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建立企业家人力资本市场化配置制度的政策建议 总被引：1，自引：0，他引：1
企业家是生产力的第一组织力,资源的优化配置只有通过企业家才能实现.中国经济在二十多年改革之后,市场经济体制难以完善的根本原因在于:缺乏一个企业家人力资本市场化配置制度.因此尽快建立企业家人力资本市场化配置制度成为当务之急. 相似文献
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在人力资产的转化过程中，企业决策者、经营者、企业家的素质、技能等要素，直接影响甚至决定着人力资产转化的方向、进程和质量。本文从人力资源建设的角度，谈谈对我国企业家职业化制度建设几个问题的认识。 一、企业家的准确定位问题 １９８５年，欧洲货币基金组织在瑞士举行的世界经济变革问题讨论会认为：“世界正处于一个新时代的开端，这个新时代可称为企业家时代”。在企业家时代，企业家无疑是我国企业最重要、最稀缺的资源，那么，什么样的人才是企业家？企业家应该具备哪些素质？ 我们认为，企业家应是先进生产方式的开拓者和创… 相似文献
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中国企业家市场的培育与发展 总被引：1，自引：1，他引：0
企业家是现代企业发展最重要的资源之一。建立与发展中国企业家市场对于加快国有企业改革和发展有着重要的现实意义。但是在中国,企业家队伍建设与企业家市场培育方面仍有很大的差距,企业缺乏竞争力的重要原因在于没有选择到优秀的企业家以及没有一个选择优秀经营者的机制。因此,采取相应对策,培育与发展中国企业家市场,促进中国企业家队伍的扩大与成长迫在眉睫。 相似文献
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职业企业家是现代经济活动中的重要角色 ,对推动经济的发展有着重大意义。西方职业企业家是随着市场经济发展和企业制度的变革而出现并不断壮大的。我国进行市场经济体制改革 ,职业企业家同样是不可缺少的一个要素。中国的经济改革必然要求建立职业企业家市场。 相似文献
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<正> 前不久召开的十五届四中全会对国企改革和发展若干重大问题作出了决定,《决定》指出:“国有企业要适应现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中求生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培养一大批优秀企业家”。同时,“要按照企业的特点建立对经营管理者的培养、选拔、管理、考核、监督的办法,并逐步实现制度化、规范化”。国企搞得好不好,关键在人(经营者),人有没有积极性,关键在 相似文献
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李光华 《环球市场信息导报》2014,(3):57-57
在我国可以说一个企业党务组织对企业的能否有一个好的发展至关重要,因此企业党务工作者职业素质就显得非常重要。在新时期如何强化企业党务工作者队伍职业化建设,使企业党务工作者更好服务于企业的发展中。本篇文章将浅析企业党务工作者队伍职业化建设,针对企业党务工作者职业化建设中存在的问题,提出合理性建议,使得企业党务工作者更好服务于企业建设中。 相似文献
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一、关于企业家概念的界定要讨论企业家队伍建设问题,首先要弄明白怎样的人才能叫企业家,企业家的标准是什么?现在这个问题没有真正搞清楚,好象只要是个企业的头头,特别是国有企业的头头就可以冠以企业家的称号.因而一说到企业家队伍我们就感到我们的队伍还挺大的.实际上这是对企业家概念的一种误解.企业家的概念在理论上是有严格界定的.企业家的本质是创 相似文献
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伴随经济社会的发展和民主法制的推进,我国企业家的社会责任感不断加强,企业家群体的道德素质也得到了大幅提升。但由于部分企业和企业家对经济利润的过分追求,我国依然存在很多社会责任感严重缺失的所谓的企业家,也出现了一系列由于企业家单纯追求利润,从而忽视社会责任所带来的诸多问题。 相似文献
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<正> 在原有的计划经济的体制下,中国只有经济工作者,不存在企业家,这是因为政府和企业职能不分,政府既是企业的所有者又是企业的管理者,企业的作用就是执行政府下达的各种计划,企业无须进行调查、决策,也无须承担生产的风险,企业负责人的任用、评价、升降、调离等 相似文献
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辅导员是民办高校学生工作的执行先锋,是沟通授课教师和学生之间的桥梁,是大学生的人生导师和知心朋友。辅导员队伍的素质和稳定性直接关乎教学活动的有效开展和人才培养的顺利实施。因此,辅导员队伍的职业化建设对于高校发展至关重要。本文旨在对当下高校辅导员职业化建设领域存在的问题进行分析的基础上,探讨适合于民办高校的辅导员职业化建设途径。 相似文献
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新闻出版流程规范化管理意义上的职业化是以业务行为标准化来改进组织效率的,符合出版署内涵式发展道路的要求。出版队伍职业化的内涵包括三个层次:1.职业素质,2.职业精神,3.职业行为规范。新闻出版队伍职业化探讨需要克服固步自封的倾向,结合社会主义市场经济下新闻出版组织内生文化需求,在人力资源开发、核心竞争力、市场经济分工合作三方面合力的助推下来提高职业化探索的勇气。 相似文献
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