我国大券商盈利模式构建探讨

我国证券行业在发展过程中形成的数量多、规模小、行业集中度低、业务结构雷同、创新力不足、抵御风险能力差等问题一直是未能解决的弊病,大券商作为该市场的主体也面临相似困境,鉴于其肩负着创新和改革先锋的重任,在它们转变盈利模式的过程中应该要与中小券商区别开来。从大券商的角度出发分析,并以国外成功大券商为借鉴对象,对构建我国大券商盈利模式进行一番探讨。     

券商外资化分析研究

随着我国证券市场对外资开放步伐的加快,不但国内券商迫切需求通过重组并购做强做大,外资实力券商也加紧了对国内券商的重组并购,整个证券行业掀起了一股券商外资化的浪潮。因此,分析券商外资化的有利因素和不利因素,并在此基础上提出应对的方法,具有十分重要的理论意义和实践意义。     

谈券商经纪业务模式的转型思路

形成于政府政策和行业壁垒保护下的我国券商经纪业务经营模式不仅自身存在很多问题,而且在新形势下还面临诸多挑战,从而使我国券商经营步履维艰,并陷入连续几年行业整体亏损的极端困境。因此,券商要走出经营困境,必须积极对现有的经纪业务经营模式进行转型与创新的对策     

浅议烟草县级局(分公司)学习型组织建设存在问题及其破解策略

现阶段烟草行业正处于转型升级的关键时期。新形势下,如何充分激发员工内在潜力、主动性和创造性,提升竞争"软实力",行业上下围绕"学习型"组织建设这一课题开展了积极的探索。文章立足烟草实际,从当前推进"学习型"组织建设的重要意义着手,提出粗浅看法,并就存在问题和进一步推进"学习型"组织建设工作,提出相应策略方法。     

“互联网+”对券商行业的影响探析

伴随网络的普及,网络社交、网络购物兴起,从而催生了网络支付,形成了互联网金融发展的基础。随着互联网应用的普及和互联网金融的发展,券商开展网上业务也是发展的必然趋势。本文分析了行业所面临的现状,探析券商行业互联网化将带来的影响。     

中小券商的比较优势与盈利模式选择

目前,我国经济面临转型,其证券业处于大中小券商并存发展的行业竞争格局.本文认为,中小券商只要充分把握机遇,发挥自身的比较优势,形成独特的盈利模式,就可以立于不败之地;当前,居民理财顾问业务和中小企业财务顾问型投行业务是能够发挥中小券商比较优势的盈利模式.     

一场真正的心灵革命

学习型组织,要有一群真正能“内修”、超越自我、突破习惯性思维屏障的人,“发愿”形成共同愿景,而后才能组织“外炼”,走向成功。这种对自我的超越和对心智模式的改善,是一场真正的心灵革命。     

创建学习型组织 促进组织持续发展

系统地对学习型组织的内涵与精髓,以及创建学习型组织的目的与意义进行了阐述,指出学习型组织的本质特征是组织学习;个人学习是基础、是前提,组织学习才是目的、是根本;创建学习型组织可促进组织持续发展。创建学习型组织是一个系统工程,创建过程中必须遵循一定的途径和采取相应的措施。     

创建农村学习型经济组织研究

本文通提出创建农村学习型经济组织的命题,并运用学习型组织理论,结合我国农村经济组织现状,对创建农村学习型组织必要性和意义进行了初步探讨,提出了今后研究方向。     

构建旅行社学习型组织

旅行社企业是一个人力资源高度密集的组织。将以人本管理为核心的"学习型组织"的全新管理理念引入旅行社,旨在找到突破目前我国旅行社行业发展瓶颈的良方,帮助旅行社形成长久而有力的竞争优势。     

基于学习型组织的人力资源管理探析

经济环境的变化要求组织的人力资源管理要突破原有的思维模式和运作方式,不断进行管理创新,学习型组织为人力资源的创新性管理提供了一条新的思路。从人力资源的获取与开发、激励和评价三个方面,论述学习型组织对人力资源管理的几个重要问题。     

