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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
邵逸夫:102岁。著名企业家、慈善家。邵逸夫是个笑口常开的人。据香港无线电视总经理陈志云说,“六叔”很喜欢看以搞笑闻名的《憨豆先生》,他还喜欢多跟年轻人接触,说这样自己的心态也更年轻。  相似文献   

2.
一、手机消费者心理面面观 (1)手机选择和更换方面 不同的细分人群对手机选择表现出很大的差异性。年轻、时尚的消费者喜欢“玩”手机,在把手机当成一种通讯工具以外,更喜欢让它被赋予娱乐休闲的功能。因此在经济条件允许的情况下,他们会对多功能的手机,包括带彩屏、和弦、摄像头等“玩”的功能比较多的手机实现超前购买。并且,他们对手机的品牌和档次性比较挑剔,喜欢彰显个性的,独一无二的。而对于思想较为传统、消费观念相对保守的中老年人来说,手机只要能实现基本的通话功能并且质量过硬就可以,对其它的附加功能没有太多奢求。他们喜欢简约的、实用的。  相似文献   

3.
据中国吸烟与健康协会披露,目前.全国人群总吸烟率为37.62%,年轻人吸烟率上升,开始吸烟年龄平均年轻了3岁,平均每日吸烟量上升2支,与吸烟密切相关的全国肺癌患者正以每年6.6万人的速度增加,预计2000年全国肺癌患者将达130.2万人,几乎大世界肺癌患者总数的一半!据介绍,中国15岁以上人群总吸烟率为37.6%,据此推算,全国15岁以上人群中有3.3倔烟民,男性3亿,女性0.2亿。开始吸烟的平均年龄,较1984年的23岁年轻3岁。为21岁。年轻人中,无论男女,极烟率均呈上升趋势。15-19岁吸烟率为9.66%,而40-44岁吸烟率高达43.60%,45岁之后呈下…  相似文献   

4.
移动网最大的特点在于拥有大量的终端,所以,移动的业务应该关注在手机上开发的各种业务,拥有计算机和笔记本电脑的用户数肯定是有限的,而拥有手机的是几亿级。在3G时代,运营商应该怎样继续保持并发扬2G时代的辉煌业绩?  相似文献   

5.
在当今美国,富有个人是创业者的重要资金来源.据威廉姆·威特翟尔估计,美国有25万以上这样的富有个人.美国人把他们称为投资天使.这些投资天使每年在2万家到3万家公司中投资50亿到100亿美元,大部分投资在2万到5万美元之间,36%不到1万美元,24%超过5万美元.这些投资天使的特点是,有扎实的商务和财务经验,大体在40多岁或50多岁.他们受过良好的教育,95%的人有大学学士学位,51%的人有硕士学位.在获得硕士学位的人中,44%现从事技术工作,35%在商业或经济领域.  相似文献   

6.
20—29岁的年轻人是如今社会发展的生力军。有调查显示,在过去三年中,20—29岁的年轻人收入增长了34%,是各年龄段中收入增长最显著的群体。同时,20—29岁的年轻人处于事业上升期,他们崇尚“努力赚钱,努力消费”。20—29岁的年轻人多为独生子女,要面对的压力和危险也相对较大。这群人在不断消费以满足自身物质和精神生活的同时,也需要为自己的生活做个“备份”,这群人是如何看待保险的?保险代理人应该如何与这群人接触?今天来到我们客h会客厅的是湖北某事业单位的职员夏哲,让我们来听听他对保险的看法。  相似文献   

