业规模的扩大以及经营模式的转变,新型的煤炭生产运营企业对人才的需求急剧增加,尤其是对青年技术人员需求越来越多,企业原有人才培养模式已经不再适应当代80、90后的青年员工,如何适应企业发展需要,开辟新途径,寻找好方法,做好新形势下青年员工培养工作,成为现代企业人力资源管理工作的新课题。本文在分析当前煤炭生产运营企业青年员工培养中存在的问题的基础上,结合发展实际,针对性地就新形势下青年员工的培养工作进行阐述。 相似文献
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基于企业需求的新型物流管理专业人才在思想、知识、能力和身心方面提出了新的培养要求。加强“知行合一”的实践能力培养,强化物流管理专业实践教学,是培养满足企业需求的物流管理人才的重要一环。考虑到过去实践教学的不足,有针对性地采取以“顶岗实习,置换培训”为抓手的有效措施,加强物流管理专业实践教学探索,以强化物流管理专业毕业生的实践能力,更好地满足企业的人才需求。 相似文献
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多能工培养方案 总被引:1,自引:0,他引:1
王晓波 《中小企业管理与科技》2013,(22)
企业为了满足市场的需求,需要随时根据市场的需求情况对自己的产品或服务做出调整,这时,企业就需要一批多能工,满足不同岗位的需要。本文通过分析培养多能工的步骤,阐述多能工的培训方案,以及多能工的测评等,为企业培养多能工提供参考依据。 相似文献
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发展高职教育是促进地方区域经济发展、改革经济发展模式的有力措施。从目前我国高职教育的发展和企业信息化人才需要来看,企业不仅需要一大批优秀的信息技术和管理人才,更需要一大批信息化素质较高的执行层人才。因此,企业培养多层次的信息化人才,不仅是企业信息化成功的基础,更是企业信息化长远发展的迫切需求。但是我国企业对信息化人才的需求仍旧处于瓶颈阶段。因此本文通过对企业的信息化需求来分析,根据教育部确定的高职教育人才培养方向,结合高职院校和学生自身发展两方面的思考,以促进高职院校信息人才的培养。 相似文献
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目前,随着经济结构的转型和产业结构的调整,企业对高技能人才的需求日益上升,尤其是对技能型紧缺人才的需求更是迫切。如何培养企业所需的高技能人才已经成为重点思考的问题。文章就技能型紧缺人才的培养模式进行了一定的研究,提出构建政府、企业和社会机构广泛参与的"工学结合"的技能型紧缺人才培养的新模式。 相似文献
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实训教学是应用型高校人才培养质量的重要保障之一,为保证民航运输专业培养的学生符合企业用人需求,需构建民航运输实训教学平台,培养一支优秀的实训教师队伍,进行科学的教学管理,有效地开展实训教学,使学校教学与企业岗位需求紧密结合. 相似文献