企业职工档案管理中存在的问题及对策

随着社会的不断发展和进步,企业都需要各类专业人才增强市场竞争力,因此,对于企业职工档案的管理就成为了一个重要问题。企业职工档案管理是档案部门必不可少的组成部分之一,因此需要引起企业的重视。本文就企业职工档案管理职工存在的问题进行讨论,并提出相应的改进措施。     

浅析企业职工档案工作管理

企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的重要文字材料,是职工完整的历史记录。近年来,随着市场经济的逐步发展,人才市场的相继建立和人事制度改革的进一步深入,企业职工档案管理工作中管理混乱、档案损毁丢失等现象时有发生。由此造成的职工身份无法核定、离退休职工福利政策难以落实、个人养老金不能按时发放等问题屡见不鲜。加强企业人事档案管理工作,优化企业人力资源管理配置,已成为当前企业亟待解决的问题。     

关于强化档案管理的几点思考

随着档案事业的发展,档案管理工作发生了显著变化,对从事档案管理人员提出了更高、更新的要求,造就一支高素质的档案管理队伍,是强化档案管理的关键。档案工作规范化、标准化,是实现档案管理的保证,建立健全档案管理制度是做好档案工作的基础。     

关于加强新时期企业档案管理工作的思考

企业要想拥有一支高素质、高水平的人才队伍,就必须要做好档案管理工作,形成对企业的优势服务。企业档案管理在企业发展建设及其管理活动中有着重要的作用,做好企业档案管理工作,能在一定程度上促进企业可持续发展。本文就关于加强新时期下企业档案管理工作的思考展开分析。     

如何加强企业职工的思想工作

随着社会主义改革的逐渐深入,企业也同时面临了很多的问题,其中,企业职工的思想就呈现了多元化的态势,在企业的发展过程中,做好职工的思想工作,充分地调动起他们的工作积极性,增加企业凝聚力,就显得特别的重要。文章主要通过对市场经济下,企业职工主要表现的思想问题进行总结和分析,从中找出加强企业职工思想工作的主要措施和方法。     

关于我国地勘单位档案管理工作浅析

档案管理是提升单位管理的一个重要的依据,对地质勘查单位来讲,提高档案管理水平对于提高经济管理以及单位效益具有重要作用,本文对地勘单位档案管理工作的重要性做了论述,在其目前存在问题的基础上提出了改进地勘档案管理工作的几点意见。     

浅析加强企业职工的思想政治工作

在当前市场经济的形势下,人的思维趋向多元化,企业职工的心理状况、接受能力、欣赏水平等也在不断发生新的变化,新时期的思想政治工作出现了很多新情况、新问题,只有与时俱进地开展思想政治工作,才能收到良好的效果。本文就当前新形势下加强和改进企业职工的思想政治工作进行了探讨,提出了作者自己的一些观点和看法。     

事业单位档案管理规范化的思考

在当今的信息化时代中,档案管理在一个事业单位的工作中有着重要的作用,是单位更好,更快发展的基本要求,而单位档案管理是一个繁琐的工作,所以在档案管理中,事业单位要充分利用现代化信息管理技术,与时俱进,提高档案管理的质量和效率,利用时代赋予的条件来满足时代发展的要求。而更重要的是事业单位也要培养档案管理工作人员的现代化档案管理规范化的精神,增强档案管理人员的管理意识和档案管理的责任心,提高其工作的严谨性和积极性。本文根据在事业单位档案管理工作中的经验,对我国事业单位档案管理中存在的问题进行思考并探索更好的管理方法。     

如何做好档案管理工作

档案管理对于完善现代企业制度具有重要作用。本文通过分析档案管理工作的意义和档案管理工作被边缘化危险,提出坚持“依法治档”是做好档案管理工作的必由之路。为了适应档案管理工作的需要,通过借鉴吸收档案管理工作的研究成果,进而有效地指导我国的档案管理工作,有效地培养了档案管理工作人员的责任感和使命感,在一定程度上,激发档案管理工作人员的工作热情。     

浅析加强企业职工的思想政治工作

在当前市场经济的形势下,人的思维趋向多元化,企业职工的心理状况、接受能力、欣赏水平等也在不断发生新的变化,新时期的思想政治工作出现了很多新情况、新问题,只有与时俱进地开展思想政治工作,才能收到良好的效果.本文就当前新形势下加强和改进企业职工的思想政治工作进行了探讨,提出了作者自己的一些观点和看法.     

