职场新人的五大生存技巧

又到了一年里毕业生集中入职的季节。随着每年毕业人数的不断增加,就业压力也越来越大。当你在庆幸找到了一份工作的时候,有没有想过自己的职业生涯刚刚开始,要面对更多的挑战呢？有五个职场技巧供职场新人参考。     

一位职场新人的述职报告

必要的开端 随着家电联盟公司的成立，我从PX店调回总公司任企划负责人，全盘主抓公司所有门店包括PX市、FY市的企划工作，倍感责任重大，而同时也非常感谢廖总及公司其他领导的充分信任，给予我新的舞台。但由于前段时间公司对我的工作调整一直不够清晰，我未能明确在公司新的定位，所以有一些彷徨不知所措，而同时由于领导时间紧工作忙，致使新的企划办公室等事务一直未能得到落实，所以很多时候我主要在PX和XY新大地电器办公室工作，未能与领导做到很好的沟通，未能随时听候公司领导的指示，在此向廖总及公司其他领导做深刻的检讨，并保证在今后的工作中保持与公司的统一步伐，为家电联盟新的腾飞做自己应尽的贡献。     

缓解职场压力全攻略

近日,“长发美女”变“秃瓢”又一次将职场压力问题摆到了人们面前。面对日益严重的职场压力现状,我们有必要来分析一下什么是职场压力,职场压力的来源,职场压力的表现,职场压力高发的职业、年龄段和人群,缓解职场压力的途径。     

企业员工的工作压力与管理

现代企业员工面临很大的工作压力,影响因素主要有主观因素和客观因素,压力对企业员工的身心会造成损害,企业与员工要对压力进行管理,方式主要有工作方式管理、生活方式管理、组织水平压力的管理等。这些方式可以有效地化解压力,保护身心的健康,提高工作效率。     

浅谈企业员工工作压力管理

随着我国经济体制改革的深入和企业经营机制的不断完善,企业员工的工作压力问题已经成为当前企业管理中一项重要的研究课题。本文从企业实施员工工作压力管理的现实意义出发,根据企业压力管理的现行措施,简要分析企业压力管理工作中存在的主要问题,并提出一些初步的改进意见。     

转型期企业工作压力管理探讨

我国是一个后发型的工业化国家,正经历着从计划经济向市场经济的转型,企业员工面临的工作压力越来越大,本文对如何缓解与改善工作压力进行了探讨。     

工作压力的影响及管理

当今社会工作压力不断提高,人们越来越多的受到工作压力的困扰,工作压力不仅影响着的我们的工作,更影响着我们的日常生活。认清工作压力对我们的影响越发显得重要,本文试图通过探讨工作压力的影响来提出管理压力的策略。     

论减轻职场压力的EAP体系构建

本文以国外EAP模式为支点,结合现代企业的实际情况,提出了运用EAP体系减轻职场压力的构想,并对如何在现代企业中构建EAP体系进行了探讨。     

企业管理者工作压力源现状分析及压力管理

在社会竞争日益激烈的今天,由于企业中的工作压力源增多和增强,致使管理者产生不同程度的压力感受,从而影响到他们的身心健康,也为企业的发展带来不利的影响。因此本论文对企业中管理人员面临的工作压力源的现状进行实证分析发现管理者主要压力源来自人际关系压力、角色压力、工作任务本身压力、组织结构和氛围压力、工作-家庭冲突压力和职业发展压力六个方面,从而为企业降低管理者的工作压力提出了有针对性的管理措施。     

搭建平台展示风采构筑和谐提升素质——浅谈如何舒缓女性职场压力

当今社会,女性撑起半边天的同时,家庭与职场压力也越来越大,本文着重从企业管理层面阐述如果开展活动解决如何为女性舒缓职场压力问题进行简要探究.     

五种策略提高女性职场竞争力

进入防衰期之后,由于年龄方面的关系,很多职场女性会由于身体以及生理方面的原因,慢慢无法适应巨大的工作压力,久而久之产生隐退的想法,这种消极的想法会影响自己的竞争力,应该摒弃。     

80后职场新人不同理财法专家指点有绝招

他们刚出学校大门,不用照顾父母,无妻儿挂心!他们挣得不少,花得更多,超前消费是他们现行的生活理念;拿着丰厚的薪水,却喊着贫穷的口号,这就是80年后出生的“新新人类”生活方式。只是,在走完潇洒的单身期,身无分文的新新人类们该如何建立家庭经济基础呢？日前,民生银行理财经理古微娜对三种不同类型的新新人类提出了理财建议。     

管理压力

父亲躺在病床上,我照例每天跟他讲讲公司的重要情况,而他总是边看报纸边听,然后怂恿我做一些很不着边际的事情,比如让我和妻子去看望某个亲戚。     

绩效压力对职场欺骗行为的影响机制研究

文章基于自我控制资源理论,以354名员工为样本,探讨了绩效压力是否会通过员工的自我损耗导致职场欺骗行为的产生,并关注了家长式领导和差错管理氛围的调节作用。结果表明：绩效压力对职场欺骗行为存在显著的正向影响;绩效压力通过诱发员工的自我损耗而使员工做出职场欺骗行为;仁慈领导具有正向的调节效应,德行领导和差错管理氛围具有负向的调节效应。研究结果有助于揭示职场欺骗行为产生的内在机制和边界条件,以及家长式领导和差错管理氛围可能存在的影响。     

职场胜术：专注工作 善于工作

如果你还在疑问“为什么这件事情没做好”,如果你还在自责“不好意思我怎么又忘了”,如果你还在纳闷“为什么这件事情没成功”,如果你还在郁闷“为什么这次合作没谈成”,如果你还在郁闷“这件事情我怎么没想到”,如果你还在研究“这次的目标为什么没达成”,那么请检查是当初是否专注!     

职场中应聘者印象管理探究

印象管理伴随在社会人的交往中,并逐步应用于职场的招聘领域中,进而也出现了印象管理的相关文献。综合国内外的研究,阐述了印象管理的概念;印象管理的策略;印象管理的测量;印象管理的影响因素,最后对印象管理做了评价。     

危机职场聪明转弯

就像今年地球突然遭遇的飓风、地震、海啸等灾难一样，在职场里，环境的变化也同样：是天有不测风云[编者按]     

组织中的工作压力与管理

随着全球经济一体化的加剧,现代企业中员工的工作压力日益增大。大量的研究表明,工作压力对员工及组织都有着举足轻重的影响,工作压力不仅影响员工的生理、心理及行为等,还会对组织的健康、稳定的成长产生很大的影响。本文通过对工作压力的研究,提出一些压力管理的策略和建议。以提高工作绩效。     

组织中的工作压力与管理

随着全球经济一体化的加剧,现代企业中员工的工作压力日益增大。大量的研究表明,工作压力对员工及组织都有着举足轻重的影响,工作压力不仅影响员工的生理、心理及行为等,还会对组织的健康、稳定的成长产生很大的影响。本文通过对工作压力的研究,提出一些压力管理的策略和建议。以提高工作绩效。     

工作压力及应对策略探讨

随着高等教育规模的持续扩大和办学层次的不断提高,作为高校重要管理机构的办公室承担的工作和任务日益繁重,办公室管理人员的工作压力也日渐加大.正确地了解高校办公室管理人员工作压力的来源,并找出减少其工作压力,降低负面影响的解决措施,将有助于提高其工作效率.