从美国花旗银行内控制度看我国商业银行内控制度的建设与改善

一、问题的提出我国现阶段的金融风险主要不是市场风险,而是一种制度性风险。金融业特别是国有商业银行缺乏有效合理的约束机制和激励机制,更主要的是经济体制转轨时期特有的制度性风险。各国的金融风险普遍存在,并随时有恶化的可能,因为金融危机和金融风险的发生机制依然存在,并未得到解决。     

我国商业银行内部控制制度的研究

商业银行的内部控制是银行的一种自律行为，作为经营货币资金的特殊行业，具有高负债、高风险、容易产生犯罪行为的特点。本就商业银行内部控制的内涵，现状，措施进行研究。     

完善商业银行内控制度防范风险

内部控制,是商业银行为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。商业银行内部控制的目标包括：确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行：确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现：确保风险管理体系的有效性;确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整。     

关于完善商业银行内部控制制度的思考

我国商业银行在内部控制系统的培育与健全方面取得了长足的进步。但从总体上说，由于我国商业银行特别是国有商业银行在内控体系建设方面起步较晚，且受传统的思维定式和经营管理模式的影响较深，在内部控制的许多方面仍然沿袭着旧体制上的一系列规章制度，缺乏一个对内部控制建设的总体规划，一套完整有效的内控系统远未形成，因此在内部控制工作中存在着诸多问题。这些问题的存在说明我国商业银行的内部控制建设还有大量的工作需要去做，要求我们必须狠练内功，加强内部控制系统的建设与完善力度。（一）深刻理解内部控制制度的内涵内部控…     

对商业银行内控制度再监督的几点思考

所谓内控制度,从广义上讲,是指一个单位为了有效地进行经营管理而制订并实施的一系列保护经济资源、获得经济信息、协调经济行为、控制经济活动,并使单位内部各个工作部门、各个工作岗位之间相互联系、相互制约、相互促进、相互协调的制度、措施和方法的总称,从商业银行角度看,其内部控制制度,就是指为了保证国家的金融方针、政策、制度的贯彻执行,     

我国商业银行内部控制制度存在的问题及改进措施

一、我国商业银行内部控制制度存在的问题（一）内控制度不健全商业银行的稽审部门为层层派驻制 ,业务归上一级行组织领导 ,而稽审人员的劳动人事、工资福利关系在本级行 ,稽审部门的独立性、超脱性和权威性无法体现。（二）内控制度严重滞后随着商业银行的快速发展和一些新的金融业务的产生 ,相应的内控制度和管理办法在不同程度上难以适应新的形势下金融业务发展的需要。另外 ,有些制度中没有体现内部控制的原则 ,如在组织规则上 ,没有把所有不相容的职务都完全分离 ,没有对员工甚至敏感岗位员工进行经常性的轮调轮训 ,电子数据处理系统的…     

对加强商业银行内部稽核工作的思考

加入WTO后,我国经济金融竞争越来越激烈,国内银行业面临前所未有的挑战。在中国金融市场上,国有商业银行,特别是一些中小股份制银行,要保持长期的持续、稳定、健康发展,建立健全规范、完善的内部控制体系,加强和改进金融稽核工作,已成为在新形势下保障商业银行稳健经营,向现代商业银行发展目标迈进的一项重要的基础工作。本文结合我国商业银行现状,就如何健全完善商业银行稽核工作体系,进一步强化内部管理,从严治行,有效解决有规不依、执法不严问题,提出一些建议和对策。     

美国内控理论对我国商业银行的启示

本分析了我国国有商业银行内部控制制度的现状,并以美国内控理论为借鉴,提出了建立、健全我国商业银行内部控制制度的方法和措施。     

建立现代商业银行内控制度之研究

商业银行有效的内部控制制度,是确保各项业务经营活动的前提,是银行赖以生存的根基,是防范金融风险卓有成效的一道屏障.内控制度是否建立健全,运作是否切实有效,目标是否到位,已日益成为银行高层决策和中央银行监管密切关注的焦点.但在实践中,各级银行还存在着认识偏差,处于一种概念性的阶段,运作机制尚不协调.为此,笔者拟从现代商业银行内控制度建立的目标、程序、方法和实践等方面进行研究,以求抛砖引玉.     

