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商业秘密是价值巨大的无形资产,能够给权利人带来不可估量的财富。企业掌握的商业秘密越多,则它在市场竞争中的能力就越强,成功的机会也就会越多。 相似文献
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商业秘密——市场经济中企业碰到的又一个问题。何谓商业秘密呢?根据我国有关法律规定,那些凡是公众不知道的,能给权利人带来经济利益,具有实用价值并采用了保密措施的技术信息和经营信息都算是商业秘密。 相似文献
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我种的11亩番茄遭了灭顶之灾,损失两万块钱啊!日前,记者来到内蒙古自治区巴彦淖尔市杭锦后旗头道桥镇挪一村村民赵庭家时,他伤心地说起去年番茄的绝收。村党支部书记马晓林告诉记者,2007年全村番茄绝收2000亩,损失近400万元。 相似文献
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有一个问题几乎时刻都萦绕在每一个商人心中,那就是:“什么样的生意最赚钱?”毫无疑问人们会回答:房地产啊教育啊汽车啊能源啊IT数码产品啊。显然这样的回答毫无意义,因为绝大多数商人既然已在船上,就不大容易改行跳上另外的贼船;何况这些“最赚钱的生意”仅仅是使从业者更有可能赚钱而已。我们要的是:怎样才能让商人在他们所从事的行业中赚到比别人更多的钱?因为,这是每个生意人的毕生梦想。这个问题的正确答案应该是:“资金周转快的生意最赚钱。或者说,在同行业中你的资金周转比别人更快,你就最赚钱。”其实生意无不如此,一旦从事了某个… 相似文献
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商业秘密是一种特殊的知识产权,它在经济生活中有着举足轻重的作用,关系着每一个企业的生死存亡。为了规范市场法律行为,《中华人民共和国反不正当竞争法》已于1993年12月1日颁布施行。该法首次在我国法律中对商业秘密的概念进行了明确界定,并且对经济活动中普遍存在的侵犯商业秘密行为作出了明令禁止的法律规定。为了进一步加强对侵犯商业秘密行为的行政监督检查,国家工商行政管理局又于1995年11月对日发布施行了(关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定)。但是由于我国的市场经济起步较晚,商业秘密的法律保护仍然不配套、不完善,因… 相似文献
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郭珍 《当代经理人(中旬刊)》2001,(10)
随着企业规模不断扩大,企业所有者再也无法独立完成庞大企业的管理.请职业经理人帮助管理己是大势所趋,但企业主在请人同时不免心里嘀咕,万一哪天职业经理人辞职了,会不会带走企业的关键机密呢?这个致命的风险常常导致企业主在邀请职业经理人加盟时,表现得优柔寡断、半信半疑,影响双方的合作和企业的发展。如何解决这个问题,“‘竞业禁止’——锁住你的商业秘密”将“竞业禁止”这个保密武器交到你的手中,“‘竞业禁止’——到底禁住谁的错”则从不同角度思考了“竞业禁止”推行的大环境。 相似文献
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1992年,国务院《关于严厉打击生产和经销假冒伪劣商品违法行为的通知》发布后,集中"打假"在全国范围内展开。当时设想,各有关部门上下联动,协同作战,采用法律的、经济的、舆论的、行政的多种手段,在较短时间内,把制售假冒伪劣商品违法活动蔓延的势头遏制下去;然而,"打假"的难度比想象的要大得多,"打假"遭遇到了各种势力的抗争,制假售假的行为受到了盘根错节的保护。制售假冒伪劣商品的现象有其深刻的社会和经济发展背景,"打假"工作不可能毕其功于一役。当前,我国出现的"打假"难,涉及的深层次问题比 相似文献
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80%的商业秘密是因为“跳槽”而外泄。 商业秘密外泄不仅使企业“赔了夫人又折兵”,还掀起了行业内的不正当竞争大战,由此引发了人才和企业之间错综复杂的劳资纠纷。 相似文献
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80%的商业秘密是因为“跳槽”而外泄。 商业秘密外泄不仅使企业“赔了夫人又折兵”,还掀起了行业内的不正当竞争大战,由此引发了人才和企业之间错综复杂的劳资纠纷。 相似文献
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众所周知,商业秘密作为一种知识产权、无形资产,应受到法律保护。我国保护商业秘密工作虽有相当长的历史,但把它纳入国家政策、法律之中,还是在改革开放、建立社会主义市场经济之初,人们对商业秘密问题的意识淡薄,甚至至今还存在许多模糊认识。在不断深化企业产权制度改革的过程中,又由于人才大量流动,造成商业秘密严重泄露、知识产权流失、无形资产受损等现象经常发生。鉴于此,笔者就如何加强企业保护商业秘密工作的建议,略谈几点粗浅认识。 一、保护商业秘密责任重大, 建章立法迫在眉捷 商业秘密是指不为大众所知悉,能为… 相似文献
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科技的进步让公司安全危机四伏,住友集团伦敦办事处险些被人通过网络搬空2.2亿英镑,约4000万VISA信用卡用户资料被盗,在台湾,16岁少年带领7000名网众,窃取你的隐私和机密。 相似文献
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今年以来,收到不少劳动者和用人单位的来信以及咨询电话,说用人单位与其签订劳动合同时要求将保守单位商业秘密事项写进劳动合同书内,并规定其在离开单位一年、二年或三年内不得从事原单位的工种或技术等工作;若违反或泄露秘密要负赔偿经济损失责任,因而感到为难。有的来电称:“我只是负责超市或商场的物品采购而已,也要在劳动合同书上明确保守单位商业秘密的条款,还规定泄露秘密要追究法律责任,心里很不明白。”有的用人单位也提出一 相似文献