三思而后行,把风险降到最低

丙公司由于资金短缺求助于甲公司，希望甲公司帮助自己从银行借款400万以度过难关。甲公司欣然应许，但考虑到钱的事情还是小心谨慎为好。于是，甲公司联系乙银行和丙公司三方经过协商签订了一份协议，其主要内容为：甲公司以自己的名义从乙银行借款人民币400万元，由丙公司提供连带责任保证，并特别规定借款到期后先由丙公司负责偿还，     

从一桩借款纠纷看公司在业务来往过程中的风险规避三思而后行,把风险降到最低

案例: 丙公司由于资金短缺求助于甲公司,希望甲公司帮助自己从银行借款400万以度过难关.甲公司欣然应许,但考虑到钱的事情还是小心谨慎为好.     

离异家庭未成年人房屋登记中监护问题的案例剖析

案例：某女（甲）与某男（乙）于1997年结婚，婚后育有一女（丙）。2002年甲与乙协议离婚，丙年方5岁，双方协议约定丙随甲生活，甲负责全部抚养费用。2003年，甲以自己和丙两个人的名义在某地购买一套商品房A，购房合同上买方签名均由甲代签，其中购房首付款由甲分别以银行转账和现金两种方式支付，余下部分办理银行按揭贷款，由甲逐月按时偿还给银行。     

1212会计自测题解

1.甲公司委派业务员张某去乙公司采购大蒜,张某持盖章空白合同书以及采购大蒜授权委托书前往。甲、乙公司于2010年3月1日签订大蒜买卖合同,约定由乙公司代办托运,货交承运人丙公司后即视为完成交付。大蒜总价款为100万元,货交丙公司后甲公司付50万元货款,货到甲公司后再付清余款50万元。双方还约定,甲公司向乙公司交付的50万元货款中包含定金20万元,如任何一方违约,需向守约方赔付违约金30万元。     

1212会计自测题解

1．甲公司委派业务员张某去乙公司采购大蒜,张某持盖章空白合同书以及采购大蒜授权委托书前往。 甲、乙公司于2010年3月1日签订大蒜买卖合同,约定由乙公司代办托运,货交承运人丙公司后即视为完成交付。大蒜总价款为100万元,货交丙公司后甲公司付50万元货款,货到甲公司后再付清余款50万元。双方还约定,甲公司向乙公司交付的50万元货款中包含定金20万元,如任何一方违约,需向守约方赔付违约金30万元。     

一方隐瞒真情,一方草率承诺, 签约前的主体认证

[案例]甲公司将自己公司的业务和服务范围的宣传资料送到乙公司,乙公司与甲公司签订了“产品质量认证协议”,乙公司将其由甲公司认证的产品出口,遭退货,进口国不承认甲公司所作的产品质量安全认证,乙公司依协议要求甲公司承担赔偿责任,甲公司却以进口国退货是因为乙公司未按产品质量认证标准生产产品所致,违反“产品质量认证协议”,取消了乙公司产品的认证书,乙公司向法院提起诉讼,请求法院判决甲公司赔偿乙公司遭进口国退货造成的全部损失。     

在日益增多的房屋租赁交易中——优先购买权，到底有多大“权”？

案例：乙自1999年起就承租甲的房屋的一部分作为商铺对外营业，甲和乙签订了房屋租赁合同，但没有办理租赁登记。到2002年，甲将房屋全部出卖给丙，签订了整体转让协议，并到房屋管理部门办理了所有权转让手续，由丙取得了新的房地产权证。在此过程中，甲没有通知乙。丙作为新的房屋所有人继续和乙保持租赁关系，并重新签订了租赁合同。2005年，由于丙要求提高租金价格，乙不同意，遂生矛盾。乙以甲、丙为被告向法院提起诉讼，要求宣告甲和丙签定的买卖合同无效，并且主张以甲卖给丙的价格买受该房屋。     

收入准则解释 ——识别与客户订立的合同(二)

四、综合举例 下面以例子形式,说明合同是否存在的情形. 例1:甲公司为机器设备制造商,甲公司与乙公司签订合同,合同约定,甲公司向乙公司销售其生产的机器设备,合同价款为100万元.机器设备的成本为70万元.根据合同约定,机器设备运至乙公司办公场所且由乙公司签收,即表示乙公司取得了该机器设备的控制权(该机器设备易于安装调试).根据合同约定,乙公司在合同开始日支付8％的保证金8万元,并就剩余92％的价款与甲公司签订了不附追索权的长期融资协议,如果乙公司违约,甲公司可收回该机器设备,即使收回的机器设备不能涵盖所欠款项的总额,甲公司也不能向乙公司索取进一步的赔偿.     

