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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
全国农垦企业贯彻三个条例、推行场长负责制试点工作汇报会今天开始了,我讲三个问题。 一、农垦企业领导体制改革的试点情况 党的十一届三中全会以来,农垦企业的经济体制进行了一系列重大改革,使农垦企业的面貌发生了深刻变化,为农垦企业的深入改革奠定了基础。1984年企业整顿后期,各垦区结合整顿企业领导班子,认真贯彻“三个条例(试行办法)”,场长负责制试点工作逐步展开。1985年3月根据中央《关于经济体制改革的决定》精神和国家经委的部署,更多地铺开试点。1986  相似文献   

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江苏农垦从1985年5月开始在南通农场、清江合成纤维厂分别进行场、厂长负责制试点,在取得初步经验的基础上,1986年又在黄海,临海、海安、掘港四个农场和省棉纺针织厂、淮阴棉纺厂、苏丰纺织厂等七个单位扩大试点。两年实践表明,这些企业较好地理顺了党政工三者关系,确立了场(厂)长在生产经营中的中心地位,发挥了中心作用,加强了党的建设和思想政治工作,加强了民主管理,调动了广大职工当家作主、关心生产经营的积极  相似文献   

3.
王向民同志在今年第七期《中国农垦经济》“盘锦农垦深化改革的几点思考”中谈到: “农垦经济振兴的出路在哪里?出路在改革。 首先是理顺领导体制。目前有两种意见。有的认为,农场既然是企业,就要实行场长负责制。有的则认为,农场座落在农村,具有农村的特点,又具有明显的社区性,因此实行党  相似文献   

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<正> 我国的工业企业长期实行党委领导下的厂长负责制,工业企业的重大生产经营活动都由党委决定,党委书记说了算,厂长无权决定企业重大的生产经营活动。但是,厂长又是生产经营活动的管理指挥者,因此,多年来企业不能形成有效的生产经营活动的指挥体系,党委集体领导下的厂长负责制的管理体系,职责不明确,生产经营活动环节中的问题不能得到及  相似文献   

5.
近几年来,全国已有三万多个企业先后实行厂长(经理)负责制。实践证明,这项制度比起我国已经实行过的企业领导体制,具有许多的优越性。经过几年的试点,已在全国普遍推广。全国农垦系统也先后进行了场长负责制的试点工作,安徽农垦于1986年  相似文献   

6.
安徽省青草湖农场,1984年建立家庭农场327个,这是经济体制改革方面的第一个突破。1986年8月,该场作为全省农垦系统两个试点场之一,开始实行场长负责制,这是经济体制改革方面的第二个突破。 一、实行场长负责制经历四个阶段 1.准备阶段。建立场长负责制试点工作领导班子;广泛开展宣传,打下思想基础;召开职代会,讨论制定“改革总体方案”、“三个条例实施细则”;草拟机构设置,干部制度、劳动制度、工资制度改革意见。  相似文献   

7.
我国除了2000多个国有农场以外,尚有众多的地方小农场。它们归县或县以下的部门管理。这些农场尽管规模不大,但在当地的经济生活中占据一定的地位,是我国农村经济中不可忽视的一支重要力量。由于这些农场的领导干部归地方党委统一管理,与一般行政人员同样安排,不少地方调动频繁,与企业需要较稳定的企业家的要求不相适应。本文提出的问题有一定普遍意义,特发表于此,欢迎大家就这个问题谈谈你们的意见。  相似文献   

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粮食省长负责制:矛盾和问题   总被引:1,自引:1,他引:0  
1994年以来,我国粮食管理体制实行了省长负责制,也即通常说的“米袋子”省长负责制,其主要内容是省级政府对本区域内粮食的供需平衡和粮价的相对稳定负责。粮食省长负责制的出台,对近几年我国粮食生产的发展起到了一定的积极作用。但在新一轮的粮食流通体制改革中...  相似文献   

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按照《中共中央关于科学技术体制改革的决定》,根据地矿部、省地矿局和省科委批复的改革方案,湖南省地质研究所从1985年开始,改革领导体制,实行所长负责制。明确了党政分工,确定了所长对科研、经营和行政工作的统一指挥;将职能机构作了大幅度调整,变三级管理为二级管理;推行了所长任期目标责任制;进一步理顺了党政工三者关系。领导体制改革的实践,使所出现了生机和活力,开创了地质科研新局面。  相似文献   

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正国营农场场长要有一定的素质。家庭农场是国营农场内部一个独立的经营单位,是"小农场",因此家庭农场场长也要有一定的素质。1.管理素质。家庭农场场长要做到较好地组织、指挥家庭农场的生产经营活动,首先必须懂经营会管理,必须掌握一定的管理知识和技能,包括计划管理、生产组织、劳动组织、财务管理及现代化管理知识。2.技术素质。家庭农场场长要做到科学组织生产,必须具备一定的技能,掌握一定的技术知识,种植业家庭农场场长要熟练地掌握各种作物栽培技  相似文献   

