基层央行会计文化建设思考

会计文化是文化建设的重要组成部分。长期以来,会计人员在会计实践中总结出来的价值理念构成了会计文化。会计文化也是一种管理文化,在基层央行会计文化建设中,会计文化建设旨在倡导、阐释和传播会计理念,为基层央行会计的发展提供思想保证和精神支撑。在阐述会计文化建设作用的基础上,探讨了加强基层央行会计文化建设的策略,以期为基层央行会计文化建设提供参考。     

关于央行文化理论探析与理性思考

文化是生产力,文化建设就是能力建设.要充分发挥文化的功能作用,拓宽央行文化建设的载体和平台,坚持文化建设的多样性和多元化.文化建设要坚持以人为本,选准路径与抓手,建立健全文化建设的工作机制,建立科学的文化建设成效评价体系,推进央行文化建设的创新与发展.     

对基层央行内审文化建设的探讨

建立良好的内审文化，是内部审计发展的内在动力。该文通过对”央行内审文化”进行界定，结合基层央行在内审文化建设上存在的主要问题，就如何塑造央行内审文化，有针对性地提出了若干措施。     

基层央行内部审计现状及完善对策

本文以中国人民银行海口中心支行为例,深入分析基层央行内部审计工作的现状及其存在的问题,提出了基层央行内部审计进一步开拓创新与发展的建议.     

加强基层央行文化建设应突出五个重点

基层央行文化是基层央行员工在履行职责的长期实践中形成的,被员工普遍认同和共同遵守的思想观念、价值标准、行为规范和工作作风的总和。他渗透于基层央行工作的各个方面体现基层央行的独特素质和风格。基层央行文建设应突出生点,着力在“全、新、特、简、实”上做文章。     

基层国库文化建设的探索与实践

国库文化建设与国库事业的发展紧密相连,是国库持续发展深层次的推动力。积极向上的国库文化对于促进工作水平提升、提高干部职工素质具有潜移默化的引导作用。江苏省无锡市中心支库对基层文化建设进行了思考与探索,并结合国库工作积极实践国库文化建设,成效明显。     

对新形势下加强基层央行操作型人才队伍建设的思考与建议

人才是兴行之源、创业之本,建设一支高素质的操作型干部队伍,对于基层央行有效履职有着十分重要的意义.本文通过对人行庆阳中支全辖操作型人才队伍的调查分析,就进一步加强基层央行操作型人才队伍建设提出了建议.     

基层央行创新工作管理审计绩效评价体系研究

近年来,各基层行创新、亮点工作在扩大基层央行工作的覆盖面、影响力,降低风险,简化操作,提高工作质量等方面取得了一定成效。但也存在创新工作机制不健全、推广应用效果不明显等问题。如何实现创新工作的绩效评价,促进创新工作管理水平的提升,促进基层央行履职水平的提升,已成为亟待解决的重要课题。本文将关键绩效指标法(KPI)等多项国际先进绩效理论进行了优化组合,探索构建了创新工作管理绩效审计模式及评价体系,并进行了实证研究。     

职能转换后思想政治工作的创新之我见

基层央行职能转换进入了新的征程,在全力推进为经济建设有效履职做好金融服务的过程中,职能转换后给基层央行员工心理上带来的持续冲击,对基层央行思想政治工作提出的新的要求。如何创新思想政治工作,就成为基层央行职能转换后的重要课题。本文针对六个方面提出创新的方法,希望能在新形势下不断提高思想政治工作的地住,发挥积极有效的作用。     

现代商业服务业提升中心城区产业层次研究——以天津市和平区为例

在全球化的背景下,中心城区核心竞争力是城市竞争优势的源泉和竞争制胜的关键.本文以天津市和平区为例,探讨了中心城区在功能定位、产业提升优化、环境优化和文化建设等方面的成效,并提出通过现代商业服务业发展来提升中心城区产业层次,提高中心城区核心竞争力.     

