企业会计监督不力的表现与强化思路

企业会计监督不力主要表现在：现金管理混乱、回扣现象猖狂、会计人员对原始凭证的真实性合法性监督不力、对税收监督不力，应从增强企业领导人的法制观念？把会计失真的违法行为列为反腐倡廉的大事来抓、加强会计监督者的职业素养、加强内外监督和控制、稳定会计队伍等方面进行强化。     

浅谈会计委派制

会计委派制就是各级会计管理部门直接将会计委派到企业进行会计核算、监督和财务管理。其主要目的是改善会计人员依法进行核算和监督的外部环境,使之不依附于本单位,独立地行使权力,避免因人为因素而产生的会计信息失真等情况。     

小议电子商务下的电子原始凭证

在传统的会计信息系统中，原始凭证主要表现为在经济业务活动过程中产生的纸介质原始单据，经过经办人员签字、盖章后作为正式原始会计凭证进入会计信息系统。会计人员按照会计制度的有关规定确认审核后，据此填制记账凭证。至此，作为会计信息系统的输入数据正式产生。经过签字、盖章的原始凭证可以证明业务已经发生，可以明确业务发生过程中的责任人，具有法律效力。     

谈会计信息失真的原因与治理

会计信息失真干扰了正常的社会经济秩序,损害了国家和社会公众利益。会计信息失真的原因是多方面的,应采用多种对策进行综合治理:依法治假;抓原始凭证;完善内部控制体系和会计管理制度;强化会计监督;提高会计人员素质。     

试析会计人员的法律责任

会计人员的法律责任即为会计人员违反《会计法》应当承担的法律后果,是对违法的会计人员的制裁。我国会计市场之所以会计信息失真,假账、假报表泛滥,其根本原因是原《会计法》对单位负责人和会计人员的违法行为没有明确其法律责任,没有规定可强制实施的惩罚措施。为此,新修订的《会计法》专门增加法律责任这一章,其针对性较强。从法律规定和现实情况看,会计人员违反财务会计法规,应承担的法律责任主要有三个方面:行政责任、民事责任、刑事责任。下面从违法行为和法律后果两个方面分别阐述。一、违反会计制度规定的法律责任根据新《会计法》第４２条的规定,会计人员违反会计制度规定应承担法律责任的违法行为包括:①不依法设置会计账簿;②私设会计账簿;③未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定;④以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记的会计账簿不符合规定;⑤随意变更会计处理方法;⑥向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致;⑦未按规定使用会计记录文字或者记账本位币;⑧未按规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失;⑨未按规定建立并实施单位内部会计监督制度,或者拒绝依法实施的监督,或者不如实提供有关会计资料及有关情...     

谈会计人员职业道德——不做假帐

不做假账是会计的职业道德,会计做假帐原因主要是缺乏职业道德和法律意识不强及法律监督机制不完备,建议以法治假,规范性防范,抓原始凭证,从源头上防止造假。建立和完善内部控制体系,完善会计管理制度,强化会计监督,全面提高会计人员素质,不做假帐。     

会计集中核算的弊端及建议

一、会计集中核算模式的局限性 1．部分会计人员待遇过低。各地在实行会计集中核算后，都取消了各预算单位原有的会计岗位，各预算单位只设一个报账员岗位，原有会计人员一律转岗。报账员除不负担预算单位的会计核算任务外，其他的财务管理、资产管理、部门预算编制等工作，都由其来完成，可见报账员干的仍是会计人员的工作。但是，很多预算单位对报账员享受会计人员待遇不予支持．导致报账员的工作积极性受挫。     

会计委派制与企业会计人员管理体制改革

对会计人员管理体制不顺导致会计监督弱化的问题，理论界对此提出了改革现行会计人员管理体制的诸多设想，其中最主要的观点和做法就是会计人员委派制。即由政府成立会计局，对企业会计人员实行统一委派、考核、调遣、奖惩，任免和管理。通过对会计人员的直接管理，可以整顿和规范会计工作秩序，加强会计监督，维护财经纪律，增强政府的宏观调控能力。     

会计集中核算制度的实践与理论探讨

会计集中核算制度是会计委派制实践中最为主要的一种模式,其实施是我国会计人员管理体制的重大改革与创新.但在具体运作过程中,这种制度面临着政策指导不到位和核算单位的担心和阻力等问题,理性、务实地直面存在问题,今后应通过加强对会计核算中心的监督等方式对其进行完善与创新.     

