生产队干部的管理劳动应该获得报酬——对生产队干部劳动报酬问题的探讨

1979年秋收以后,四川省洪雅县对19个公社生产队一级干部的情况进行了调查。发现在3,255个生产队正付队长中,有531人(占17.1％),不安心工作,想撂担子。究其原因,主要是认为,生产队搞得再好,干部也不会增加多少收入,如果不当干部,会有更多的时间和精力去搞好自留地和家庭副业,     

培训生产队干部加快农业发展

华国锋同志1978年3月24日在全国科学大会上的讲话中指出:“如果我们的农村人民公社社员没有相当的科学文化水平,不懂得使用电力、机器、化肥、农药等等,不学会科学种田,也就不能适应农业现代化的需要。”要达到这个目的,需要作长期的努力,现在我们就应该着手做这项工作。     

试谈当前生产队的职能作用和规模

农村普遍实行家庭联产承包责任制以后,随着生产方式和经营方式的改变,生产队的职能作用也相应地发生了变化.生产队与社员之间,已由过去的队营统管关系变成了户营承包关系.由队统一经营和管理的职能已大为削减,生产队不再直接组织生产、调配劳力和核算盈亏了.这一新的变化,引起了一部分人对生产队存在的必要性和生产队的组织规模问题提出了异议.有的人认为,现在生产队已经不起作用了,没有继续存在的必要,主张取消生产队;有的人认为生产队现有的规模太小,队干部的报酬负担重,为了减轻社员负担,主张适当并大生产队;等等.对此,谈谈自己的粗浅看法.     

谈农场农业生产队会计核算的几个问题

农业生产队(以下简称生产队)会计核算工作是农场经济管理的基础。因此,生产队会计核算正确与否,是保证农场会计核算工作质量,提高经济管理水平的重要一环。...     

九三荣军农场三分场生产队干部参加生产领导生产的初步经验

一九三荣军农场第三分场是该场较大的一个分场,这个分场有5个农业生产队,职工420人,今年计划播种面积9,001.5公顷,计划产粮近全场的半数。今年备耕工作中,他们在中共提出的想尽一切办法千方百计争取今年农业大丰收的号召下,根据国家计划要求与本场各队的实际情况,制定了今年的生产财务计划和各项技术措施。为保证各项措施的实现与完成,首先要求领导人员和全体职工同甘共苦,深入实际,参加生产和领导生产。他们在备耕中,通盘地安排了队里的工作,重点研究了参     

生产队的粉坊

农村人民公社及其生产队已经被家庭承包经营责任制取代近30年了,町生产队的粉坊至今还时常浮现在我的眼前,使我永远难以忘怀。     

『买税』现象必须遏制

为了完成上级下达的税收考核任务,某些经济欠发达乡镇的干部以远低于国家应征的税收标准,跑到经济发达地区请求纳税人到自己所在乡镇来缴纳,老百姓称这一现象为买税.     

"人均不足二分地"的生产队撤制可行性研究

吴锦生则通过调查,对“人均不足二分地”的生产队撤制作了可行性研究,这一研究对当前推进“三个集中”,加快农村城市化具有很重要的价值。上海郊区 早就存在“人均不足二分地”现象,但是却不能按政策撤制,其中原因多种,情况复杂,现在是到该研究解决的时候了！     

精简大队、生产队干部是一项减轻农民负担的重要措施

我们百色县阳圩公社布林大队,过去享受固定补贴的大队、生产队干部共有69人,每年提取粮食9,600斤,定额补贴费7,900元,全大队平均每个农业人口负担6.18元。这个大队10个生产队在实行包干上交责任制后,干部也和社员一样分了责任田。党支部根据社员的意见和要求,本着领导班子小而     

有生产队的日子

生产队退出历史舞台有二十多年了,那段日子也许缺吃少穿,那段日子也许落后愚钝.可有生产队的那段日子,在庄户人心目中,却真真切切地占有着重要位置,酸甜苦辣,挥之不去……     

