提高水利管理能力的思考

随着我国经济的发展和人口的增长,水利事业在国民经济中的命脉和基础产业地位愈加突出;水利事业的地位决定了水利基础设施重要性。新时期的水利管理需要利用先进的水利技术,才能够有效地提高水利管理能力。本文主要阐述了水利管理技术含量及如何做好水利管理工作。     

水利技术创新的分析与水利管理能力的实践

近年来,在我国经济建设热潮的推动下,水利领域得到了迅速地发展。在突破传统管理模式的基础上,水利技术应当强调创新精神,并从多方面入手探究提高水利管理能力的新路径。随着人们对水资源及相关物质的需求量日益增长,这使得水利技术创新工作和水利管理工作的开展也面临更大的挑战。所以,我国相关部门应当认识到当前水利技术创新现状,并展开创新、实践工作。文章通过分析水利技术创新和水利管理能力中存在的问题,探究了水利技术创新以及水利管理能力提高的有效策略。     

提高我国现代水利管理的有效途径之探析

本文对水利技术应用到水利管理中的作用,进行了论述。     

浅谈以水利灌区技术创新提高水利灌区管理能力

随着工农业生产和城乡居民用水需求的不断增长,水利灌区的重要性日益凸显。由于水利灌区的技术及管理方面还存在很多不足之处,利用先进的水利灌区技术来不断的提高水利灌区管理能力将成为今后工作的重点,本文详细的分析了水利灌区技术创新及提升水利灌区管理能力的措施,希望对新时期我国水利灌区的管理起到一定的理论参考价值。     

水利规划设计技术与创新思考探讨

水利工程是农业发展的重要组成部分,做好水利规划设计工作功在当代,利在千秋。在水利规划设计的过程中,由于一些技术上的失误或者是其他客观因素的影响,使得水利规划设计已经无法满足社会发展的需要,因此,需要对这项技术进行完善和赶紧,同时要将创新的观念融入到水利规划设计中。本文主要通过对水利规划设计技术的与创新的相关方面进行了深入探讨,仅供参考。     

浅析基层水利管理服务部门思想政治工作的创新

水利部门作为国民经济发展中的基础产业,它的发展关系着我国社会经济各个领域的发展。而基层水利管理服务部门的思想政治工作是各项工作的灵魂。在日常工作中,若没有思想政治工作作为辅佐,那么基层水利管理服务工作将失去灵魂。本文将简要叙述我国基层水利管理服务部门思想政治工作的现状,同时就思想政治工作未来的创新与发展进行讨论,并根据思想政治工作的实际现状进行具体分析,制定出相应解决策略,以供参考。     

提高执法能力推进管理创新

为了更好地贯彻落实《审计署关于印发贯彻国务院加强政府自身建设推进政府管理创新电视电话会议精神意见的通知》,大连市审计局多次召开局党组会、局长办公会及全局干部大会,深入学习审计署电视电话会议精神,[第一段]     

基于水利现代化建设的水利科技创新研究

"十二五"时期,是加强水利重点薄弱环节建设、加快民生水利发展的关键时期,是深化水利改革、加强水利管理的攻坚时期,也是推进传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的重要时期。明确水利的战略地位,是关系水利长远发展的根本问题。随着经济社会快速发展,我国水资源形势深刻变化,为了实现水利的现代化建设必须依靠水利科技创新。     

水利隧洞施工技术管理的重点分析

水利隧洞施工是水利工程建设的重要环节之一,也是水利工程建设中难度最大的一部分。为了高质高效的建成水利工程,施工单位应当慎重对待水利隧洞施工,明确水利隧洞施工技术管理的重点,进而科学、合理的展开水利隧洞施工技术管理,以便该项施工技术能够有效实施,提高水利隧洞施工质量。基于此,本文将通过分析水利隧洞工程类型及特点,进而结合工程案例来分析水利隧洞施工技术管理的重点。     

企业技术管理创新的核心能力分析

企业持续竞争的源泉和基础就在于核心能力,这就要求企业具有比竞争对手更加卓有成效地从事生产经营活动和解决各种难题的能力。针对我国企业对核心能力的问题认识不深、多数企业还没有形成培育核心能力环境的现状,企业理论和实践界就要进一步加强对企业培育核心能力的引导．提高对培育和发展核心能力的认识．深化对核心能力的理解,增强紧迫感,企业自身也要采取相应的战略和措施,加快培育核心能力的步伐。在这种背景下,核心能力与技术创新应运而生,因为技术创新是企业核心能力最为关键的一部分。     