强化会计内部控制和监督加强高校会计基础工作

当前,我国会计基础工作现状不尽如人意,在部分高校,存在内部控制制度不健全,会计基础工作差,财务报告不真实,会计人员职务犯罪频增等现象,因此,加强学校的财务管理,提高会计工作质量更显得十分紧迫。本文在对目前高校会计基础工作现状进行全面分析的基础上,提出建立健全科学的会计管理体系,提高会计人员执业素质,强化内部会计控制和会计监督,加强会计基础工作,提高会计基础工作质量的建议。     

浅谈对会计委派制的认识

会计委派制是针对会计监督薄弱，会计信息失真等问题，采取的一项会计管理制度改革措施。会计委派制作为强化会计监督，提高会计信息质量，加强会计人员管理的重要制度，对我国会计监督机制和会计人员管理体制的完善起到了积极的推动作用。     

会计集中核算制度的实践与理论探讨

会计集中核算制度是会计委派制实践中最为主要的一种模式，其实施是我国会计人员管理体制的重大改革与创新。但在具体运作过程中，这种制度面临着政策指导不到位和核算单位的担心和阻力等问题，理性、务实地直面存在问题，今后应通过加强对会计核算中心的监督等方式对其进行完善与创新。     

防范银行会计风险的对策思考

近年来。计算机、通讯技术广泛应于银行会计业务，金融业务创新日新月异，银行会计业务从核算程序到业务办理范围等都发生了很大变化，对防范银行会计风险提出了新课题。面对新形势，银行应增强风险意识，提高会计人员素质，完善会计内控制度，强化监督，构建现代化风险监控体系。     

高校会计核算中原始凭证审核有效性的探讨

原始凭证审核是会计核算工作的重要组成部分,而原始凭证的合格有效又是原始凭证审核的关键。实际工作中,尽管我们做了大量努力,但是不合格原始凭证还是屡见不鲜,很大程度源于人们对于报销的原始凭证如何符合会计核算工作的要求缺乏了解所致。因此,为了提高会计核算工作的质量和效率,有必要对会计审核中原始凭证的有效性加以说明,以便给大家提供一些借鉴。     

论会计定位

关于会计人员双重身份的探讨基本已成为过去，但会计定位问题至今并未得到完全解决，在会计应该由谁来控制的问题上仍存在如下几种观点：第一，会计是企业的会计，应由企业管理者控制，并代表企业进行核算和监督；第二，会计应独立于企业控制之外。其又有两种设想：一是会计应由企业所有者或股东控制，应代表所有者或股东进行核算和监督，并对股东负责，二是会计应在机构、人员上从企业中独立出来，站在第三者的立场上，客观公正地记录和报告，并实施监督。会计究竟应定位于何处?这是一个必须明确的问题，否则，会计中许多理论和现实问题的探讨就没有一个统一的立论基础。     

加强当前单位会计工作的监督职能

本文分析了目前单位会计工作监督职能弱化的原因,如单位领导及会计人员对会计法认识不够,实施会计监督职能的意识淡薄;会计人员管理体制存在弊端,社会监督体系不完善;单位内部控制制度不健全;以及全社会对原始发票没有形成规范性管理等。从而,对从加强会计人员的职业道德教育,改革现行会计人员管理体制。完善内部控制制度,加强全社会对原始发票的规范性管理工作等方面,提出了如何加强当前单位会计工作监督职能的措施。     

论我国会计法视角下的会计人员权益维护

在我国现行会计管理体制下,会计人员作为单位雇员,总处于职业标准与管理层旨意的两难选择中,也就产生了会计监督失控、会计人员合法权益得不保障等一系列的问题。需要完善会计管理体制、优化从业环境、增加劳动仲裁程序,以维护会计人员合法权益,促进现行《会计法》的不断完善和会计事业的和谐发展。     

知识经济与会计创新

知识经济的到来，对传统会计提出了挑战，实现会计创新，要构筑人力资源会计，拓展无形资产核算范围，构建新型会计模式，引入新的会计计量手段，造就知识结构多元化的会计人员。     

试论企业会计监督存在的问题与治理对策

会计监督是会计基本职能之一,在企业管理中处于十分重要地位.当前企业会计监督工作还存在法律约束机制不健全、监督主体监督不力、会计人员管理体制存在缺陷等诸多不足,削弱了企业会计监督的效能.加强企业会计监督应健全企业会计监督法律约束机制,强化企业会计监督主体建设,完善企业会计监督理论体系,改革企业会计监督人员管理体制.     

浅谈会计诚信与会计信息

会计诚信的作用、现状及重塑会计信用的方法:提高会计人员的个人素质,加强会计从业人员资格管理;诚信和职业道德教育;加大处罚力度,建立民事赔偿机制;组织单位法人代表学习有关的会计法令法规;设立专门机构受理会计人员在执业过程中受到的不公正的待遇;成立专门会计机构实行会计委派制或实行会计核算中心;继续强化社会中介机构的监督作用