旅行社创建学习型组织的方略探讨

本文分析了我国旅行社创建学习型组织的必要性,探讨创建学习型组织的五项修炼在我国旅行社进行实践的方略,并针对在我国其他行业创建学习型组织的先锋排头企业在实践中出现的误区提出我国旅行社在这一实践过程中应注意的问题。     

对创建学习型企业的思考

人类社会的进化发展最根本的问题是学习.创建学习型组织,形成全民学习、终身学习的学习型社会,是推进社会进化发展的新理念、新特征,是现代管理理论的最新成果,是党的十七大提出的奋斗目标.企业是社会的细胞,创建学习型企业是创建学习型组织的重要内容.是形成学习型社会的重要组成部分,是新时期推动职工素质建设,保持工人阶级先进性的系统工程和战略举措,对塑造企业形象,提升企业品位,增强企业创新发展活力与核心竞争力具有重要意义,也是企业适应时代发展、科学发展、长远发展的必然要求.     

农村信用社创建学习型组织初探

随着外部竞争环境的不断变化,我国农村信用社面临着很多挑战和机遇。创建学习型组织对提升农村信用社的竞争力,推动业务的发展,具有重要的作用和意义。本文以学习型组织相关理论为基础,进而对我国农村信用社创建学习型组织的现状及存在的不足进行了分析,最后提出了农村信用社创建学习型组织的若干对策及建议。     

投资银行面临再度洗牌 资产管理重拳出击

中国的投资银行曾经历了两次洗牌。第一次洗牌始于1995年,在当时证券行业经历了多年的高速发展之后,业内的违规与狂热日益明显。为此,在政府行为的引导下进行了一次行业内的重整和规范。业内的大型券商实施了重组,一些资质欠佳的小型证券机构被关闭,证券业内的基本格局初步形成.这一次洗牌以行业规范为主要特征;第二次洗牌发生在1999年,由湘财等中小券商担纲进行了扩股融资,一批名不见经传的中小券商一越跨入第一方阵,这一次的洗牌是以扩大规模为     

证券电子商务发展的新模式:基于Agent的虚拟证券商

证券电子商务是证券行业以互联网络为媒介为客户提供的一种全新商业服务,本文在回顾证券电子商务将近10年的发展之后,针对证券电子商务未来的发展模式,提出了虚拟券商的概念,并详述了基于Agent虚拟券商的的组织结构框架和处理流程,最后,展望了基于Agent虚拟证券商电子商务模式的发展前景。     

在房地产企业中创建学习型组织

所谓学习型组织,就是充分发挥每个员工创造性的能力,努力形成一种弥漫于群体与组织中的学习气氛,通过学习,个体价值得到实现,组织绩效得到提高。学习型组织的理论在企业界和管理界得到了广泛的认同。实践证明,学习型组织是未来成功企业的组织管理模式。因而,在房地产企业中创建学习型组织是房地产企业生存、发展、壮大的新思路。     

论学习型组织的理论基础

学习型组织是一个理论上比较成熟完整的当代管理理论流派,但国内对该理论的介绍和实践多限于＂五项修炼＂。本文通过对学习型组织形成的理论背景、所据以出发的人性假设和理论归宿等几个方面的分析,阐明了学习型组织的理论基础。     

中小证券公司营销策略研究

我国中小券商经纪业务经营模式存在的问题:我国券商经纪业务模式总的来说是一种营业部模式,是在长期的政府政策保护和行业垄断下形成的,主要表现在:粗放式经营,成本高;依靠政策生存,自生能力弱;经营模式基本相同,缺乏经营特色;消极经营模式,风险大;委托交易方式较落后,网上交易不发达。     

论学习型组织的理论基础

学习型组织是一个理论上比较成熟完整的当代管理理论流派,但国内对该理论的介绍和实践多限于"五项修炼"。本文通过对学习型组织形成的理论背景、所据以出发的人性假设和理论归宿等几个方面的分析,阐明了学习型组织的理论基础。