企业文化建设的问题与出路

企业应建立完善制度体系,积极推进企业的组织制度、运营制度、管理制度等方面的改革,推动制度文化进一步完善。     

论现代企业制度下的会计改革

本文认为,现代企业制度的建立使企业内外部经济环境发生巨大变化,对会计工作提出新的要求。会计改革作为建立现代企业制度的一个重要环节,必须从会计管理制度、会计信息含量与质量、会计基础工作规范以及会计法规体系等方面不断完善与创新。     

现代企业制度与企业内部审计模式研究

我国自1983年建立社会主义条件下的审计制度后,同时组建了企业内部审计机构,开展了内部审计工作。在短短的十多年时间里,已拥有9万多个内部审计机构,20万多内部审计人员。随着社会主义市场经济的建立和完善、企业改革的不断深化,企业内部审计监督的力度和广度已跟不上企业改革和发展的步伐。本文试从现代企业制度的内在特征需求和内部审计的目标、职责之间的逻辑关系去探讨,进一步研究现代企业制度下内部审计的管理指导模式、组织机构体系模式以及目标模式下内部审计的职责、工作模式等。一、现代企业制度是产权清晰、管理科学的新型…     

现代企业制度下企业财务管理若干问题的思考

随着我国社会主义市场经济体制的确定和现代企业制度探索、实践工作的深入,企业财务管理面临着更多的不确定性,传统的理财思想和理财方法受到新的挑战。因此有必要对现代企业制度下财务管理理论与实践做些有益的探索,以便适应现代企业制度的要求,促进我国企业制度改革的顺利运行,进一步完善社会主义市场经济体制。 　　一、关于现代企业制度下财务管理的目标问题 　　企业是一个以盈利为目的的组织,其财务管理的目标应符合这一基本要求。笔者认为企业财务管理的目标应是一个以提高效益为核心,具体目标多元化的结构体系。具体地说,…     

构建预防腐败制度建设长效机制的探索和实践

新形势下,随着国有企业改革发展的深入和企业管理水平的不断优化,加强反腐倡廉制度建设成为深化国有企业惩防体系建设的重要途径。本文仅以河钢唐钢为视角,简要介绍河钢唐钢制度惩防体系建设的工作实践和成效。     

改革企业统计制度提高企业管理水平

谈到企业制度改革，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。的确，这些改革成功与否，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要的影响和重义。但是，有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革，也会促进企业改善经营管理，更好地面向市场。本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。     

浅谈市场经济下改革工业企业统计制度的必要性

谈到企业制度改革，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。的确，这些改革成功与否，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要的影响和意义。但是，有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革，也会促进企业改善经营管理，更好地面向市场。本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。     

浅谈完善我国企业养老保险制度的思路和对策

近年来,随着经济的快速发展,我国的企业养老保险制度建设也在不断发展与完善。本文重点介绍了企业养老保险制度是我国社会保障体系中最基本、最重要的制度,如何进一步完善企业养老保险制度,是保证社会稳定的一项重要课题。现就企业养老保险改革现状和面临的问题,浅谈完善企业养老保险制度的基本思路和对策。     

加强内部审计监督为企业发展服务

内部审计,作为圉家审计体系的一个重要组成部分,是随着我国改革开放的需要而建立和发展起来的。随着改革的深化,企业经营机制的转换。现代企业制度的建立,内审工作如何适应新形势发展的要求,是一个亟待解决的问题。     

我国企业工资制度现状分析

良好的企业和良好的薪资系统是分不开的，企业的活力大小，很重要的一点在于薪酬体系是否合理，是否有利于调动职工的积极性，是否增加企业的市场竞争能力和技术创新能力。这是企业在转轨变型重组改制过程中无法回避，但又迫切需要取得突破的重大课题。薪酬体系改革的核心就是工资分配制度的改革，它是企业机制创新的切入点。随着我单位改制工作的深入进行，工资分配制度的改革更是首当其冲。改革现有工资制度，实行新的岗位工资，是建立现代企业制度的必然要求，也是企业持续健康发展的迫切需要。     

对建立现代企业档案管理制度的探讨

当前,市场经济的大潮冲击着社会的每一个层面。企业的档案工作也面临着一场挑战。面对挑战，企业档案工作应如何加快步伐。改革究竟如何人手；档案工作新的管理模式包括哪些内容；什么是现代企业档案管理制度；市场经济体制下企业档案馆（室）藏体系怎样布局才有利于档案作用的发挥？     

建立现代企业制度需要研究的几个问题

建立现代企业制度需要研究的几个问题周叔莲社会主义市场经济必须有健全的宏观调控体系，有效地实现宏观调控。为了顺利完成宏观调控任务，必须建立起与社会主义市场经济体制相适应的企业制度。这就是要通过深化企业改革，转换国有企业经营机制，建立现代企业制度。党的十...     