一个革命化的生产队

云南省西双版纳国营黎明总场凤凰农场第四生产队,是一个连续六年大幅度增产的先进生产队。全队有耕地面积五千五百五十亩;职工二百六十一人,包括汉、蒙、回、苗、彝、傣、僮等十四个民族。六年来,共为国家生产粮食七百九十五万三千多斤,红糖二百二十八万九千多斤,白酒二十六万多斤。一九六三年,在主要靠手工作业,全年缺工一万四千多个的情况下,战胜了严重的春旱秋涝,取得了总产粮食一百八十九万多斤,红糖十九万多斤,白     

疏堵结合遏制农村宅基地违法用地现象——以湖北省当阳市为例

正随着农村生活水平不断提高,以及农村改水和道路交通村村通工程的实施,农民建房热情高涨,出现了新一轮农村建房热。然而,缺乏规划引导、布局零乱、占地面积越来越大,一户多宅以及一宅超限等现象在农村建房中大量存在,农村宅基地违法案件也屡屡发生。以湖北省当阳市为例。全市耕地保有量95.52万亩、基本农田保护面积91万亩,均位居宜昌县     

多渠道地培养农村基层干部

近日,中共中央组织部等有关部门决定,从2008年开始,用五年时间,选聘10万名高校毕业生到村任“村官”。     

谈高校学生干部任用

随着新时代高校体制建设和大学生能力培养的要求,如何研究大学生成长、发展规律,掌握辅导员工作的科学方法和领导艺术,通过有效的管理和指导选拔任用学生干部,发挥学生干部的作用,已经成为高校学生工作者的重要内容。可以说,学生工作者是大学生群体的领导者,要“善于发现人才,团结人才,使用人才”,合理有效的任用学生干部,既能保证优秀人才脱颖而出、健康发展,也有助于学生提高主观能动性,推进高校学生管理工作。     

以改造生产队为突破口 推进垦区农业管理体制改革

以改造生产队为突破口推进垦区农业管理体制改革董兴业黑龙江垦区农业经营机制改革历经“内部职工责任承包”、“四到户，两自理””和“土地租赁经营”三个阶段，尤其是普遍实行土地租赁经营后，取得了重大突破，垦区市场体系已初步形成，并不断健全发展。重要标志是：第...     

浅析农村生产队的存在

(一) 原来“三级所有”时期的生产队,至今依然存在。一方面,生产队这个名称,作为劳动群众集体所有制的地区性合作经济组织,继续保持原有的规模,另一方面,在同一范围内,它又叫村民小组,是国家行政区划的最基层组织。因而,在现阶段它同时具有经济的、行政的双重职能。所谓经济职能,是以坚持土地公有制为前提,负责合理分配和调剂承包地,管好,用好耕地;保护自然资源和生态环境,逐步调整农业内部结构;农户经营规模容纳不了的大型农机具和     

谈农发行干部创新能力的培养

党的十六大报告指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。又指出:“创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进”。这些论述,科学概括了实践“三个代表”重要思想的根本要求,为我们正确把握“三个代表”的科学内涵,全面贯彻“三个代表”重要思想,实现与时俱进,进一步指明了方向。为全面贯彻“三个代表”     

谈干部配置的效益问题

<正> 市场经济的机制是以价值规律作为资源配置的主要手段。人是调配资源的资源,是生产力中最活跃的因素,因此人们常说人才浪费是最大的浪费。干部是人群中的优秀群体,显然干部作为资源来说是更重要的资源,从资源这个角度谈干部选配使用,也可统一为干部的配置。     

切实加强农民负担监督管理有效遏制农民负担“反弹”现象

切实加强农民负担监督管理有效遏制农民负担“反弹”现象蒋立波在党中央、国务院和省委、省政府高度重视下，丹东市减轻农民负担工作取得了一定成绩。尤其是从１９９３年中央“两办”《紧急通知》下发后，我们再次进行了彻底清理，坚决取消了市以下决定的所有涉农负担项目...     

也谈有效遏制农村乱占耕地建房行为

正在包括宅基地在内的农村存量集体建设用地利用依然粗放、规模依然庞大,亟须盘活挖潜、集约利用的大背景下,农村乱占耕地建房行为却屡禁不止,甚至有蔓延之势。日前中央召开的电视电话会议,将整治农村乱占耕地建房问题列为当前相关部门的重点工作内容。中央政治局常委、国务院副总理韩正在会上强调,要坚决遏制新增农村乱占耕地建房行为,对增量问题采取"零容忍"