资产重组相关会计处理问题浅析——以某集团公司为例

正甲集团公司是一家国有独资企业,主营业务为火力发电,为进一步整合发电企业资源,做大做强主业,2011年甲集团公司与具有丰富煤炭资源的乙集团公司签订了合作协议:双方投资成立一家合资公司丙,作为合作平台,管理沿江地区的现有发电公司,发展建设新电厂,开展煤炭销售、物流等有关业务,实现煤电港运储一体化运营。甲、乙集团公司在合资公司丙中的持股比例分别为49%和51%。丙公司设立方案:先由甲集团公司出面收购其子公司B(甲持有60%股权)和参股公司C(甲持有40%股权)其他股东方现有股权,收购完成后,甲集团公司持有B、C公司100%股权,然后再将B、     

解析承租人优先购房权的三个疑难问题

乙自1999年起就承租甲的房屋的一部分作为商铺对外营业，甲和乙签订了房屋租赁合同。但没有办理租赁登记。到2002年，甲将房屋全部出卖给丙，签订了整体转让协议，并到房屋管理部门办理了所有权转让手续，由丙取得了新的房地产权证。在此过程中，甲没有通知乙。丙作为新的房屋所有人继续和乙保持租赁关系，并重新签订了租赁合同。2005年，由于丙要求提高租金价格，乙不同意，遂生矛盾。     

一方隐瞒真情,一方草率承诺,签约前的主体人证

〖案例〗 甲公司将自已公司的业务和服务范围的宣传资料送到乙公司,乙公司与甲公司签订了"产品质量认证协议",乙公司将其由甲公司认证的产品出口,遭退货,进口国不承认甲公司所作的产品质量安全认证,乙公司依协议要求甲公司承但赔偿责任,甲公司却以进口国退货是因为乙公司未按产品质量认证标准确性生产产品所致,违反"产品质量认证协议",取消了乙公司产品的认证书,乙公司向法院提起诉讼,请求法院判决甲公司赔偿乙公司遭进口国退货造成的全部损失.     

用人单位辞退职工应当征求工会意见

案情职工甲于2007年1月20日到某市某纺织股份有限公司(下称纺织公司)工作,双方签订了一份为期五年的书面劳动合同。2011年3月10日,甲因工作琐事与同事乙、丙发生争执,争执过程中与乙、丙激烈冲突,并致同事乙、丙身体受到一定程度伤害。当日随后时间甲与乙、丙在公安机关的主持下,达成赔偿协议并支付了赔     

口头协议起风波 司法鉴定止纷争

【案情】甲公司与乙公司都是经营建筑模板的公司,双方在多年的业务交往中,建立了友情和信誉,关系非常融洽。2007年3月至1月期间,乙公司使用甲公司的设备,拖欠甲公司租赁费95000元,乙公司先后支付了25000元,尚欠70000元未能偿还。2008年6月,甲公司与乙公司达成“以物顶账”的口头协议,乙公司以自己的机械设备二保焊机主机4台、机头4个抵顶拖欠甲公司的租赁费70000元。     

口头协议起风波司法鉴定止纷争

[案情] 甲公司与乙公司都是经营建筑模板的公司,双方在多年的业务交往中,建立了友情和信誉,关系非常融洽.2007年3月至1月期间,乙公司使用甲公司的设备,拖欠甲公司租赁费95000元,乙公司先后支付了25000元,尚欠7D000元未能偿还.2008年6月,甲公司与乙公司达成"以物顶账"的口头协议,乙公司以自己的机械设备二保焊机主机4台、机头4个抵顶拖欠甲公司的租赁费70000元.     

