资产评估在国企改制中的作用

资产评估是国企改制的关键环节，也是企业改制成败的关键点。[编者按]     

国企改制中的财务会计问题探微

国企改制中的财务会计工作是十分重要的,但是在国企改制过程中却出现了一系列财务问题,为了推进国企改制的顺利进行,确保国有资产的安全,必须进行清产核资、界定产权、正确处理好股权设置以及防止国有资产流失等问题。     

国企改制评估过程中的问题及对策

从2004年＂郎顾之争国资流失＂到科隆案顾雏军被抓,到最近安徽古井集团高营窝案,这些案件均为利用改制之便大量侵吞国有资产的大案要案,大部分是由于改制评估不规范引起的。针对这些问题,笔者根据在评估机构和现在单位的工作经验与教训,从评估项目核准的角度分析了国有企业改制评估过程中存在的问题,并提出解决问题的对策。     

国企改制中企业价值评估方法探讨——以某国企改制案例为例

当前国企改制过程中,尤其是垄断行业国企改制过程中,由于评估方法及过程不当,产权交易价格可能高于企业实际价值。为了尽可能避免这种现象,本文阐述了企业价值评估的三种基本方法的原理、特点、适用性,并结合某公司案例,借助SWOT分析法对收益法下垄断行业国企改制价值评估中十分重要的非财务指标等表外因素进行全面、尽可能深入的分析,合理预测价值模型的各种参数,使评估结果更接近企业实际价值。     

国企改制中的职工身份置换

我国国企改革已进入攻坚阶段,当前仍面临不少深层次的困难和问题,需要认真研究解决,其中职工身份置换的问题已成为困扰当前国企改革的一个重要问题。当前国企职工身份置换中主要存在对政策的理解和把握不到位以及职工利益保护不充分的问题,而难点主要在观念滞后、补偿标准及置换成本三个方面。因此,要置换国企职工身份,必须从干部职工"思想改制"、依法置换、多种方式置换、多种渠道筹集安置补偿费、规范经济补偿金的计算标准、做好置换后的职工安置工作等方面妥善解决。     

浅论国企改制后人力资源管理存在的问题与对策

在经历了国有企业改制后,企业原有的人力资源管理弊端逐渐凸显出来,已经成为一个困扰企业发展的重要问题.本文结合改制后企业人力资源管理的现状和存在的突出问题,提出了一些对策和措施,以满足新机制下公司发展的需要.     

国企改制后员工在经营管理中的作用

国企改制后企业遇到新问题,是市场发展的必然现象,这些问题的解决需要新的思路,也需要将改制进行到底.改制后的企业中部分员工因为持股而成为公司的主人,员工整体在经营管理中也有着举足轻重的作用.     

金融危机背景下深化国企改制问题的思考

由美国次贷危机引发的国际金融危机对世界各国经济社会发展产生巨大冲击。作为亚洲新兴经济体的中国也无法＂独善其身＂,作为我国国民经济命脉的国有企业也受到不小的冲击。通过国有企业改制促进经济实力提升,成为我国国有企业应对此次金融危机的一种必然抉择。     

地方国企改制上市前财务转型探讨

目前,地方国企改革的步伐不断提速,多个省市大力推进地方国企公司制股份制改革、股份制改造上市等工作。作为企业管理的核心,财务管理深刻影响着企业的日常运营和长远发展,如何利用这一有效杠杆,促进地方国企在股份制改革及上市工作的顺利进行,成为目前所需研究的课题。文章阐述了地方国企在改制上市前所处的新形式下,财务转型所遇到的问题,分析了出现问题的内在因素,并给出了相应的对策。希望通过财务管理的转变、升级来推动之后的改制上市工作事项的进展。     

浅议国企改制中资产流失问题

国有企业改制重组是实现我国国有资本战略性结构调整的重大举措,也是适应经济全球化和市场经济竞争的需要.但是,一些国有企业在改制过程中,由于操作不规范、监督管理不到位等诸多原因,造成了国有资产的流失.如何有效预防国有资产流失,已经成为全社会关注的焦点问题.     

正视国企改制成本支付问题

多年国企改制的实践证明,国企改制过程当中所需要支付的成本是无法回避的,决不能认为这种必要的成本支付是国有资产的流失。如果因成本问题而延缓了国企改制进程,就可能导致更大的国有资产损失。     

浅谈企业改制下的国企破产

我国企业改制进行到了一个新的阶段，对于我国企业尤其是国企的改制，研究其在市场条件下的破产改制现状对我国当前经济的迅猛发展很有裨益。     

国企改制中的股权设置

股权设置的实质是企业各利益主体的权益再调整,它在企业改制中有着举足轻重的作用。科学合理的股权结构设置能够为企业未来发展壮大续存空间,提高企业经营效率,推动企业步入良性循环的发展道路。     

国有企业改制中资产评估问题的探讨

在社会主义市场经济中，参与竞争的企业应当是最具有活力、最有效益，从而也是最有生命力的现代企业。国有企业改组股份制正是社会主义市场经济的必然要求。由于国有企业改组股份制是典型的产权交易，所以，必然会涉及到产权转让价格，而只要是产权交易按市场经济的基本原...     

国企改制规范细则近期出台

消息人士透露，就企业负责人增量持股、清产核资、财务审计和资产评估、维护职工利益等方面问题，国务院国资委制定了《关于进一步规范国有企业改制工作有关问题的通知》并有望本月出台。国资委副主任王瑞祥指出，要将厂务公开的范围进一步向改制企业、合资企业、上市公司拓展。     

发挥工会在国企改制过程中的作用,构建和谐企业

江西的国有企业改革已进入最后阶段,为此,文章将探讨如何发挥工会在国企改制中的作用,更好地促进国企改制顺利进行,维护企业的安定团结具有重要意义.     

国企改制对中国产权市场的影响

本文从国有企业改制的角度出发,联系我国国企改制和国际公有产权私有化的具体情况,对国有企业产权转让的特殊性进行分析,论述了国企改制对我国产权市场的影响,并提出了改善的对策和建议。     

国企改制的“操作漏洞”

许多国有企业在改制过程中，从形式上看不存在程序问题，从实际交易效果看，却总是国有资产蒙受损失，这样的改制结果反映的是国企改革缺乏系统性方案的实质。     

国企改制过程中贪污贿赂案件查处之我见

查处国企改制中贪污贿赂犯罪的方法，总体上与其它职务犯罪并无两样，但这类犯罪又有自身独特之处。比如，作案时间方面，一般是国企提出改制意见至资产评估基准日前的一个较为集中的时间段为犯罪多发期；犯罪主体方面，多是在国企中的掌权派、实权派，或是改制后股份企业中的主要受益者；犯罪手段和方法，大多表现为串案、窝案。所以。国企改制中贪贿犯罪在侦查策略上也有不同于其他职务犯罪的地方，且有自身的规律可循。笔者就此谈谈个人的粗浅认识。     

国有企业改制中的会计监督研究

本文初步建立了相应的会计监督模式,对其中的情况作了分析和探讨.希望能为规范国有企业改制及组织工作提供新思路,能强化对国有企业改制行为的控制及企业改制战略制定有借鉴意义.