7.
“4·4”案件当事人蒋建军和李小云皆为甘肃省陇南市文县人,他们交代,货主是山西临汾市的4名年轻人,为首的名叫郭成心,他们自己乘坐一辆自带的白色菲亚特轿车,从甘肃出发后,两车一路同行,用手机保持联系,临上风陵渡大桥时才分开。货主让他们先走一步,他们随后赶到,现在4名年轻人很可能还在陕西、河南那一带徘徊。货主就在附近,那么,他们会不会也是“4·2”案件的货主?如此多的雷管,他们究竟用做何种用途?当务之急,首先是抓获货主。大桥派出所是山西公安的“桥头堡”,所长石三磊是“桥头堡”的急先锋,曾多次漂亮地完成上级下达的刑事堵截的任…  相似文献   

8.
案例那一年,李庆已经35岁了,去一家公司应聘一个营销的职位。站在招聘办公室的门外,他看到所有来应聘的都是一些二十出头、朝气蓬勃的年轻人,他们有说有笑地进进出出,完全不像他这样的垂头丧气没有信心。是呀,他们还年轻,这样的工作对他们来说行不行都无所谓,权当是一次锻炼。可是,像李庆这样大的岁数又从未干过营销的人,现在出来跑营销,要整天风里来雨里去的,人家还会要吗?终于,他还是进去报了名。想不到,有一天,公司真的通知他去面试。面试是在总经理的办公室里进行的,还好总经理已经40多岁了。要知道,在英雄出少年的年代,好多二三十岁的人都已经当老  相似文献   

9.
拥有自己的房屋对于各国刚刚成家立业的年轻人来说都是一个梦想,但是高房价却让他们很难轻松地实现这个梦想。在德国,初次购房或建房者的平均年龄高达42岁,在美国,52%的首次购房者年龄在31岁,在比利时,许多人都是在35岁之后开始买房。  相似文献   

10.
如何从这种新的出行方式的改变中获利?我建议自主品牌汽车制造商们可以开始思考参与到一线城市中的汽车共享项目中来最近几个月,很多文章指出未来出行的趋势将从拥有汽车到所谓"没有汽车"。汽车行业专家们对未来学、城市流动性、消费者以及市场进行深入研究后,推导出这种趋势的原因。第一,有数据显示,年轻人推迟学习驾驶,在过去30年里,美国16岁的孩子持有驾照的比例从50%下降到30%,越来越多的年轻白领转移到城市中心。第二,最新一代的年轻人出行交通工具有更多的选择——自行车和公共交通——这两种选择成为比30年前更好的出  相似文献   

11.
陈亚娜 《楼市》2011,(23):58-59
年轻人追寻着iPhone的步伐,可谓是前赴后继,这种追寻不仅仅只是来自夏娃的诱惑,更是一种年轻人喜爱先进的、智能的高科技产品的天性。以年轻标签独树一帜的阿里人做的就是"线上生意",玩的是技术活儿,当阿里人的"小资派",遇上"高科技"时,碰撞出的就不仅仅是火花了。  相似文献   

12.
刘洋 《经营者》2014,(5):96-105
自2006年上市以来,奔奔对很多刚参加工作的年轻人来说,就一直是在盘算步入有车生活时一个不可忽视的考量对象。8年里,奔奔也实实在在的帮助超过40万人实现了汽车梦。现在,以长安年轻设计师团队为主导的新奔奔已经闯入我们的视野,长安深谙,没有年轻人比他们自己更了解这个消费群体的用车需求,相信这绝不仅仅是长安设计主管在产品讲解会上的宣传词,因为在与新奔奔一天的接触中,它用实际行动向我们证明了它是多么的年轻和富有活力。  相似文献   

13.
随着电脑技术及网络技术的发展,拥有笔记本电脑的人也就越来越多。对于同时拥有台式电脑和笔记本电脑的公司和个人来说,为了让台式电脑和笔记本电脑同时接入网络,常用的方法就是购买一个集有线和无线功能为一体的路由器。有一部分人,特别是在校大学生,经常可以发现笔记本电脑接收到很多无线信号,但却总是苦于那些网络要么是加了密,要么就是尽管没有加密但信号又太弱,根本无法使用。本文就来告诉这些大学生如何免费无线上网。  相似文献   

