高校研究生党建工作的分析与探索——以内蒙古科技大学为例

本文以内蒙古科技大学为例,通过问卷调查方式及一对一谈话等方式了解研究生党建工作的现状,并针对目前研究生党建工作存在的问题,在管理机制、党员队伍建设、拓展工作平台等方面进行了探索与创新。     

高校研究生党建工作对策研究

近年来,随着研究生招生规模的不断扩大,研究生党员数量日益增多,研究生党员教育与管理工作出现了新情况,高校研究生党建存在着管理体制不健全、研究生党支部设置不合理、支部书记任免不规范、发展党员程序不规范、党员组织生活没有落到实处等问题,针对这些问题寻求解决对策。     

基于小组工作的高校研究生党建创新实践

研究生党建是高校学生党建工作的重要组成部分。如何提高研究生党建工作质量,提高党员参与,发挥研究生党员先进性是当今高校研究生党建工作面临的一个问题。通过引入社会工作方法,成立基于小组动力理论的党建小组,结合G校D学院党建主题的创新实践,为探索新时期加强和改进研究生党建工作提供了一定的实践参考价值。     

新媒体时代加强高校党建工作探索

随着新媒体的迅猛发展,高校党建工作面临新的机遇和严峻挑战。高校党建工作要把握新媒体环境下的特点,坚持正确舆论导向,创新工作思路,丰富工作内容,有效增强新时期高校党建工作的针对性、实效性和主动性。     

高校研究生党建工作的问题与对策

由于高校内外环境的多样性与复杂性以及研究生培养规模的逐步扩大,新时期研究生党建工作的问题和难度日益凸显。针对这些问题,文章分析了新时期高校研究生党建工作面临的挑战和现实困境,并在此基础上提出了一些做好当前研究生党建教育工作的对策建议。     

基于人才培养视角的高校党建工作路径探索

高校党建工作如何与人才培养相结合一直都是讨论的焦点问题,许多高校都摸索出了一些成熟的经验,通过交流可以将党建工作做得更好,培养更多的抢手人才。文章提出基于人才培养视角下的高校党建工作路径,是一种尝试和探索。     

高校基层党建工作网络化实践探索研究

网络技术的成熟,多媒体技术的不断深入,人们的生活和传统文化在其影响下发生各种变化,高校基层党建工作也呈现出许多新的课题需要我们探讨。本文从高校党建工作网络化现状出发,结合河北大学工商学院第三党总支基层党建网络化的工作实际和基本经验,对高校基层党建工作网络化实践进行探讨。     

新时期高校党建带团建工作初探

当前,随着高校扩招、后勤社会化改革、学生群体多样性显现以及90后学生逐渐进入高校等情况的出现,给党建带团建工作及团建工作本身提出新的要求,新形势下高校基层团组织面临新的挑战。本文从分析党建带团建工作存在的主要问题入手,提出新形势下党建带团建工作的对策建议,力求为做好当前高校党建带团建工作做一些有益探索。     

目标管理与高校党建工作的研究

我国高校党建工作的目标管理获得了不少成绩,但在一些地方还需要完善。本文提出以提升党建目标管理的党委重视、党建目标管理的考核体系构建、党建目标管理的立体多维监督模式设置三个方面作为重点,以期加强和提高党建工作。     

民办高校学生公寓党建工作探索与思考

在新形势下,社会和用人单位对高校毕业生提出了更高的要求,民办高校大学生如何体现优势特色是提高民办高校毕业生社会竞争力的重要手段。高校学生公寓是学生生活、学习的重要场所,是学风和校园精神文明直接体现,学生公寓是高校思想政治教育的重要阵地,也是高校开展第二课堂活动的重要场所。学生公寓党建工作是以学生党员、入党积极分子的教育、作用发挥为抓手,通过学生党员和入党积极分子先进典型效应能以片带面,带动整体学风和校风。民办高校通过公寓党建工作,能塑造学生公寓良好学习氛围,锻炼广大学生才能,提高综合素质,还能拓展大学生思想政治教育新途径,为大学生的成长成才服务。而如何探索、建立一套适合民办高校学生实际的公寓党建工作具有较强的实践意义。     

多校区高校党建工作探析

本文简要分析了多校区高校党建工作的现状及存在的问题,针对多校区高校党建工作存在的问题进行了深入研究,提出了一些多校区高校党建工作的策略。希望通过本文的分析研究,为做好多校区高校党建工作,促进多校区高校党建工作朝着更加正确、科学的方向发展,提供一些有益的借鉴与参考。     

