浅谈医院党务工作创新思路探索

当前,我国社会经济高速发展,医疗卫生改革处于关键阶段,医院党务工作也面临着新的问题与挑战。进行党务工作创新,是贯彻科学发展观的关键,也是做好党建工作的基础,关乎党的先进性建设与执政能力建设。创新医院党务工作,需强化党务工作者自身创新意识、提升创新能力,加强创新型医疗人才的培养,创新医院党务工作机制。     

企业党务工作存在问题分析与思考

本文分析了当前企业党务工作的现状和存在的问题，提出了加强企业党务工作的建议，对新形势下的企业党务工作进行了探讨，最后指出党务公开是强化企业党组织民主建设的一项重要举措。     

关于党务工作科学化管理的探讨

十八大对于党务建设工作有了新的要求,指明了党务建设的任务和方向。党务工作科学化管理可以促进党建工作的高效开展,在新形势下,加强党务工作的管理科学化具有重要的内涵和意义。本文通过分析党务工作科学化管理的必要性、难点,对完善党务工作科学化管理提出几点建议。     

新时期医院党务工作的创新方法管窥

随着我国社会的快速发展,医疗事业也面临着前所未有的机遇和挑战,党务工作成为医院建设的重要内容,已经引起了很大的重视。医院的党务工作能否做好,直接关系到医院是否能够保持党的先进性。医院要加强党务工作建设,不断进行创新工作,提高医院的创新能力,加强人才的培养,让医院做出更好的成绩。     

企业支部党务建设的方法研究

目前，我国政治、经济发展及企业的党务发展都进入了新的时期。党务工作作为企业建设的基本工作，要加强改革、强化工作力度、提高工作效率。新国情新形势对党员的道德素质和政治思想都有了更高的要求，需要企业单位各部门加强党务建设。党务工作能够有效地促进企业的发展，提升企业的价值。笔者主要研究了企业支部党务建设的方法。     

新医改后医院党务工作的问题与应对途径

新时期,我国的经济体制改革推动了医疗体制的变革,并且随着新医改的发展,医院党务工作在医疗改革中的作用也越来越大,这也给医院的党务工作人员带来了全新的挑战。因此,新医改背景下,医院党务工作应该充分的认识自身存在的问题,然后采取相应的措施进行改进,以此保证新医改的顺利进行。文章分析了医院党务工作在医疗医改中的作用,医院党务工作存在的问题,并探析了解决医院党务工作问题的对策。     

医院党务干部队伍建设的实践与研究

新时期医院党务工作的开展必须满足时代发展需求,只有这样才能促进医院朝着一个良好的方向发展,因此党务工作人员要从干部队伍、医疗工作者、服务人员等方面建立各种保障机制,并且要不断的加强建设的力度,为医院党务工作的开展以及未来的发展迎来一个崭新的局面。     

从党务工作实践看加强作风建设、密切联系群众的重要性

文章从党务工作实践出发，对加强党务干部作风建设、密切联系群众的重要性和现实意义进行论述，提出了做好党务工作的5个基本途径，具有一定的参考意义。     

论党务工作对医院建设的促进

现阶段医院党务工作的重点是加强组织建设,做好思想政治工作,促进医院文化建设,并在群众路线教育、党风廉政教育等方面有所成就。医院党务工作虽然不会直接产生经济效益,但是对于医院建设来说是至关重要的,能够加强医院管理制度的执行力,推动医院建设的进步。为了推动医院建设的进步,我们应加强做好党务工作的力度。     

新形势下做好基层党务工作的几点思考

基层党务工作者是基层党务工作开展的骨干力量,也是维系基层党务工作正常开展的重要因素。由于多方面原因,基层党务工作没能得到充分的开展,企业的生产经营与基层党组织活动发展程度上有很大的差距。本文从新形势下企业基层党务工作存在的一些问题入手,进行相关分析,寻求克服当前问题的方法,以提高基层党务干部素质,发挥基层党组织的政治作用,以促进基层党务工作的顺利开展,对企业发展起到推动作用。     

加强企业党务工作者队伍的自身建设

加强党的建设是摆在我们全党面前一项重要的任务。就企业而言，加强企业思想政治工作，更好地发挥企业党组织的政治核心作用，必须首先加强企业党务工作者队伍的自身建设，这是因为企业党组织的各项具体工作依靠党务工作者去做，党务工作者队伍的素质，决定企业党组织的战斗力和凝聚力，但是，就目前企业党务工作干部队伍来看，近几年来，由于受某些错误思想的影响，一些企业对政工机构进行拆、并、减、把一部分优秀的党务工作者调到行政或其他岗位，以致专职的党务工作干部减少，而又一部分基层党支部书记又大多停留在下传上达，按老习惯办事的水平，也有一些是由行政副职或一般干部兼任基层支部书记，他们缺乏党务管理知识，没有受过专业理论培训，自身的政治素质较差，使得企业的党务工作不能很好地开展。由于党务工作者队伍的素质下降，使得党的建设在企业中相对地削弱了。     

