企业工会如何在安全文化建设中发挥突出作用

企业安全文化建设是工会工作的重要组成部分，企业安全文化建设的创建、形成和运用离不开职工的认可和参与，其内涵赋予了企业工会的责任。工会以安全文化建设为载体，通过灵活多样职工乐于接受的形式，潜移默化地使广大职工思想得到感染，境界得以升华，实现“要我安全”向“我要安全”转变。面对维护职工安全健康权益，迫切需要企业工会深入研究和努力探索工会在安全文化建设中的突出作用，并在创新安全文化中充当主力军和急先锋。     

浅谈基层工会参与安全生产管理

建设和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,安全生产是建设和谐企业工作的重中之重.发挥工会在企业安全生产工作中的重要作用,营造安全环境,发现和解决企业安全生产中存在的问题,是实现企业安全生产的重要手段.     

工会工作在促进和谐企业建设中的作用

在和谐企业建设中,具有主导地位的职工的作用不可或缺,工会作为企业联系职工的桥梁和纽带,协调各方利益关系,促进民主政冶建设.营造良好的工作环境等方面,发挥着凝聚、组织和维护职工权益的作用.因此,工会在构建和谐企业建设中起着不可替代的作用.     

如何当好企业党支部书记

企业单位的党支部书记，是企业单位党务工作的带头人，在日常工作中肩负着既要贯彻好上级指示和精神，又要维护好本单位的稳定健康的发展的重任。在新形势下做好深入细致的职工思想工作，调动职工的生产、工作积极性，确保企业安全生产和经营任务的完成是个考验。     

解决问题:企业职工思想政治工作的出发点和落脚点——基于工会维权职能的发挥

企业是人们组织和进行社会生产的一个基本也是非常重要的单位,其职工工作积极性的调动和创造性的发挥,对于企业的健康有序可持续发展至关重要。这离不开企业职工的思想政治工作。笔者认为企业发展中的问题归根结底是人的问题,因此,企业职工的问题解决好了,利于企业的发展。笔者认为,作为职工的"娘家",企业工会在解决职工问题上可从"教维权"、"帮维权"两方面来入手。     

两手抓 两提升 充分发挥工会依法维权之职能作用

党的十八大和全总十六大会议的胜利召开,给各级工会组织工作指明了方向,团结动员亿万职工在实现中国梦历史进程中充分发挥主力军作用。要发挥好职工的主力军作用,就要使广大职工的权益得到维护,这样才能调动和激发职工的积极性和创造性。南风集团近年来坚持"两手抓、两提升",充分发挥了工会依法维护职工权益的职能,实现了职工和企业的共同发展。     

加强保险业务档案管理工作分析

企业退休人员保险业务档案的管理是企业退休人员档案管理中心的一项重要的基础性工作。它贯穿于企业退休人员保险业务办理的整个过程,维护保险业务档案真实、完整和安全,发挥档案的服务作用,完整反映对参保单位和职工权益的真实情况,档案管理是保障保险业务健康稳定进行的重要环节。加强档案管理,充分发挥其服务的作用逐步成为保险工作研究的重要课题。     

关于常村煤矿开展“安康杯”竞赛活动的调研

工会组织是联系职工群众的纽带,对一个企业来说,安全是生产的前提,生产必须在安全的基础上才能进行.工会是职工之家,因此必须对职工在生产经营中的安全进行保证,要在职工中大力宣传安全生产的重要性,要积极开展"安康杯"知识竞赛活动,提高职工的安全生产意识.近年来,常村煤矿认真组织开展"安康杯"竞赛活动,并把这项活动作为全年完成生产任务的主线,以劳动保护和管理创新为立足点,以教育培训和建章立制为切入点,坚持在行为上抓规范、在过程中抓监督、在隐患上抓整改、在制度上抓落实,不断提高职工的安全素质和基层各科队安全管理水平,有效降低工伤事故的发生,控制职业危害的发展,职工安全健康权益得到保障,促进单位和谐稳定,为常村煤矿生产经营创造了良好的安全环境.     

对施工项目职工之家建设的思考

工会建家是新时期工会的一重要性和长期性工作,项目工会开展好职工之家建设活动能促使基层工会更好地发挥职工群众纽带和桥梁作用,增强一线生产职工凝聚力和企业主人翁意识,能有效地促进工程项目建设,助推企业保持健康和谐向上发展趋势。     

浅谈煤矿企业安全生产教育与培训

煤矿企业要搞好安全生产,首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。煤矿企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的安全意识,增强职工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想,是搞好煤矿企业安全管理的有效途径。     

煤炭企业安全文化建设探析

安全是人类永恒的主题，安全生产是一切经济活动的头等大事。大量实践表明，安全文化是安全生产系统中有效性的决定因素，职工对企业安全文化的感受与认知支配着其安全意识和行为的养成，安全文化决定着安全生产系统要素是否积极有效地发挥作用。从我国煤矿企业近年来事故发生的情况看，大家常常把过多的目光和精力集中于安全投入、安全生产系统的建设和调整、安全设施的更新改造这些有形“硬件”的建设方面，而忽视了“安全文化”建设等“软实力”在安全工作中的积极功能，或者不能很好地让安全文化发挥积极影响和作用，不能从根本上改变我国煤炭行业被动的安全生产局面。     

善待民工就是善待企业自身

“民工”是社会主义市场经济条件下,社会发展、企业发展不可或缺的重要力量,企业要做大做强更离不开“民工”兄弟的奉献.上个世纪八十年代,三公司构件工程处就已经出现民工的身影,他们从事着生产辅助性工作.近几年来,随着企业的发展,农民工规模也在不断扩大,他们正逐步成为建筑企业一线作业的主体,企业员工队伍的变化,民工在生产过程中的进一步渗透,这使我们不得不思考如何管理好这一特殊的社会群体,处理好改革、发展和稳定的关系,发挥企业在构建和谐社会中的重要作用,在这种背景条件下,“善待民工”的管理理念在我们企业中应运而生.本文试从善待民工的必要性、如何保障民工应有权益及继续完善民工管理工作等三个方面作一思索.     

