政府零化国有企业财务监督的思路探索

近几年,在不少国有企业中,普遍存在以下问题：财务滥收乱支、资金使用效益下降、国有资产流失、会计信息失真。这些问题严重妨碍了国民经济的健康发展。因此,要求政府对国有资产要强化监管的呼声甚高。中央和各地为此采取了一系列举措。本文拟在剖析现有监管模式的基础上,就解决以上问题提出新思路。     

国有企业财务监督体系建设探索

财会监督是党和国家监督体系的重要组成部分,国有企业财务监督对于国有企业健康发展有着重要意义.探索国有企业建立财务监督体系的重要意义,对企业内部财务监督问题进行分析,进而对建立财务监督体系提出建议,以发挥财务监督作用,促进国有企业做优做强.     

应加强国有企业财务监督

近年来,一些国有企业由于在强调扩大企业经营自主权的同时,没有建立有效的财务监督机制,从而出现国有企业权益被侵蚀,国家收入流失的严重现象。尤其是国有集团企业的厂长、经理(董事长、总经理)财权过大,且不受制约,对于资金的使用,财务人员无权过问,不合理的开支,不合财务手续的账照报不误。如有的企业财务管理混乱,违规设置“账外账”,欠款长期挂账不还,虚报旅差费等。由于财务监督具有自己的独特作用及其权威性,所以针对企业存在的问题,应切实加强财务监督,确保国有企业资产不予流失,确保企业在激烈的市场竞争中深化改革,尽快摆脱困境。笔者建议,应采取如下措施加强财务监督:     

浅探国有企业财务监督机制

国有企业改革和发展的目标是实现国有资本的保值和增值。如何建立有效的财务监督约束机制，使国有企业的改革和发展稳定有序，是当前亟待解决的问题。本文针对国有企业财务监督的现状进行剖析，并提出了建立国有企业财务监督有效机制的对策建议.     

论国有企业财务监督机制的重构

党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革与发展若干问题的决定》指出：建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。目前,我国大部分国有企业已进行了公司制改造,但公司结构尚不十分健全,运行也不够规范,存在着董事会“空壳”监事会职权不明确等现象。国有企业改革中出现的这些问题,都可归结为国有企业所有者缺位及财务监督被架空。因此,对国有企业的财务监督显得尤为重要。笔者在此就国有企业财务监督机制的架构问题进行探讨,以寻求强化国有资产监督…     

国有企业财务监督体制改革刍议

我国国有企业改革进行到今天,已基本实现企业所有权与经营权分离。考察现行国有企业财务监督体制,主要由外部监督和内部监督两方面构成。外部监督主要以企业主管部门和政府相关职能部门(如国有资产管理、审计、财政、税务等)为主体,进行定期或不定期的审查监督;内部监督则以企业内部财     

浅探国有企业财务监督机制

国有企业改革和发展的目标是实现国有资本的保值和增值。如何建立有效的财务监督约束机制,使国有企业的改革和发展稳定有序,是当前亟待解决的问题。本文针对国有企业财务监督的现状进行剖析,并提出了建立国有企业财务监督有效机制的对策建议。     

浅谈加强国有企业的财务监督

一、目前企业财务监督状况的分析 从目前我国的现状看,财务监督方式有三方面：一是企业内部监督;。是政府监督,包括政府主管部门、国资部门、财税部门和审计部门的监督;三是社会监督,包括社会中介机构如会计师事务所的监督。长期以来的经验积累使其有积极的一面,但也有其局限性。 首先,虽然企业内部会计监督是最直接、最全面、最有效的监督,然而它又是最具有弹性、随意性和不确定性的监督,而且企业会计人员也难以承担代表国家进行会计监督的重任。虽然《会计法》赋予了会计人员强化会计监督的职责,使其成为单位内部进行自我约束的…     

实行财务监督委派制完善国有企业监督机制

对国有企业是否能够实行会计委派制,人们一直存在着重大的分岐,众说纷纭,莫衷一是。我们认为,是否在国有企业实行会计委派制首先应该区分国有企业的不同类型;其次是应该在国有企业实行财务监督委派制,而不是委派具有核算职能的会计人员到国有企业中去。     

浅探国有企业财务监督机制

国有企业改革和发展的目标是实现国有资本的保值和增值。如何建立有效的财务监督约束机制,使国有企业的改革和发展稳定有序,是当前亟待解决的问题。本文针对国有企业财务监督的现状进行剖析,并提出了建立国有企业财务监督有效机制的对策建议。     

强化财务监督 遏制资产流失

一、当前国有企业资产流失严重,主要表现有以下几种：１．企业存货不实。一是库存商品、产品、材料物资中的毁损、淘汰、过期失效等无价值部分,以及在用包装物、低值易耗品中有账无货虚值,长期不报销,不处理,逐年下移;二是对库存中的质次价高商品和陈旧老货,不按市...     

政府强化国有企业财务监督的思路探索

近几年,在不少国有企业中,普遍存在以下问题:财务滥收乱支、资金使用效益下降、国有资产流失、会计信息失真。这些问题严重妨碍了国民经济的健康发展。因此,要求政府对国有资产要强化监管的呼声甚高。中央和各地为此采取了一系列举措。本文拟在剖析现有监管模式的基础上,就解决以上问题提出新思路。     

论强化对经营者的财务监督与激励

当前,我国国有企业在公司化过程中出现的典型问题－经理人员自利行为,有其体制转轨过程中的客观因素,但其根本点都表现在财务约束机制与激励机制不健全。因此,如何使国有产权经营的行为得到实质约束,如何建立适应社会主义市场经济发展的激励机制,是避免国家投资损失和国有资产的大量流失的重要举措。本拟就这两个问题予以初步探讨。     

论国有企业财务监督结构的完善

在国有企业进行两权分离、建立现代企业制度的改革过程中，如何限制经营的权限，使其行为与企业发展目标相吻合，已经成为国企改革中亟待解决的问题。目前多数国企所普遍采用的方式是财务总监委派制度，但令人感到忧虑的是，许多形式上推行该制度的企业对这一制度本身缺乏了解，甚至连某些担任财务总监的人自身亦对自己的职责认识不清。笔认为，在国企改革过程中，对财务总     

新时代下对国有企业财务监督体系的研究

在当前竞争日益激烈的市场环境下，企业的生存压力越来越大，而国有企业也同样面临着严峻的竞争形势。本文旨在对国有企业在财务监督体系方面存在的问题进行研究，指出其当前存在的不足之处和各种问题，有针对性的对国有企业在财务监督体系方面的问题提出几点建议以及改良的措施，希望能够对现行的国有企业的财务监督体系的运行带来一定的思考与启发，进一步的完善当前国有企业的财务监督管理工作。     

国有企业财务监督机制的分析

我国国有企业的内部控制实际是有目共睹的，尽管有监督，但国有资产流失的现象仍然存在。随着社会主义市场经济的发展和依法治国方略的实施，采取有力措施，加强财务监督和管理，已成为一项重要而紧迫的任务。