国有企业党务干部队伍建设分析

国有企业党的执政能力工作开展的前提是时刻保持党的,新时期国有企业党务工作的要点是提高整体国企党务干部队伍的整体素质,加强党务干部队伍建设,努力打造一支能够适应新形势发展需要的高素质党务干部队伍,增强国有企业党组织的战斗力和创造力,本文首先分析了国有企业党务干部队伍建设过程中存在的问题,接着有针对性的提出了几点加强国有企业党务干部队伍建设的措施,为我国基层党务建设提供思路,保证基层党建的逐渐完善。     

专兼职党务干部队伍现状分析和素质提升思考

党务干部是企业做好党务工作和党建工作的决定性力量,而党务干部的综合素质直接影响到党务工作的成效,因此,大力提升党务干部的综合素质。要通过强化学习意识、加强爱岗敬业教育、加强实践锻炼,提高工作水平等方面入手,全面提升专兼职党务干部其综合素质。文章试着分析了目前党务干部队伍的现状,并就如何提升党务干部的综合素质提出了思考和对策。     

对提升电子党务建设工作的探究

<正>目前,信息化已经呈现全球化趋势,在这个社会背景下如何更好地加强党的建设已成为了一个重要的议题。因此,为了顺应时代潮流,电子党务建设就被提上日程,电子党务也已经成为解决党内事务最为快捷的方法。一、电子党务的含义随着科学的发展,越来越多的人知道电子党务建设,然而什么是电子党务建设人们的理解还不够全面。有的人认为电子党务与党员平时的工作内容并没有什么不同,只不过电子党务工作利用的是网络而已。也有人认为,为了顺应时代     

简析如何规范党务档案管理工作

党务档案是党的各级组织在开展思想建设、组织建设及作风建设等活动中所形成的具有查考和利用价值的文字、图表、声像及其他各种形式的原始材料,是各级党组织党务工作的真实记录和活动轨迹,是党组织开展各项活动的有力抓手,也是巩固党务工作成果的重要载体。从党务档案管理工作的重要性入手,探讨并分析了规范党务档案管理工作的优化对策,以期为提高档案管理效率,优化管理结构提供参考依据。     

论当前形势下如何做好企业党务工作

党务工作具体涵盖了组织工作、纪律检查工作以及宣传工作等诸多的事务性与业务性工作。实践过程中,党务工作主要以党的建设为核心开展各类党内管理活动。对于企业党务工作者来说,应树立良好的创新精神,不断强化自身建设,勇于实践,加快党的基层组织发展进程,提高党组织的凝聚力和战斗力。本文首先论述了当前形势下企业党务工作如何紧跟社会发展步伐,其次,指出了企业党务工作者素质的提升。     

如何加强电力企业的党务工作者队伍建设

党务工作者是电力企业党务工作的骨干和核心力量,建设一支拥有较强凝聚力、战斗力的党务工作者队伍是党务工作有序开展的前提条件。本文从电力企业党务工作者的教育培训、用人选拔、政治地位、岗位责任四方面进行了全面的论述。     

国企党务政工工作的改革研究

随着经济的快速发展,我国国有企业的党务工作取得了一定的进步,但同时也面临着一些新的问题,如国企党委地位被弱化、党员先锋模范作用未能发挥出来等。而只有根据国企具体情况,对党务工作进行创新和改革,才能更好地应对国有企业日益复杂的党务工作环境,推动国有企业进一步发展。本文分析了国企党务政工工作创新改革的意义及现存问题,并在此基础之上提出了改革国企党务政工工作的具体策略。     

如何加强和改进企业党务管理工作

经济体制改革的深化，现代企业制度的的确立，对党务工作的管理提出了更高的要求，如何更好地发挥企业党组织的政治核心作用，提高企业的管理能力，增强企业的竞争力是摆在党务工作者面前的一项重要课题，本文针对当前企业党务管理工作中存在的不足，探讨了改进党务工作的措施。     

浅议党务工作在信息时代的发展趋势

在当今网络信息发达的时代,党务工作的形式和内容也随之有所发展,党务公开已经成了一个不可阻挡的发展趋势;顺应世界发展潮流,电子党务使得我们党也逐步提高管理的科学化,加强党的民主化,更好更快的实现党的构建和发展。电子党务为党务公开提供了一个很好的平台,使党务工作实现了形式上的穿心,促进了党的建设和发展。