加强新形势下困难职工档案管理工作的思考

困难职工档案是开展帮扶工作与送温暖的重要依据,加强对困难职工档案的管理也是我们服务职工群众、稳定大局的必然要求。然而,当前的困难职工档案管理却仍旧存在一些问题,如对困难职工档案的管理不够重视,档案管理人员素质不高,管理方式不规范、不灵活等。困难职工档案的管理,需要我们提高认识,加强领导,把握好关键环节,规范工作运行。本文简要分析了困难职工档案管理存在的问题,并提出了几点合理化建议,希望能对广大同行有所帮助。     

关于房地产档案管理工作的思考

房地产档案是房地产管理的真实记录，是一项重要的信息资源。它不仅具有信息的普遍性、权威性，而且具有其特殊的价值。房地产档案管理是适应房地产业的迅速发展和房地产市场机制不断完善应运而生的一个新的、独立的管理行业。实践证明，房地产档案一旦系统的进入市政和住宅建设过程，就会转变成直接的生产力，从而产生巨大的经济、环境和社会效益。为此，我们应该认真研究如何在新形势下做好房地产档案的管理工作。     

实现成人教育档案管理规范化的思考

成人教育档案是高等学校档案的重要组成部分,是衡量一个学校成人教育管理水平和教育质量的重要标志,本文从分析高等学校成人教育档案特点、现状入手,提出了科学化、规范化管理成人教育档案的途径及对策。     

新形势下加强高校档案管理工作的思考

随着信息资源网络化和全球经济一体化,档案工作又面临着一个全新的生存环境和发展形势。如何发挥高校档案信息资源的独特优势,改革传统的档案管理模式,使高校的档案及其管理工作持续发展,已成为摆在我们所有高校档案工作者面前的一个重要课题。因此,加强高校档案管理工作势在必行,如此方能尽快适应新形势的需要。     

加强科研单位科技档案管理工作的思考

科研单位的所有科研成果都会以档案的形式进行记录和保存,科技档案管理就是将这些科研成果进行保留,以便以后的科学研究交流。然而,目前,我国的科研单位中科技档案管理还存在着各种各样的问题,使得科技档案管理不到位。本文通过对科研档案管理中存在的主要问题的探讨,寻找能够解决这些问题的方案,使科技档案管理工作更能凸显自身的作用,为我国的科学研究工作筑起一道坚实的保护墙。     

企业职工提素建功工作的现状与思考

本文通过对职工提素建功工作现状的调研,揭示了职工提素建功工作在参与度、有效性等方面的问题,探讨了相关工作方法与措施,对工会组织进一步提升企业职工素质,推进企业职工岗位建功具有积极意义。     

加强法院干部人事档案管理工作的思考

随着社会的不断进步与发展,社会各界对档案工作越来越重视。干部人事档案的日常管理,是一个单位组织人事部门负责的一项重要工作,做好干部人事档案管理,是做好干部工作的基础和前提,是组织人事工作的重要内容,也是干部选拔任用的重要依据。     

试议企业职工思想政治工作的加强

随着市场经济的不断发展,企业市场化的趋势日趋明显,广大职工的思想也在发生着深刻变化,企业职工的思想政治工作面临着严峻挑战,迫切需要加强。对此,该文从深刻认识新形势下企业职工思想政治工作面临的紧迫形势,切实改进企业职工思想政治工作的方式方法,充实调整教育主体内容,强化提高政工干部的能力素质等四个方面进行了探讨。     

对水利工程档案管理工作的一些认识

水利工程档案是水利工程建设的重要组成部分,随着水利工程质量管理和实施工作的不断规范,工程档案管理工作质量也有了很大的提高。但是,一些水利工程档案仍存在着整理速度慢、内容不全、不规范、质量不高等问题,笔者就如何做好水利工程档案管理工作谈了自己的一些认识。     

加强企业职工道德建设的实践与思考

最近几年,我国经济社会飞速发展,我国的企业结构也出现了重大的改变。本文就加强企业职工道德建设展开一些分析,希望能有效管理企业职工的思想状况,促进企业文化和职工道德建设的结合,仅供同行参考。