电力施工企业内部控制体系的构建

随着电力施工企业改革的不断推进,电力施工企业谋求自身和谐发展,提高企业核心竞争力,是电力施工企业长期发展目标,而强化企业的内部控制制度是企业内部管理的重要措施,因此,如何建立并完善电力施工企业的内部控制体系,提升企业自身经营管理能力,成为当前电力施工企业改革的重要内容。本文从电力施工企业加强内部控制的必要性分析入手,结合某电力施工企业的实际情况分析构建内部控制体系的必要性和重点,详细阐述了电力施工企业构建内部控制体系的程序和方法,并对完善内部控制体系建设提出了对策建议,以期在实际中能对电力施工企业内部控制体系建设提供理论依据。     

强化企业改革改制中的档案管理

目前，无论是大中型企业。还是为数众多的小型企业，都面临着不断改革、改制的新课题，企业档案工作越发凸显出其重要性。积极探索建立和完善适应现代企业制度的企业档案工作新机制，在企业改革、改制中显得尤为重要。     

企业思想政治工作要与时俱进开拓创新

随着企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立．企业用工制度、人员结构、主副分离和经济成份等向多元化发展。企业经营中出现了许多新问题、新情况、新变化，这就对企业思想政治工作提出了新的挑战。企业以往刻板的思想教育方式已不能适应和解决员工在企业改革中思想上出现的一些困惑和疑虑。面对企业员工群体的思维模式和思维方向趋势．企业要不断探索新形势下思想政治工作的特点，寻求思想政治工作的变化规律，找准改革中出现的新问题、新情况，分清主次，有的放矢的做好思想政治工作。     

对企业统计制度及方法改革的思考

谈到企业制度改革，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。但是，有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革，也会促进企业改善经营管理，更好地面向市场。在信息社会高度发展的当今，企业统计制度和统计方法的改革也应成为企业关注的一个方面。     

经济转型发展与企业财会体制的改革策略研究

我国处于经济转型发展的重要阶段,企业财会体制的改革有重要的意义。本文讲述了财会机制改革的重要性和出现的问题,重点阐述了改革策略,通过加强资金的控制、增强人才管理、创新现代企业制度等,以期为我国企业财会体系的创新提供借鉴。     

解决困难企业退休人员医疗保险问题的建议

城镇职工基本医疗保险制度的实施,保障了职工的基本医疗,对促进企业深化改革和建立健全社会保障体系起到了积极的作用。然而,长期以来,困难、破产企业退休人员的参保问题,一直制约着医疗保险制度改革的顺利进行。鉴于此,本文对困难企业退休人员医疗保险问题进行了探讨。     

谈企业统计制度改革及提高企业管理水平

企业改革，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。的确，这些改革成功与否，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要的影响和意义。其实，有些往往容易被食业管理忽视的具体工作制度，如统计制度的改革，也会促进企业改善经营管理，更好地面向市场。     

再谈新时期企业的思想政治工作

思想政治工作是一项以人为中心,集综合性、复杂性、科学性为一体的一门独立的科学工作。它通过各种方式来提高人的认识能力和觉悟程度,启发创造力,激励人的上进心,从而实现预期目标。在国有企业建立现代企业制度,实现脱困增效的艰巨历程中,充分发挥思想政治工作的优势显的尤为重要。深化企业改革,建立现代企业制度,给企业的思想政治工作注入了生机和活力,同时也对思想政治工作提出了新要求。在深化企业改革,建立现代企业制度这一历史性重大转变时期,必然引起思想观念、利益格局、人际关系、生活方式等一系列深刻变化,带来许多复杂问题。因此,也就客观地要求加强和改进思想政治,理顺各种关系,化消极因素为积极因素,推进企业的改革与发展,维护企业的稳定。本文就思想政治工作的特点、方法谈点粗浅的认识。