峨眉山景区支行:银行里有了儿童乐园和母婴室

走进工行四川峨嵋山景区支行,明快而充满现代感的简约装饰、一应俱全的各类功能,让人一时间恍惚,这是银行吗?没错!忙碌其中的工行员工告诉您,这里是工商银行。门票取票、景区实景播放、照片打印、邮寄明信片、手机充电、儿童乐园、母婴室、舒适的沙发休息区、飘香的咖啡、充满现代感的智能机具……每一个细节都更新和颠覆着我们对银行网点的原有概念。2016年2月2日,工行四川峨眉山景区支行顺利试营业,成为全国工行系统率先     

春夜，那盏暖人的灯——中国工商银行厦门分行在部分网点推出“延时服务”

每到夜晚,位于轮渡码头对面的工行厦门鹭江支行和聚祥邸一层的美禾支行的营业大厅都灯火通明。这是工商银行厦门分行为了方便广大客户而推出的“延时服务”。 2013年1月底,工商银行厦门分行响应监管部门呼吁,为满足上班族下班后也能办理个人业务的需求,专门挑选了这两家位于闹市区的支行开办了“延时服务”。两家支行从早上9时开始,一直营业到晚上9时。     

璀璨绽放的女人花

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。在工行浙江绍兴支行十多年的改革发展历程中,有一支现代“娘子军”。她们有的娇艳欲滴、斗志昂扬;有的千娇百媚、自强不息;有的默默无闻,悄然绽放……她们用自己的姹紫嫣红,为工商银行绍兴支行增添了绚丽的色彩。现在,就让我来掀起工商银行绍兴支行的一角,讲讲其中几位巾帼不让须眉的娘子军的故事。     

上善若水德传千秋 大爱无言情满中华 中国工商银行第二届“感动工行”员工颁奖典礼在北京召开

2011年4月11日,中国工商银行第二届感动工行员工颁奖典礼在总行B3报告厅隆重召开。来自工商银行基层机构9位员工和1个集体被授予‘感动工行’员工荣誉称号。姜建清董事长、杨凯生行长、赵林监事长等行领导出席颁奖典礼,并为感动工行员工颁奖,姜建清董事长在颁奖典礼上致辞。各级分支机构的员工代表通过视频方式参加了颁奖典礼。感动工行员工评选活动是工商银行表彰和宣传基层员工先进事迹、推进企业文化建设的一项重要举措。自2008年以来每两年在全行开展一次评选活动。本刊编辑部特别刊登了10位获奖员工(集体)的先进事迹,通过宣传全行改革发展的先进典型,以期引导和激励全行广大员工践行工行先进文化,将先进人物带来的感动融入到自己实实在在的行动中。     

感动工行人物——在“沙漠”中发芽：记工行广东分行惠州滨海支行营业部经理付伟华

他们任劳任怨、忘我工作;他们勇于拼搏、开拓进取;他们兢兢业业、无私奉献……在两届＂感动工行＂员工活动中选出的20位杰出基层员工代表,用浓厚真挚的感情爱着工商银行这个家、也爱着客户,用自身行动展现出工行人坚定的意志品质,用不平凡的故事演绎着工行人的精彩人生。     

“老字号”树起新品牌——记“全国工人先锋号”工行昆明南屏支行营业室

在云南昆明市,最繁华的南屏步行街和三市街商圈核心地带,坐落着一家有着61年悠久历史的银行"老字号"——中国工商银行昆明南屏支行营业室。多年来,这家营业室以其完善的硬件设施、一流的贵宾理财环境、全新的服务理念和卓越的服务水准,树立了"云南工行第一财富中心"的品牌,成为云南工商银行系统的一面旗帜,先后     

她的越剧情缘

人物档案 王晓菲,1995年毕业于首都经贸大学会计学专业。1995年入中国工商银行北京海淀支行,先后从事会计、对公外勤工作,1998年到西客站支行房信科任信贷员,2003年通过竞聘走上管理岗位,先后在工行四家网点任职,现任工商银行太平桥支行副行长。参演的《黄道婆》获得了北京市2012年优秀剧目。     