坚持“三个必须” 做好企业思政工作

企业思想政治工作，在调动职工积极性、促进企业经济建设上发挥了极为重要的作用。思想政治工作历来是我党的政治优势，是我党各项工作的“生命线”，也是我党各项工作持续稳定健康发展的推进剂和重要法宝。     

关于企业安全生产责任主体地位主要内容的思考

在安全生产工作众多的主体中，企业作为社会经济活动的微观主体，在安全生产工作全局中所处的地位最重要、发挥的作用最大、承担的责任最重、得到的收益也最高。明确企业安全生产责任主体地位的内容是企业依法履行安全生产法定职责的重要前提，也是政府加快职能转变、切实强化安全生产工作监管的客观需要。     

探究企业社会保险的现存问题及相关措施

企业社会保险工作,关系着社会与企业的稳定与否,关系着职工的去留问题.特别是在社保体系不断完善的今天,企业只有顺应新形势的要求,加强自身的社保工作水平,才能更好地维护职工权益,才能保证企业自身的稳定和长足健康发展.文章首先简述了社会保险的含义和作用,然后提出并分析了当前社会保险存在的问题,最后针对问题列出了相关的解决措施.     

构建“4+1”安全管理模式 提升本质安全水平

扎实抓好思想政治基础思想政治工作是党建工作的重要组成部分,也是安全生产工作中不可或缺的制胜法宝。国有企业党组织是企业的政治领导核心,各级党组织要充分发挥思想政治工作优势,坚持把宣传教育和思想动员作为安全生产的第一道工序。务必要将思想教育工作融入安全管理过程中,切实加强对职工的管理与教育。充分发挥党课、支部大会、“三重一大”平台,加强对集团各层级领导人员思想政治责任教育,强化责任意识;加强企业安全管理人员的教育,使之能够发挥安全生产管理的组织、培训、检查、考核应有职责;加强对特种作业人员的教育,提高其专业知识和操作技能;加强对企业全体员工的安全生产教育,增强每一个员工的安全意识,实现从“要我安全”到“我要安全”的意识转变。     

论工会组织如何在构建和谐企业中发挥作用

工会是企业联系群众的桥梁和纽带,在构建和谐企业的进程中,发挥好工作组织的作用尤为重要.面对新形势新任务新要求,工会组织要紧紧围绕企业发展,创新思路和方法,保持工作组织的生命力,发挥好保障、服务等作用,助推企业快速健康发展.     

在实践中积极打造适应煤矿企业发展的特色安全文化

安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和.企业安全文化从深层次来讲,仍属于安全宣传教育的范畴.主要通过“宣之”、“教之”,将职工的安全观念与企业形成高度统一,达到文化“育人”的目的.倡导安全文化的是使职工生产、生活,有安全感、幸福感,不断提高职工自身的安全素质,预防事故发生、降低安全生产风险,为构建和谐矿区奠定了思想基础.     

坚持以实施工会“八大工程”为载体努力提高企业思想政治工作的针对性

当前,煤炭价格下跌、产能过剩、销售不畅,行业正陷入冰点.新的形势对企业管理的各项工作都提出了新挑战,也对企业工会工作提出了新的更高要求.在此关键时刻,工会组织积极主动配合企业党政做好广大员工的思想政治工作,不仅是新时期赋予工会组织的历史使命,而且能够使自身优势得到充分发挥.工会组织在配合企业党政做好思想政治工作的过程中,如何将思想政治工作贯穿于企业的安全和生产经营管理活动的全过程,提振信心,鼓舞士气,并保持思想政治工作生动活泼、充满活力发挥效用,从而充分调动广大职工的积极性,是我们必须对面的新课题.在企业转型发展进程中,广大职工思想活动的独立性、多样性、不确定性明显增强,各种利益、观念、矛盾相互交织、激荡冲突.面对这些新情况、新问题,工会思想政治工作的思维必须适应这种新形势的要求, 结合企业安全、生产、经营、稳定、发展的新局势,大力实施“理想信念提振、形势政策引导,安全思想教育、企业文化建塑、技能素质提升、职工权益维护、人文理念关怀、文体活动陶冶”这“八大工程”,树立新的思维、新的理念,去掉陈旧的思维方式,强化创新意识、弘扬创新精神,使思想政治工作更具针对性、实效性,更富吸引力、感染力.     

一通三防工作创新实践

“一通三防”是煤矿安全生产工作的重中之重.论文从管理机构及责任制、矿井通风管理制度、矿井瓦斯管理制度、矿井防灭火管理制度、矿井综合防尘管理制度、安全培训和资金保障等方面论述了“一通三防”工作的好经验、好做法,对煤矿企业开展“一通三防”工作具有一定的借鉴作用.