14.
《经营者》2013,(18):42-43
十年前,日本汽车厂商本田汽车在北美推出了一款名叫“Element”的箱型SUV,希望能吸引二十来岁喜欢户外运动的年轻人。这辆车后座上方有个天窗,专门用来装冲浪板。后备箱非常宽敞,足够放下山地自行车。 但不管本田怎么努力想抓住年轻车主,结果都无济于事。相反,Element很快在40多岁、50多岁乃至60多岁的婴儿潮一代中迅速走红。这对本田来说当然不是坏事,能卖出产品固然好,只是这种情况使美国汽车业面临的一个更大也更严峻的困境:怎么才能把车卖给千禧一代呢?  相似文献   

15.
文摘集粹     
英国网民占总人口的60% 一家因特网调查公司日前发布的数据表明,超过3300万的英国人在今年4月至6月间使用过因特网,这标志着英国上网人数占总人口的比例已接近60%。 英国网民中有61%的人在家上网,占绝对多数;32%的人在工作地点上网;10%的用手机上网。使用游戏机和电视机顶盒上网的人还不多,但这部分网民人数增长最快;在广告和新闻中被大肆渲染的WAP手机上网方式并不受欢迎。 调查还表明,网民并不像人们通常以为的那样以年轻人居多,35岁到49岁的中年人已经成了英国因特网用户的主力军,占26%;50…  相似文献   

16.
张雁 《审计月刊》2012,(6):47-48
在老河口市审计局,有一个充满朝气的工作集体,活跃着一群充满活力的年轻人,就这个8人、平均年龄35岁的年轻团队,为审计技术创新、审计执法水平提高、文化建设作出了积极贡献,为新时期审计发展书写了浓墨重彩的一笔。三年来,他们组织实施审计项目28个,查出违纪违规资金5687万元,圆满  相似文献   

17.
公司报道     
《经营者》2006,(6):12-13
<正>惠普分拆手机和笔记本部门中国惠普近日表示,将手持设备业务与笔记本电脑业务进行分离,并将单独组建团队运营手机业务。惠普将把原来由单一团队运营的手机和笔记本电脑部门,变成两条线同时运营。并将单独组建一个团队来运营手持设备,并给他们更多的财力和人力等资源方面的支持。目前还没有确定中国方面由谁来负责手机业务。  相似文献   

18.
《企业标准化》2009,(22):4-13
《第一财经周刊》评出“2009年的中国品牌TOP15”。调查样本主要为在京、沪、广、深等城市公司工作的年轻公司人,其中男性465人,女性563人。年龄在25岁到30岁的公司人占据了主要比例,他们共有514人;年龄在20岁至25岁的有265人,30岁至35岁之间有211人,35岁以上的38人。  相似文献   

19.
提升员工忠诚度的几点思考   总被引:5,自引:0,他引:5  
如何提升员工的忠诚度,留住优秀员工,是每一个企业经营管理者必须面对的重大问题. 有人对中国1 50名首席执行官和企业高层管理人员进行调查发现,有54%的人声称自己在两年内很可能或可能离开企业,而只有1 2%的人认为自己不会离开企业.调查还显示,员工忠诚度低的原因,59%的人认为是老板对员工的忠诚度低所致,39%的人认为是债台高筑的年轻人看重短期收入所致,38%的人认为是今天的年轻人确实不了解忠诚和值得信赖究竟能给他们带来什么.一些商界领袖认为,无论何时,30岁以下年轻人对企业的忠诚度始终是很低的.  相似文献   

20.
一个通过多年打工的磨砺,拥有了广泛的人脉和过硬的技术;一个毕业于知名大学,具有专业的管理经验和市场眼光——偶然的际遇让两个年轻人相遇、相知,而让他们踏上创业之路,竟然是从受骗负债开始!他们的创业历程,会给渴望创业、正在创业的年轻朋友怎样的启迪?  相似文献   

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