基层央行内部审计信息化建设探析

内部审计信息化是内部审计机构以促进组织完善治理为目标,运用现代化信息技术,变革内部审计业务实施、审计管理以及支持审计决策的过程。基层央行内部审计信息化是解决当前基层央行内部审计由传统的“查错纠弊”走向风险防范和增值服务的重要途径。本文阐述了基层央行内部审计信息化发展对央行内部审计的影响,同时结合当前基层央行内部审计实际需求,提出进一步完善基层央行内部审计信息化建设的建议。     

基层人民银行无形资产会计处理初探

在新经济和信息化建设迅猛发展的背景下,无形资产在基层人民银行日常工作中的重要性与日俱增。本文在合理界定央行无形资产的基础上,分析了基层人民银行无形资产会计处理现状,并提出了相应的改进对策。     

浅谈基层央行领导班子思想政治建设

基层央行领导班子的思想政治建设问题越来越重要,作者根据多年实际工作经验,提出了解决方案和预定的努力目标.     

基层央行创新工作管理审计绩效评价体系研究

近年来，各基层行创新、亮点工作在扩大基层央行工作的覆盖面、影响力，降低风险，简化操作，提高工作质量等方面取得了一定成效。但也存在创新工作机制不健全、推广应用效果不明显等问题。如何实现创新工作的绩效评价，促进创新工作管理水平的提升，促进基层央行履职水平的提升，已成为亟待解决的重要课题。本文将关键绩效指标法（KPI）等多项国际先进绩效理论进行了优化组合，探索构建了创新工作管理绩效审计模式及评价体系，并进行了实证研究。     

内部审计新规定背景下做好基层央行内审工作的思考

审计署新修订颁布的《审计署关于内部审计工作的规定》围绕内部审计目标、范围、职能与职责、审计独立性和审计问题整改等方面进行了充实完善,对于规范和引导内部审计机构有效履行职责、充分发挥职能作用提供了制度依据。本文提炼总结新规定中与基层央行工作现状有关的主要变化,围绕当前海口中心支行辖区基层央行内审工作存在问题及薄弱环节,着重从提升内审独立性、加强人员队伍建设、探索开展贯彻落实国家重大政策措施情况审计、强化审计结果运用等方面对做好基层央行内审工作进行探讨,提出工作建议。     

提升基层央行监管效能的思考

基层央行的监管效能关系到履行维护金融稳定职责的成效,本文分析基层央行金融监管工作的现状及存在的困难,探讨提高监管效能的对策。     

亟待构建基层央行金融宏观调控支持体系

人民银行作为国家宏观调控部门,处于宏观调控协调和金融监管协调机制的枢纽地位,承担着重要的金融宏观调控任务,制定和执行货币政策,维护金融稳定,提供金融服务都是围绕着金融宏观调控这个中心.基层央行应充分利用业务性强、操作性强的特点,整合金融资源,推进金融基础设施和金融制度建设,切实履行好金融宏观调控职责,构建基层央行履行金融宏观调控职责的核算、监测、分析支持体系.     

基层央行支农再贷款的使用效应分析——以辽南某市为例

在简介了基层央行支农再贷款的使用现状及政策效果的基础上,指出了基层央行支农再贷款使用中存在的问题,并提出了今后的使用建议。     

浅析建设学习型党组织

根据党委和国资委党委统一部署,人民法院党委坚持“融入中心促发展、突出特色强党建、创新文化带队伍、以人为本构和谐”的工作方针,组织基层党组织和广大党员深入开展创先争优和建设学习型党组织工作的进程中,创出了真业绩,争出了真成效,获得了大发展.本人对此发表几点看法.     

基层央行集中采购管理中存在的问题及对策

加强集中采购管理,充分实现采购资金效益是增强央行采购管理透明度和实现党风廉政建设的重要方式。目前,我国基层央行在采购管理上比较规范,在分工、合作、监督等方面都有较大的进步。但是,随着经济全球化的发展,基层央行在集中采购管理中仍然存在一些不可避免的问题,还需进一步完善管理制度、规范采购行为。本文主要分析基层采购管理中仍存在的不足,并针对不足提出相应的对策,以便更好地完善各项机制。