新时期外资企业党建工作的思考与探索

新时期随着我国对外开放的深入发展,社会主义市场经济体制进一步得到完善,外商在我国的投资日益增多,外资企业在我国社会主义市场经济中的地位和作用日益凸显。如何做好外资企业的党建工作,提高其党建的科学化水平,有利于巩固我党执政的组织基础,在新时期具有重要的意义。本文笔者将对新时期如何开展外企业的党建工作进行积极的思考和探索。     

新时期研究生党建工作创新模式研究——以中共成都理工大学文法学院研究生支部为例

面对新形势、新情况和新问题,研究生党建工作必须要创新思路和模式。中共成都理工大学文法学院研究生支部以思想建设为核心,坚定党员的理想信念;以组织建设为龙头,提高党支部战斗力和党员培养质量;以制度建设为保障,健全党员永保先进性长效机制;以组织文化建设为平台,增强基层党组织的凝聚力和向心力;以社会实践为载体,强化党员社会责任感和历史使命感。对新形势下的研究生党建工作进行了积极探索。     

创新高校学生党建工作方式的探索

学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分，针对高校学生党支部缺乏对学生党员教育管理的针对性措施、学生工作中党支部活动内容单调、活动形式缺乏创新等问题，本文提出关于创新学生党建工作方式的几点建议。     

政工师如何做好高校党建工作

高校是培养和输出人才的重要基地,其需要始终坚持以及强化党的领导,进而确保社会主义办学的方针,培养出社会主义现代化建设合格的接班人。只有对高校的党建工作内容进行明确,才能够充分对高校党建工作得到了效果和问题进行充分的了解,让政工师更好的对高校党建工作本领进行强化和改进,充分做好党建工作。因此,论文分析了政工师在高校党建工作过程当中存在的一些问题,并且提出了一些应对措施,力求进一步推动高校党建工作的顺利进行。     

高校基层党建工作创新研究

全面落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,是全党和全社会正在实施的重大行动。高等学校是传承文明、培养人才、开展科研和服务社会的重要基地,在构建社会主义和谐社会的伟大进程中肩负着重要使命,必须始终坚持党的领导,毫不放松党的建设。高校党的基层组织处在学校工作的第一线,是学校全部工作和战斗力的基础。推进高校基层党建工作创新,是推进学校改革发展、建设和谐校园的重大举措。     

广东省民办高校党建工作的思考与探索

民办高校是我国高等教育的重要组成部份,其党建工作是党的建设的新领域。加强民办高校党建工作必须全面了解民办高校党建工作的状况,找出存在的问题及其原因,切实提高民办高校党建工作的针对性和实效性,为民高校党建工作提供有力保障。     

新时期高校服务地方经济社会发展探索

地方高校的办学特色应该主要体现在服务地方上,既体现地方经济发展方向又能满足其发展需要,承担起为地方基础教育职业教育培养人才的重担,同时还要在地方文化的传承与发展过程中担当主力军。     

地方高校金融学本科人才培养模式的探索

在新的世纪,金融业的国际化、信息化的发展,对于金融人才的需求将发生深刻的变化。地方高等院校是为地方经济建设培养创造型人才的重要阵地,金融学本科人才培养肩负有其特有的历史使命。然而,由于长期以来受应试教育的影响以及大学专业知识面窄、技能方面训练不够、不注重思维方法训练等诸多因素,使地方高校金融学许多大学生缺乏创新精神,创新能力不强。文章提出"三体系、三平台、多模块"的新的金融学本科人才的培养模式,并对此模式的内涵与框架体系及其与大学生综合素质培养进行了详细的阐释与理论论证,以期能够对全国其他地方高校金融学本科人才培养模式的探索与改革具有一定的借鉴意义。     

加强党建带团建促进高校共青团工作发展的策略

在新形势下,高校共青团只有在党建的带领和带动下,通过在思想、作风、组织等方面带,以“推优入党”工作为街接点,推进团的组织机构、工作载体、工作手段、考评机制的创新,努力加强自身建设,才能有效地推动团组织的顺利发展,增强团组织的生机与活力,巩固党的青年群众基拙,确保党的事业后继有人,兴旺发达。