《工行之歌》在北极唱响——中国工商银行黑龙江省北极支行隆重开业

“古老的神州大地上,工行员工的心汇成海洋……啊,工商银行,是你携手千万家企业,乘风破浪去远航……”6月26日,在嘹亮的《工行之歌》声中,中国工商银行北极支行隆重开业。中国工商银行行长杨凯生、黑龙江省分行行长李勇为北极支行揭牌,大兴安岭地区行署领导及各界嘉宾出席揭牌仪式。     

老典型常出新事迹——记中国工商银行山东省济南市大观园储蓄所

春天是充满生机和活力的季节.2001年的春天,对于工商银行济南市经二路支行大观园储蓄所的员工们来说,这个春天格外美丽和激扬,他们喜闻大观园储蓄所被共青团中央、中央金融工委推荐为首批全国"杰出青年文明号"候选单位.这一喜讯传来,对全所乃至整个济南市工行的员工又是一个激励和鼓舞.     

理想伴着“神舟”腾飞——记甘肃酒泉卫星发射基地的工行人

在祖国西北边陲巴丹吉林沙漠的边缘，矗立着一座令中国人骄傲和自豪的航天城——中国酒泉卫星发射中心。这里神舟飞天，铸就了登攀世界科技高峰的惊世伟业：这里再探苍穹，谱写了中华民族自强不息的壮丽诗篇；一次次的火箭飞升、卫星腾空、“神舟”翱夭，使酒泉卫星发射中心举国关注，世界瞩目……在逮座富于传奇色彩的航天城里，还有一支与航天城同呼吸共命运的金融队伍却鲜为人知。他们扎根大漠，默默耕耘，无私奉献，为祖国的航天事业做出了应有的贡献，他们就是中国工商银行甘肃省东风场区分行的工行人。     

金融花开乌蒙山——工行云南曲靖市分行跨越式发展纪实

曲靖是祖国西南边陲的一个地级市。这里鲜花常开，人杰地灵，三国时期留下了“诸葛亮与孟获”的民族团结佳话。1935、1936年红军长征两次过曲靖，红军不怕艰难险阻、敢为人先的精神激励着一代又一代的曲靖人。在当地金融系统中，工商银行就是一支敢打硬仗、勇于改革的队伍，创造了一个又一个新的辉煌。经过四年的艰难改革，从2000年利润亏损1659万元，到2004年实现利润过亿元，达11755万元。至今年6月未又实行利润5499万元，贷款不良率1．6％。一组组数字，一句句赞美，无不凝聚着工行曲靖分行员工的心血和汗水。     

让青春在平凡的岗位上闪光——记工行河北省分行营业部中华平安支行现金柜员付兴超

付兴超是工行河北省分行营业部中华平安支行一名现金柜员,2000年7月进入工商银行,在基层营业网点现金柜员工作了12个年头。她多年如一日,工作认真、细致、扎实、肯干,每天面对不同客户人群,始终坚持以客户为中心,努力为客户提供更周到、更细致、更优质的服务,把满意、把认可、把信任留给了每一位客户,在基层营业网点这一最平凡的现金柜员工作岗位上默默地耕耘着、奉献着,用青春年华谱写着一曲无比热爱工商银行的赞歌。     

大爱同行 大爱同福——工行温州永嘉支行企业文化建设的实践与探讨

“‘大爱同行，大爱同福’是我行践行《工商银行企业文化建设意见》的具体行为，我们要用‘感恩’推动‘大爱’，用‘大爱’推动‘激情’，用‘激情’推动‘责任’，用‘责任’推动‘信仰’，用‘大爱’、‘激情’、‘责任’、‘信仰’作为支行企业文化建设的核心元素，作为推进支行又快又好发展的强大动力”，这是工行温州永嘉支行陈久春行长对他们创建感恩文化目的的概括。     

