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相似文献
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在深入学习贯彻党的十六大精神、全面建设小康社会、深化国有企业改革的过程中,如何改进和加强思想政治工作,促进国有企业的改革、发展与稳定,是摆在我们面前的一项重要课题。一些国有企业的同志认为,如今进入市场经济,思想政治工作过时了,企业文化时髦了,没有必要苦口婆心地去做思想政治工作了。笔者认为,新的时期思想政治工作只能加强,不能弱削。企业思想政治工作要保持生命力、战斗力,关键要存“新”字匕做文童。  相似文献   

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赵丰续 《活力》2014,(9):61-61
马克思主义哲学认为,客观世界具有两大特征,就是事物的普遍联系和永恒发展。在我们社会主义的企业里,不论企业大小,都存在着如何处理好思想政治工作和生产经营工作的关系问题。二者之间的正确关系是相互联系,又相互制约和相互作用。而现实生活里,我们一部分同志不能正确处理它们的关系。一种情况,只抓住生产经营工作,放松思想政治工作,把思想政治工作当做包袱和负担,为了应付上面,喊得紧了,就抓一下,做表面文章,雨过地皮干。另一种情况,把思想政治工作当做上级分配的“软”任务,为了完成任务赶进度、走过场,和生产经营工作不沾边,做工作仓促上阵,草草收兵。这两种情况都是把企业思想和生产经营工作应有的血肉联系割裂开来,相互背离,相互排斥,不是“两手抓”,而是“一手独”。当然,这样干,思想政治工作和生产经营工作都不会取得好的效果。  相似文献   

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企业思想政治工作任重而道远,在企业的改革和发展中,认清形势,找准问题,才能制定出切实可行的措施,保证企业思想政治工作的方向和活力。只有得到企业管理者的认可,企业的思想政治工作才能有更加广阔的前景。  相似文献   

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以“高、大、半”(高度集中、大连动机、半军事化)著称的铁路企业,其点多线长的行业特点,决定了班组思想政治工作是企业管理的组成部分,也是运输生产经营的前沿阵地。在铁路企业走向市场的新形势下,解决运输集中性与经营分散性、企业社会公益性与自身效益性、行业垄断性与企业竞争性等深层次的矛盾,为班组思想政治工作提出了新的要求。适应这一形势,必须切实加强和改进班组思想政治工作,使之成为搞好铁路运输生产经营的驱动力。一、加强班组思想政治工作是搞好企业管理的内在要求班组是企业生产经营管理的终端操作者。班组思想政治工作通过…  相似文献   

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一个企业的行政管理工作承担着整个企业的人员流动、业务分配、生产经营和财务管理等所有涉及公司重要事务的协调和沟通,是整个企业运营的核心机构。各个企业要想提升企业综合实力和市场竞争力,就要加强公司的行政监督和管理,提高办事效率。然而,搞好公司行政事务,只靠制度约束是远远不够的,因此,必须充分认识到思想政治工作在企业管理中的重要性和作用,做好企业员工的思想动员,调动每个员工的工作积极性,自觉地投身到企业建设和行政管理事务中去。  相似文献   

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张景龙 《河北企业》2000,(10):42-42
<正> 今年是企业管理年,又是思想政治工作年,苦练内功,向管理要效益是国有企业特别是大中型企业谋求发展的根基,但在企业生产经营过程中必须把思想政治工作融入企业管理中,才能使管理效能最佳化,企业效益最大化。从企业管理与思想政治工作的关系上看,二者必须融为一体。思想政治工作是管"心",管理工作是管"行",管理工作是运用行政手段,对职工行为进行控制,保证党纪国法和本企业规章制度的贯彻落实;思想政治工作是针对职工各种现实思想问题随时进行教育和疏导,是促使职工思想变化的催化剂,在人们内心深处产生只能这样做,而不能那样做的共识,明确遵守规章制度的必要性和重要意义,为制度的贯彻执行提供思想保证。二者是相互依赖,相互作用,同向意识双向渗透。  相似文献   

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在深化企业改革建立现代企业制度的今天,究竟如何做好职工的思想政治工作?这是每个企业面临的新课题,笔者认为应从以下几个方面入手: 一是坚持思想政治工作与企业生产经营活动相结合。 生产经营是企业全部工作的中心,服从服务于这个中  相似文献   

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《企业活力》1997,(3):20-22
切实做好企业兼并中的思想政治工作□中共焦作市化工三厂委员会焦作市化工三厂,自1983年以来,相继兼并了焦作市化工五厂、市化学试剂厂、市安阳坡粘土矿、市工业研究所、市泡化碱厂和市化工四厂六家单位,累计消化了1300多万元的亏损企业债务,安置了千余名工人...  相似文献   

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项贤国 《现代企业》2014,(11):32-33
国有企业思想政治工作与文化建设是生产经营过程中最重要的两个环节。河北省国有企业众多,如何处理国企思想政治工作与文化建设的关系,意义重大。本文基于此,以二者的有机融合为基点,以现状为依据,着力研究二者融合的路径、对策与实现机制。一、当前河北国有企业思想政治工作和文化建设的共性与差异1.共性。(1)最终目标的一致性。当前河北国有企业思想政治工作是一种向社会、经济、运营、管理等诸多领域施加影响力的工作模式。  相似文献   

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随着改革与发展的不断深入,经济成分和经济利益、社会生活和方式、就业岗位和就业方式等日益多元化,企业职工思想政治工作面临着许多新问题、新课题,如何使思想政治工作适应多形势发展、适应职工思想变化需要,摆在我们面前。企业思想政治工作既不是万能的、也不是多余的,更不容取消它,应该在企业管理的坐标体系中占据应有的位置。本文从企业管理的一般原理出发、来认识和说明企业思想政治工作是企业管理的核心组成部分这一问题。  相似文献   

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潘西矿紧密围绕生产经营这个中心,把思想政治工作的触角和视野延伸到了企业工作的各个方面,全方位、全过程,扩大了覆盖面,增强了辐射性,实现了思想政治工作的有效功能。2003年实现安全产煤118万吨,实现利润5963万元,2004年1—8月份,实现产煤98.8万吨,实现利润3000万元,累计实现安全生产1800天,安全产煤524万吨。  相似文献   

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段曲 《现代企业》2000,(11):39-39
支配和影响企业经济效益的力量在哪里,如何使企业获得理想的经济效益,人们往往想到的是增加生产,提高产品质量,抓好技术改造和技术创新,搞好搞活经营管理等等,这是理所当然的。但在考虑和提出这些措施、办法时,有人以为思想政治工作只有投入,没有产出,不能赚钱,这怎么行呢?因此,在市场经济条件下,特别是在建立现代企业制度的过程中,探讨企业经济效益中思想政治工作的价值和作用,很有必要。 思想政治工作以调动职工积极性为主要任务, 为企业获得经济效益注入强大动力 社会主义企业活力的源泉,取决于企业职工的积极性、智慧…  相似文献   

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沙广州 《企业活力》1997,(11):26-28
运用TQC提高企业思想政治工作质量□沙广洲现代企业管理和企业思想政治工作如何在更广领域里、更高层次上有机结合和渗透融合,是一个需要深入研究的重要课题。本文就现代企业管理方法中应用甚广的全面质量管理(简称TQC)如何科学运用于企业的思想政治工作中谈几点...  相似文献   

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随着经济全球化发展趋势,如何有机结合企业政治思想工作与生产经营管理,是思想政治工作的一项重要原则。本文主要围绕实现企业政治思想工作与生产经营管理的有机结合,展开全面的阐述,以促进企业的稳定健康发展。  相似文献   

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