基于市场经济环境的煤炭企业思想政治教育略论

思想政治教育是指引企业健康前行的航标灯,是市场经济环境下企业实现可持续发展的助推剂和压舱石。优良的思想政治教育工作能够为企业生产经营活动提供精神动力和行动保证。当前,我国煤炭企业正处于供给侧结构性改革的关键期,优良的思想政治教育工作可以增强煤炭企业在困难时期、特殊时期的凝聚力和向心力,保证企业改革目标的顺利实现。     

政工研究如何向生产经营实践拓展

有人认为,把企业思想政治工作研究范围向生产经营领域拓展是超越了思想政治工作职责,是越了位、“种了别人的田”。其实,按照企业实际情况,把企业思想政治工作研究范围,向生产经营的实践过程拓宽,结合生产经营实践探索企业思想政治工作规律,不是“越位”,而是题中应有之意。 首先,从企业思想政治工作目前的状况来看:思想政治工作要紧紧围绕企业中心任务,服从服务于生产经营,企业     

关于重组改制后油田企业加强改进思想政治工作的思考和建议

一、油田企业的重组改制，至少将给企业思想政治工作的环境带来以下的变化：１－企业领导体制由党政领导分设专管向兼职兼管转变，更加强调思想政治工作与生产经营的融合。２－企业面对激烈的市场竞争，经营形势日趋紧张，对思想政治工作的投入难免压缩。３－各二级单位法人化或模拟法人化，将更加强调思想政治工作的自主性、独立性，要求增加“自选动作”。４－各级机关的大力度改组，要求政工机构和人员相应压缩。５－企业的市场压力加大，对士气、职工素质、创新能力、品牌营销和市场等更加倚重，要求思想政治工作强化服务功能，进一步转…     

加强和改进思想政治工作之我见

高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业改革发展、生产经营、和谐稳定的重要组成部分。在社会主义市场经济条件下，加强和改进思想政治工作，要努力解决好以下三个方面的问题。     

以『三贴近』为抓手 推动企业有效与和谐发展——对加强企业党建与思想政治工作的思考

企业党建与思想政治工作如何能与生产经营有机融合,摆脱与企业生产经营两张皮现象,使党的政治核心作用得到有效发挥,是当前摆在党建与思想政治工作者面前的一个突出问题。笔者认为,当前的党建与思想政治工作,就是要以三贴近（贴近生产经营、贴近职工、贴近一线）为抓手,全力推进企业生产经营发展和企业和谐稳定。贴近生产经营,才能实现党建与思想政治工作有为与有位企业生产经营的目的是效益,有了效益,企业才能生存和发展。这就要求党建思想政治工作运行机制要与生产经营融为一体,     

企业思想政治工作必须消除“三化”现象

在改革开放不断深入,社会主义市场经济不断发展的新形势下,思想政治工作虽然在整体上得到了加强和改进,但有些企业仍存在着"淡化、僵化和退化"的现象。这"三化"现象既削弱了企业思想政治工作的地位和作用,也影响了企业思想政治工作的效果和效益,因此必须消除。一、企业思想政治工作必须消除"淡化"现象尽管党中央一再强调要加强和改进企业思想政治工作,但是,淡化思想政治工作的现象仍在一些企业存在着。其主要表现有:一是忽视思想政治工作的地位,认为"发展社会主义市场经济,企业以生产经营为中心,思想政治工作应当靠边站,以免影响了企业的经济效益。"二是忽视思想政治工作的作用,认为"在社会主义市场经济条件下,思想政治工作可有可无,有它不多,无它不少。"三是忽视思想政治工作的价值,认为"思想政治工作是无效劳动,产生不了     

反谈企业政工与生产经营的配合

一 企业思想政治工作只有紧密结合生产经营工作一道去做,才能扎实有效,这已成为人们的共识。但是,现实生活中往往只强调一面,而忽略了企业生产经营活动给思想政治工作以必要的支持和配合。企业的思想政治工作在对企业的生产经营工作发生积极作用的同时,必然会受到各项工作,尤其是生产经营工作制约的影响。因此,从反方向探讨企业生产经营工     