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试论场长的利益驱动力李运英企业活力的重要来源是生产经营者的创造性与积极性,生产经营者的创造性与积极性在一定程度上又来源于利益驱动力。利益越大,驱动力也越大,反之亦然。目前,海南垦区国有农场经济发展活力不足,究其内因,在于生产经营者的利益驱动力不足。农...  相似文献   

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我场是1986年初总公司实行场长负责制的试点单位,通过近两年来的实践,我深深体会到,要当好场长必须从这五个方面做起。 一、在重大问题的决策上,场长要准、要快 场长是企业的法人代表,处于中心地位,对企业负有全面责任,起到主心骨作用。黄海农场在经营结构上过去不够合理,多年以种植业为主,工业发展不快,副业比重很小,直到1984年,副业产值才占全场工农业总产值的7%。为了充分利用资源优势,调整不合理的产业结构,补齐副业短腿,1986年初,我们提出了“以农业为基础,工业为支柱,以养渔为突破口,带动养殖业大发展”的经营方针。决心分批利用6万亩未垦荒地,走出一条开发利用盐碱荒地的新路子。经过测算,首年需投资600万元。当时全场上下众说纷纭,看法不一。而我们通过分析利弊,统一思想,一致认为我场的气候特点、水源和土质条件是可以发展渔业生产的。  相似文献   

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建设社会主义林业现代化,需要大量懂得马克思主义基本理论,掌握林业建设方针、政策和现代化林业管理的基本理论、基本方法,具有管理国营林场能力的林业管理人才。时代正在呼唤一代开拓型林场场长的崛起。然而,无庸讳言,目前我国国营林场场长队伍的状况,从总体上看,适应不了时代发展的要求。林场管理工作基本上是传统管理型、封闭型、经验型的。不讲科学、不讲时效的管理方式比较明显,一些违反林业政策和法规的现象时有发生。国营林场场长在素质上存在的弱点和缺陷与新时期对林场场长的客观要求之间的矛盾非常突出。这就需要我们开展关于新时期林场场长素质的研讨和探索。我认为,新时期林场场长应有的素质特征是:热爱林业,信念坚定;心理成熟,勇于进取;注重学习,善于创新;讲究方法,注重效益;作风民主,谦虚谨慎;以身作则,遵纪守法;关心员工,知人善任;吃苦耐劳,意志坚强;精力充沛,年富力强.  相似文献   

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一、国营农场场长的报酬与全场职均收入挂钩的弊病 1984年以来,江苏垦区所属农场均已分期分批实行了场长负责制。对聘任的场长除设置任期届满的考核指标外。还运用综合评  相似文献   

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《企业法》明确规定企业实行厂长(经理)负责制,并建立以厂长(经理)为首的生产经营管理系统。厂长(经理)拥有生产经营决策权、指挥权、用人权,使厂长(经理)在企业中处于中心地位,全面负责企业的各项工作。但是当前有些企业的领导人在企业管理上,错把这种负责制简单理解为"个人负责制",搞个人说了算,形成了个人独断,导致企业在生产经营上的失误,甚至给企业造成不可挽回的经济损失。因此,在市场经济条件下,企业领导人必须对"厂长(经理)负责制"有一个清醒的理解和认识。1、厂长(经理)负责制是企业领导制度上的一项重大改革。它确立了厂长(经理)在企业的中心地位,在企业的生产经营管理中发挥中心作用,对企业的两个文明建设负有全面责任。克服了企业长期以  相似文献   

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搞好国有林场场长的离任审计,是维护国家各项经济法规,贯彻执行党的有关方针政策的有效措施。对于改善林业经营管理,提高经济效益,促进林业发展及各项多种经营生产,使林业持续发展具有重要意义。同时,也是对国有林场的场长在任职期内的工作业绩给予公正评价;对企业的债权债务进行鉴证,从而划清场长及有关管理人员的经济责任的一种有效的监督方法。鉴于社会上出现的场长调离后经济责任不清,潜亏严重,遗留问题多等诸方面问题和漏洞,我们连续多年开展了场长离任审计工作。每当年木林场班子调整,我们都坚持对场长离任进行离任审计,…  相似文献   

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几年来,不论是严冬还是盛夏,早春还是晚秋,每当东方刚发白的时候,在云台山下的公路两旁,时常有一位挑着粪筐的老人,沿途忙着拾粪。这位老人在这里到处受人尊敬。大家都称他“老场长”、“王老大爷”,亲热得象一家人一样。这位老人就是江苏省云台农场场长王荣江同志。他是中国共产党党员,参加二万五千里长征的老红军,负伤九次的二等革命残废军人。他今年已经五十六岁了,但他那种朝气勃勃、艰苦朴素、刻苦钻研的精神,仍象当年当红军一样,令人可敬可爱。  相似文献   

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提高家庭农场场长素质至关重要黑龙江垦区的农业以“四到户”、“两自理”为标志,家庭农场已成为基本的生产组织形式,“大农场套小农场”双层经营体制的格局也初步形成。在新形势下,尽快提高家庭农场(主要是上地机械配套、规模较大的)场长素质,无论对提高家庭农场还...  相似文献   

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