实践中几个常见法律条文的适用

“履行存在法律障碍”与“违反法律规定”的区别基本案情：甲乙两公司因联建房屋发生纠纷，在法院调解下甲乙双方达成调解协议，协议第三条约定：因乙公司为甲公司向案外人丙公司借款３０００万元提供财产抵押担保，甲公司愿以自有财产换回抵押物，免除乙公司担保责任。该调解书经甲、乙签收，已发生法律效力。后甲公司以调解协议第三条违反法律规定，应予撤销为由，向上一级人民法院申请再审。甲公司诉称：担保法规定抵押物的置换必须经抵押权人同意，否则其他人擅自确定置换抵押物无效。调解书上确定的置换抵押物的行为未经丙公司同意，事…     

商品房预售包销合同纠纷案例

甲系一自然人．乙系一房地产开发公司，2002年6月．甲．乙签订《认购合作协议书》．约定：甲认购乙商品房18套。协议对该18套房的位置、建筑面积．单价均明确约定．并约定甲预交定金18万元（按1万元／套）计算，甲将以上18套房认购之后，有权将其向市场出售．价格可自定．售出后，乙营销中心须配合更换购买方姓名．且每套超出协议单价的金额，由乙方在收到购买方交纳房款的当日付给甲。若甲在2003年春节之前未售出，则定金不予退还。协议签订之日．甲向乙支付认购定金18万元。在该认购合作协议约定的18套商品房中．     

关于离异家庭未成年人房屋登记中监护问题的案例及剖析

案例 某女（甲）与某男（乙）于1997年结婚,婚后育有一女（丙）。2002年甲与乙协议离婚,丙年方5岁,双方协议约定丙随甲生活,甲负责全部抚养费用。2003年,甲以自己和其女丙两个人的名义在某地购买一套商品房A,     

若干会计、税务处理问题答疑

1.问:甲公司将其全资子公司乙公司承包给丙公司经营。三方签订协议,承包费由甲公司代乙公司收取,丙公司以乙公司名义经营。请问:(1)丙公司的承包费应如何收取,账务上应如何处理?(2)乙公司是否应并入甲公司合并范围?答:承包经营业务中相关各方的会计处理是一个非常复杂     

基于权责发生制原则产生的税会差异浅析

企业会计准则规定,会计遵循权责发生制原则.税法在绝大多数情况下也遵循权责发生制原则,但在确认收入与费用时存在几种例外情形,导致暂时性差异的存在. (一)利息、租金、特许权使用费 [例1]2016年1月1日,M公司与甲公司签订借款合同,借出资金1亿元,年利率为10%(不含增值税),借款期限3年,约定到期一次还本付息;与乙公司签订房屋租赁合同,约定租赁期限3年,年租金100万元(不含增值税),到期一次支付租金;与丙公司签订品牌使用协议,约定丙公司可以在未来10年内使用丙公司的品牌,年使用费50万元(不含增值税),合同签订当日一次收取,并开具了增值税发票;与丁公司签订商标使用协议,约定丁公司可以在未来10年内使用丁公司的商标,年商标使用费50万元,分别在第6年和第10年的1月1日支付.     

企业使用劳务派遣用工的法律风险及应对措施

一、企业使用劳务派遣用工的法律风险 1、员工招聘合约法律风险 甲公司根据自身需求，想采用劳务派遣方式招用部分人员。于是将招聘条件给了乙劳务派遣公司，由乙公司负责招聘，但在与乙公司签订的劳务派遣协议中有这么一个条款“劳务派遣公司根据企业的要求代企业招聘某某岗位多少名员工”，并未引起甲公司的注意。后发生劳动争议，劳动者依据此条款将甲公司和乙公司共同列为责任主体。甲公司觉得自己很委屈，但最终还是承担了相应的责任。本案中由于上述条款的约定，造成招聘主体不明确，使劳动者产生认识错误的后果。在这种情形下，一旦发生纠纷，不管是劳务派遣单位还是用工企业，都难脱责任。