创新企业思想政治工作 以市场为导向

围绕建立社会主义市场经济体制这一目标模式,企业必须继续深化内部改革,转换经营机制,走向市场,企业各项工作包括思想政治工作都要以市场为导向进行转变。一、国有企业思想政治工作存在的问题长期以来,企业思想政治工作与生产经营相脱节的问题严重困扰着企业,国有企业思想政治工作难做是个不争的事实。在实践中,先后尝试过爱国主义教育、职工思想道德教育、形势教育等;在思路上,先后提出过贴近、纳入、结合、围绕、渗透等做法。企业思想政治     

抓好机关作风建设 为生产经营服好务

近年来,机关党委紧紧围绕公司生产经营中心,把转变机关作风、提高办事效率、工作质量和服务质量、提高机关工作人员素质作为机关党建工作的重要内容,坚持抓思想教育,坚持抓制度建设,坚持抓创建活动,坚持抓作风考核,有力地促进了机关的各项建设,促进了公司生产经营任务的顺利完成。坚持抓好思想教育,不断提高加强机关作风建设重要性的认识。机关作风建设是机关工作的一件大事,树立为基层服务的观念,是搞好机关作风建设的关键。基于这个认识,党委始终把抓好机关作风建     

思想政治工作需要“热心、交心、暖心”

思想政治工作是增强企业凝聚力、向心力、战斗力的法宝。强有力的思想政治工作，必定会使企业充满生机和活力，企业的生产经营、安全管理、员工队伍建设也会持续向前发展。在发展稳进、改革深化、开放扩大的新形势下，一些企业由于受社会环境、工作环境以及员工知识结构、年龄结构、价值观多元等因素的影响，给日常思想政治工作提出了新的挑战。     

对提高企业思想政治工作效益的思考

一、树立正确的效益观是提高企业思想政治工作效益的前提企业思想政治工作同企业的生产经营一样,也有一个效益问题。企业思想政治工作作为一种特殊而复杂的活动,既有人力、物力、财力的投入,也有精神成果和相应的物质成果的产出。尽管其效益的计算方式有待深入探讨,但其效益的客观性、必然性是毋庸置疑的。提高企业思想政治工作的效益,就是要在企业思想政治工作中,充分发挥企业政工人员、企业职工和企业环境等要素的     

要有针对性地做好职工的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统。当前 ,在建立社会主义市场经济体制的重要历史时刻 ,更需要有针对性地做好职工的思想政治工作。一、思想政治工作要找准切入点。首先 ,思想政治工作要坚持“以人为本”的方针。企业的思想政治工作必须围绕企业的发展战略 ,注重调动人的积极性、创造性和主观能动性来开展工作。要通过开展丰富的文化活动 ,满足职工开眼界、得信息、学技术、求新知的要求 ,以此增强企业的凝聚力和向心力。其次 ,思想政治工作要不断创新。企业思想政治工作不是孤立的、单一的 ,而是与企业的生产经营密不可分的。企业所有的竞争…     

探索效益型思想政治工作新路子

企业思想政治工作要创新,就要探索效益型思想政治工作的路子。什么是效益型思想政治工作呢?所谓效益型政治工作,就是紧紧围绕生产经营中心,发挥思想政治工作的优势,牢牢抓住生产力发展中最活跃的因素——人这个根本,应用各种科学的方法和手段,开展有针对性、实效性的思想政治工作。首先,效益型思想政治工作具有明确的目标,即实现企业效益最大化。其次,效益型思想政治工作有其明确的内容,即思想政治工作必须紧密结合企业的生产经营活动来开展。也就是在企业“人、事、物“三要素中,最大     

突出“四性”工作法 实现“四个转变”