寻找房东的那幅画

为庆祝伟大祖国57岁的生日。我们开辟了《我与祖国》专栏，推出了这一组怀念往事、讴歌祖国的文章。这组文章的作者，有的与祖国同一个生日，有的曾在国外工作多年，也有的是当年m行著名的业务标兵、如今的全国人大代表。他们都在各自的工作岗位上，为工行的改革发展做出过重要贡献。在祖国57岁生日来临之际．他们抚今追昔，心潮涌动。满怀对祖国的热爱和拳拳深情为本刊写来了这些文章。四篇文章各有特色，或感情奔放，或娓娓道来。或借事抒情，或夹叙夹议，文笔生动。情真意浓，使人感受到他们对祖国像游子对母亲一样的依恋情怀和终生报效祖国的赤子之心，值得广大员工一读。     

难能可贵的平凡——记福清县工商行小桥储蓄所主任蒯文英

<正> 平凡,决不等于平庸,平凡的人也可以是个高尚的人;平凡的事,也会闪烁出动人的火花。福清县工商银行小桥储蓄所主任蒯文英正是这样的人。储蓄所的“排头兵”有人说,一个储蓄所工作做的怎样,所主任起决定作用。小桥储蓄所主任蒯文英今年44岁,1966提毕业于江苏省财经学校,在福清县工商银行,已度过了25个春秋。1988年4月,小桥储蓄所原主任生病住院,身为县支行储蓄股股长的蒯文英主动到所里顶班。小桥储蓄所是福清县工行最老最大的一个储蓄所,每天办理各种收付业务1200多笔,存款余额占县支行储蓄存款总余额的45％,业务量大,任务繁重。当支行领导决定让她正式接任所主任职务后,她不顾自己身体弱、孩子小、家务多.     

用精细化服务创造共赢价值——记中国工商银行深圳龙华支行理财经理邹晓辉

职业风采善于学习用专业感染客户 当今金融业竞争激烈,理财经理是银行面对公众的一张名片,也是客户和银行之间的纽带,代表着银行的形象。这也就意味着他们要不断提升自身的专业素质,才能更好地服务客户。工商银行深圳龙华支行理财经理邹晓辉一直恪守工行稳健、诚信的服务理念,用自己的专业知识帮助客户实现理财规划。     

贴近员工 服务一线

基层营业网点工作,点多面广,是我们工商银行工作的基础。“万丈高楼平地起”。只有打牢基础,转变发展方式才能顺利进行。工行北京海淀支行多年来坚持贴近基层,贴近一线营业网点、贴近员工,尊重人、关心人、理解人,以人为本,努力为员工办好事、办实事,营造出快乐工作、幸福生活的和谐氛围。     

荣誉是动力 高贵在敬业

2009年4月27日,工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京隆重举行,来自全国工行系统的10位基层员工获此殊荣。他们的先进事迹感人至深,催人奋进。他们以敬业、奉献、进取、拼搏的精神,感动了工行40多万员工,顷刻全行上下掀起了向“感动工行”员工学习的热潮。新年之际,本刊特邀他们写下新年寄语,以此与全行员工共勉,与时代发展同行。     

迈向新的台阶——工商银行思想政治工作会议巡礼

中国工商银行于今年四月份召开了第二次思想政治工作会议。我作为会议的特邀代表,深感振奋,工行的实践,令人看到了金融职工队伍建设的希望。可赞的领导者工商银行系统干部职工46万人,从珍宝岛到海南岛,从东海之滨到昆仑山,都有工商银行干部职工的足迹。带好这么一支大而分散的队伍决非易事。他们的经验主要是靠两手。行长张肖认为,人是生产力中最重要最活跃的因素,没有人的积极性,什么工作也做不好,     

用“稳健”打造合规文化

稳健,是工商银行企业文化价值观的基本取向之一。我们工行所讲的稳健就是：政策稳定、决策理性、发展适度、管理有序、资产健康、运营安全,这是工行文化中最优秀的因子,已成为工行最为卓著的公众信誉和品牌内涵。