欧洲服装零售业的发展趋势及其对服装和纺织品生产的影响

近年来,随着销售量的下降,欧洲服装零售业被迫进行规模经营,零售商们通过严格控制分销渠道,进而控制了从纱线到服装的整个生产过程。大多数零售商选择生产和销售自有品牌服装,从而取代了供应商品牌。他们直接联系服装生产企业,使批发商生存空间越来越小,同时面料和服装生产企业将面临更大挑战,因为服装企业为了维持正常经营,必须不断调整经营战略以适应变化着的服装零售状况。     

功能性服装研发思路探讨

功能性服装属于特殊的一类服装,功能性服装的研发重视材料的选用、结构的设计,进而达到“服装-人-环境”的和谐匹配。作为服装生产企业,将功能性因素考虑到服装的研发中,能够提升产品的附加值,创造更大的利润。功能性服装的研发要有明确的研发目标,拥有专业团队,注重细节研发及市场反馈。     

服装CAD技术提高服装企业生产效率方案设计

服装CAD技术已经成为衡量服装企业设计水平及产品质量的标志,在服装生产过程中应用服装CAD技术的服装企业越来越多,它大大提高了服装设计、生产等环节的效率,本文是在实践中探索出应用服装CAD提高企业生产效率的几种方案设计,为服装企业提供一定的参考。     

基于智能化生产监狱服装企业的现状与改进措施

本文根据目前监狱服装企业存在的问题,分析了监狱服装企业的发展现状,并从监狱服装企业的人力资源管理、生产管理、制度管理、自动化生产等环节提出了监狱服装企业的改进措施。     

利用服装CAD技术提高服装生产效率的改革研究

目前主要运用服装CAD技术来提高企业的服装设计水平和产品质量,它加快了服装设计、生产等环节的速度,本文根据对应用服装CAD技术的探索,制定了提高厂家生产速度的设计方案,使得服装生产企业能够实现长久的可持续发展。     

石油开采安全生产管理的问题探讨

21世纪以来,我国社会经济发展迅速,与之相应的对能源更加依赖,石油开采是保障经济发展能源支持的重要渠道。石油开采中最重要的就是如何确保安全开采,唯有确保开采人员的人身安全,才可以更有效的体现石油开采的意义,更好地为生产制造产业供给能源。为了让国内的石油开采工作更加规范,笔者针对当今国内石油开采产业管理中具有的问题进行了具体研究,并对此发表了对应的解决方案,希望可以更有效的推动国内石油开采管理工作的开展,实现社会经济的迅速发展。     

基于服装结构设计原理的立体裁剪教学探讨

服装结构设计原理是服装专业核心原理之一,是学好其他相关服装知识的基石。论述了服装结构设计原理在立体裁剪教学中的重要性,从日常教学实践入手,探讨立体裁剪课程的教学现状,学生学好该课程应具备的相关知识原理及相应的教学改进方法。     

对我国劳动保障监察工作的几点思考

本文通过调查分析,认为当前我国劳动保障监察存在的主要问题有:劳动保障监察覆盖面不宽;劳动违法严重,违法种类多,劳动保障监察任务重;劳动保障监察缺少强制手段,处罚措施难以完全到位;劳动保障监察执行过程中各部门协调配合缺乏力度等。对其原因进行分析,进而提出6条对策:强化劳动保障法律、法规宣传,提高对构建和谐劳动关系意义的认识;加强劳动者教育,提高其维护合法权益的意识和能力;强化劳动保障监察手段,赋予劳动监察相应职权;大力推进劳动保障监察机构队伍建设;创新劳动保障监察管理和执法模式;完善劳动保障监察维权工作协调机制。     

民本经济的发展问题研究

本文首先对民本经济的概念进行综合回顾,然后阐述我国发展民本经济的现实意义和可行性,最后指出民本经济发展中存在的问题并提出相应的发展思路.希望本文能够使读者对我国民本经济的发展问题有更深入的认识.     

浅议我国建筑业职业安全健康管理体系的建立与完善

基于我国建筑施工企业安全管理现状分析,对我国建筑施工企业在建立和推行职业安全健康管理体系（OSHMS）中存在的问题进行研究,并提出相应的对策和建议。     

论人本管理

人类所有的管理活动都离不开人。科技的进步、社会经济的发展及物质财富的创造归根结底要服务于人地发展并以人为动力。人本管理思想是整个现代管理思想发展的一个主要趋势。尤其在知识经济时代,创新并应用知识的人更是管理中应重视的首要因素。     

浅谈入世之后中国企业人力资源管理

一、入世之后企业人力资源管理的特点1 企业人力资源管理部门职能的弱化及向直线管理部门的第二回归。冷战结束后 ,国际经济一体化进程得到进一步加强 ,企业之间的竞争日益激烈 ,几乎所有的企业都面临来自国内、国外的剧烈竞争。随着信息技术日新月异的发展 ,企业的组织形式和管理方式发生了巨大的变化。传统的规模经济在知识经济社会里已不再占有昔日的优势 ,取而代之的是一些规模小、技术含量却很高的小型企业 ,为顾客提供高附加值的产品和服务。在中小型企业里 ,管理部门尤其是职能管理部门的浓缩是降低成本的有效方式。在这些企业中 ,人…     

对数学教学的探讨

为了更好的促进教学改革的发展,本文提出要重新定位课程改革的目标,树立全新的教学理念,采用先进的教学方法和手段。     

论煤炭企业的联合

１９９８年９月底,淮北、新汶、枣庄、大屯等九个矿务局,采取联合行动,敦促上海焦化有限公司归还所欠煤款,在全行业乃至全国产生了不小影响,引起了新闻界的关注和各方人士的评说。仁智之见,各有所长,但有一个共同点,都对煤炭企业的艰难处境、货款的大量拖欠和矿工...     

浅论会计委派制

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。该制度完全改变了原有企业内部的会计组织机构,是一种非常有现实意义的会计人员管理体制的改革模式。     

浅谈经济增长过程中自然资源制约问题

目前我国宏观经济运行中资源约束矛盾日渐突出,加快建设资源节约型社会已成为当务之急。本文通过分析我国自然资源的现状,指出自然资源对经济发展的正面与负面影响,当资源短缺时,负面的制约作用便逐渐显现出来。目前解决问题的途径是建设节约型社会。文章提出要从认识、法律法规、经济发展的推进途径、技术创新等四个方面做出努力。