浅析如何提高水利单位人力资源管理工作的实效性

水利工程作为国家基础建设中的一项重要工程,各城市在自身的快速城市建设发展中十分注重水利基础建设,对水利建设的重视程度也促进了水利工程企业的发展。所以,水利单位应当注重人才工程技术的提高,并在人力资源管理工作中提高实效性,使管理目的更为明确、管理方式更为可行。为此,文章探讨了目前水利单位人力管理方面存在的问题,并结合提高该工作实效性应该遵循的原则,从合理配置岗位、完善奖惩机制等多方面对当前问题提出针对性、全面性的建议,使水利单位人力资源管理工作的实效性得到大幅度的提高,促进水利单位长远、稳定地发展。     

浅析基层水利管理部门的档案管理

自改革开放以来,随着物质生活水平以及精神文明的提高,对各项工作的要求也发展了很大的变化。基层水利档案管理作为做好水利工作的重要内容,对提高基层水利管理效益,确保水利工作安全、有效运行具有重要作用。因此,在实际工作中,必须根据档案装订、整理等工作进程以及存在问题,本文结合我国基层水利工程管理,对基层水利工程档案发展、存在问题以及改进方法进行了简要的探究和阐述。     

浅谈如何提高负责人的管理能力

对承担着管理责任的负责人而言,最重要的就是管理能力。因为,管理是通过团队成员的分工协作,实现机构完成上级目标的过程。而管理者的管理能力就是在现有资源的情况下,通过指导和协调,使机构每个人的作用和贡献价值实现最大化。负责人可以通过任命的方式产生,但他的管理能力、领导地位必须由自己的工作热情、工作方法和业务能力在工作中具体体现。     

如何强化水利行政事业单位预算管理

本文从水利行政事业单位预算管理必要性的角度出发,提出强化我国水利行政事业单位预算管理的主要途径是加强预算编制的科学性和执行力度,建立健全预算绩效考核制度,强化员工预算管理意识等。     

信息化技术在水利管理中的应用研究

作为国家重要的基础设施项目,水利工程项目在经济发展、社会进步及民生保障等方面发挥着积极作用。近年来,我国水利事业快速发展,水利管理的信息化趋势明显。但由于水利管理工作涉及内容多、整体难度大、信息技术应用不成熟,所以我国水利管理的信息化水平依然偏低,亟待进一步提升。基于此,文章阐释了信息技术在水利管理中的应用价值,并重点介绍了信息化技术在水利管理中的具体应用,最后提出信息化技术应用中需要注意的问题,为水利管理实践中科学、有效应用信息化技术提供参考。     

关于水利施工管理中的创新性研究

水利工程的不断发展,对于我国的整体经济发展来说,起到了至关重要的推动作用。也正是由于水利工程所具备的重要性,那么就必须要针对水利工程施工管理工作中所存在的问题加以分析,进而达到深化改革的目的,持续不断的对于水利施工管理体系进行完善,真正的构建出为社会所需要的水利工程施工管理体系。主要针对水利施工管理体系中所呈现出的创新研究进行了全面详细的探讨,以期为我国水利工程施工管理的完善作出贡献。     

浅析水利施工中的变更管理

为了加强对水利施工工程设计变更的管理,根据水利施工工程设计变更的特点及管理现状,总结水利施工工程设计变更应遵循的原则,明确设计变更类型,总结出加强水利施工工程建设设计变更管理的措施,从而完善设计变更相关制度,促进设计变更管理的程序化。     

浅析我国水利项目资金管理

近年来,随着我国经济的飞速发展,我国对建设、交通及水利等重要领域的投入也在不断扩大,财政部门也相应下拨了预算专项治理资金。因此,对于下拨到行政事业单位的专项资金管理就提出了严格的要求,但实事上很多行政事业单位对专项资金的管理和使用并没有重视,在实际中存在很多问题,例如资金沉淀、挪用资金等现象。文章简单分析了当前我国水利项目资金管理存在的问题,并在此基础上提出相应的对策。     

现代数字技术在水利施工管理中的运用

随着社会的不断发展和进步,国家的基础设施建设也在不断的深入,对于水利工程来说,其科学技术含量也越来越高。在传统的水利施工测量中,大部分的测量工作都是人工进行,为了避免较大误差的出现,要进行多次、反复的操作测量,最后将多次测量结果进行加权从而得到较准确的数值,传统测量方法会导致施工成本增加,文章分析了现代数字技术在水利施工管理中的优势,并简述了现代数字技术在水利施工管理中的运用。     

浅谈如何有效加强水利施工管理

水利工程作为基础设施,关系到国民经济的发展,需要提供其质量。本文通过分析形成水利工程质量问题的原因,提出提高水利工程的建设质量的措施,为水利施工管理提供参考依据。