近几年来,热力厂党委积极探索思想政治工作的新途径,坚持"突出政治上的引导性、强化组织上的主体性、激发职工的创造性、营造企业的文化性"的工作方法,努力实现思想政治工作"四个转变",团结和带领职工解放思想,统一认识,以厂生产经营为中心,紧紧围绕两级公司的利润目标,充分调动广大职工的积极性和创新精神,营造了稳定的生产经营环境,有力地促进了热力厂各项生产经营目标的实现,使职工队伍素质得到全面提升,确保了武钢大生产的需要,物质文明建设和精神文明建设取得了新的进展。一、充分发挥思想政治工作优势,坚持突出政治上的引导性,落实"三个教育",为企业生产经营营造良好环境,实现思想政治工作由灌输向引导转变     

浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的特点及对策

浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的特点及对策开滦矿务局钱家营矿汪凤林一、市场经济条件下，企业思想政治工作的特点第一，思想政治工作的领域拓宽了。思想政治工作由企业走向社会，走向市场，由企业的生产领域进入了交换领域。首先，由于市场经济建立，企业的职工要...     

企业思想政治工作如何出效益——华源莱动走"效益型政工"之路纪实

在传统的计划经济条件下,许多企业的思想政治工作是当作一项纯政治性任务来完成的.不可否认,这种工作方式曾经在一段时期发挥了应有的作用,也取得了一定的成绩.但是,随着改革开放和市场经济的逐步深化,这种与企业生产经营脱节的运行模式,已经根本不能适应新时期思想政治工作的要求,无效益可言.山东华源莱动内燃机有限公司也曾经在这样的问题面前困顿,但是他们总结经验,大胆创新,走出了一条`效益型政工'之路. 华源莱动的领导者认为,做好思想政治工作,一靠真理的力量,二靠人格的力量,但是,如果运行机制不能适应市场经济的要求,不能适应企业发…     

“管理的人”和“人的管理”──开展思想政治工作要注重以人为主体的管理

在企业里协调生产经营关系，首先要协调好人际关系。只有在尊重人、理解人、关心人的环境下，才能使人们从消沉变为亢奋，从郁闷变为开朗，从懒散怠惰变为昂扬进取。管理工作包含着思想政治工作，思想政治工作也是管理工作。两者都必须以人为主体去进行。以人为主体的管理工作和思想政治工作，关键是要抓住“管理的人”和“人的管理”两个环节。在思想政治工作中，搞好“管理的人”这一环节，就是要提高思想政治工作管理者管理人的素质和本能。一个企业要有一个精明强于、高效率并熟悉企业生产经营和思想政治工作的班子，才有可能去采取卓有…     

做好煤炭企业职工思想政治工作之我见

在市场竞争激烈的今天,随着市场经济的发展,煤炭企业已逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时,职工思想教育也需要同步得到加强。特别是近几年企业职工思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾,使我们清醒地意识到新时期加强企业职工思想政治工作重要性,充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上要有所创新和突破。     

拓展触角 注重实效——寻求改进企业思想政治工作新方式

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，企业的生产经营和管理工作都面临着一场新的变革。在这场变革中，如何加强和改进企业思想政治工作，教育引导职工认清形势，转变观念，使其充分发挥积极性、创造性，这是需要认真研究和探讨的问题。随着计划经济向市场经济的转变，要求思想政治工作者必须树立新观念；随着企业党建工作的拓展和工作重心的转变，要求思想政治工作必须建立新的体制和机制；随着社会主义民主政治建设的推进和职工队伍的变化，要求思想政治工作必须注入新的内容，采取群众乐于接受的方式方法。在转变观念方面，要转变…     

企业思想政治工作怎样同经济工作结合起来

企业思想政治工作与企业生产经营,从管理上讲虽然不属同一范畴,但二者的最终目标是一致的,都是为了满足人们日益增长的物质文化生活需要。企业思想政治工作是通过宣传、教育等多种活动,想方设法拓宽职工精神境界,激发高尚的社会动机为企业生产经营提高效益提供精神保障。企业经营管理中的对象是人而不是物。企业思想政治工