商业银行内控制度存在的问题及对策

内控制度认识上存在偏差。一是商业银行的一些管理者错误地认为内控制度就是各种规章制度的汇总，忽视了内控制度是一种业务运作过程中环环相扣的动态监督机制。二是仅仅把内部控制当做上级对下级的管理手段，没有充分认识到管理者和相关业务部门在内部控制过程中应当承担的职责。三是把内部控制和业务发展对立起来，片面追求业务扩张，忽视了风险控制。     

进一步强化商业银行内控制度

内部控制制度是商业银行长期经营实践的结晶,是进行现代化管理的客观要求和可靠保证,强化内部控制是防范金融风险最有效的途径。内控制度的主要目标就是防范风险,没有内控制度就没有商业银行的稳健运营,只有健全内部控制制度才能减少银行的会计风险。或者保证银行各级管理人员及时发现各种风险和隐患,及早采取措施防范风险,最大限度减少损失。     

加强商业银行会计的内控机制提高银行会计信息质量

商业银行的会计内控机制是商业银行内控机制的重要组成部分。为保证会计工作有序运行并根据会计准则提供真实、完备的信息,使经营者和监督者真正掌握银行财务状况和经营风险并及时采取措施,则必须有完善的内部控制系统。银行会计与银行机构内部控制的内在关系决定了加强商业银行内部控制必须首先加强银行会计的内部控制。（一）对主管会计岗位实行“委派制”,建立会计人员的自我约束机制。主要会计岗位如主管会计、财会监管员等,由上级行直接委派,工资关系,行政关系隶属派出行。使会计主管人员与其所在的银行没有利益关系,以解决行长…     

完善企业内控制度的思考

本文围绕企业内控制度的意义,论述了企业内控制度的评价标准及评价思路,进一步探讨了完善企业内部控制制度需要解决的难点。     

严格内控制度为企业发展保驾护航

当前,乡镇企业“二次创业”的宏卷已经展开。二次创业的关键是搞好“成本”、“资本”和“人本”工程,其核心就在于科学有序的管理。为此,乡镇企业必须深入贯彻实施新《会计法》,严格企业内部控制,强化企业基础管理,依法经营,依法管理,自觉接受社会监督和国家监督,提高资本运营质量,实现乡镇企业革命性的转变,创造乡镇企业新的高度。 一、严格企业内控制度,是准确运用《会计法》、规范企业基础管理的核心 乡镇企业的内控制度,是指对企业的人、财、物、生产、经营等每一个环节的控制和约束,是一种规范企业行为的管理制度。乡镇…     

商业银行内控制度的有效建立

随着金融自由化、经济一体化程度的不断加深,商业银行的内部控制越来越受到各国银行和监管当局的重视,它是商业银行实现自身经营目标、维护金融安全、保护存款人利益的一项重要措施,建立有效的银行内部控制制度是现代商业银行稳健经营的重要保障。     

商业银行内控评价的方法和步骤

商业银行的内部控制是指:商业银行管理层为实现既定的经营目标和防范金融风险,对内部各职能部门、分支机构及其员工从事的业务活动进行风险控制、制度管理和相互制约的一系列方法、措施和程序的总称。这项工作涉及到各个部门和环节、方面,是一个非常复杂的系统工程。要做好内控评价工作,就要采用科学有效的管理程序和方法。 1.内部控制初步调查 在审计准备工作之后,应进行初步调查工作。通过询问、座谈会、实地考察、研究所收集的文件资料和编制含有分析性检查的说明书等方法,对被审计单位内部控制状况有一个初步的判断,使审计人员在实施审计前对被审计单位的内部控制系统有充分的了解,以查找内部控制中存在的问题。初步调查的内容主要是内部控制的五个要     

完善商业银行内部控制评价制度的建议

1.对内部组织结构设置的合理性进行评价。对决策系统的内部控制主要通过监事会列席决策会议,对决策过程进行监督来完成。对管理部门、业务经营部门等执行系统的内部控制从两方面着手,一看部门之间在职能上能否相互制约;二看同一部门内职能岗位的设置能否防范风险。对内审、稽核等监督反馈系统的合理性评价:一是这些部门是否独立设置,只有将内审、稽核单独设置,其职能作用的发挥才不会受大的影响;二是这些部门归谁领导,其监控信息能否直接反馈给决策层;三是内审、稽核部门负责稽核监督的对象是否属同一层次,从稽核实践的情况看,下查一级的监…     

商业银行内控制度发展取向的思考

内控制度是商业银行内控系统中的一个重要组成部分,是指银行内部行政领导和各职能部门的有关工作人员之间,在处理各项业务活动时相互联系、相互制约的一种管理制度。下面笔者就商业银行内控制度的发展取向问题作一些探讨。一、内控制度应向管理学科方向发展现阶段人们对银行内部控制及内控制度的认识才刚刚起步,实践中难以按内控制度要求去设计制度、执行制度、检查及评审内控制度,这种现状对商业银行的规范     

论我国企业内控制度的建设

根据美国内部控制研究的权威机构COSO在研究报告中的定义,内部控制是由企业董事会、管理当局和其他员工实施的,为保证财务报告的可靠性、经营的效率效果以及现行法规的遵循等目标的达成而提供合理保证的过程.有效的内部控制,是企业经营成败的关键之一.