谈谈企业在改革、改制中出现的财会工作新问题

中国经济与社会发展已处于转型.在转型期,我国的施工企业面临更残酷竞争,对于国有企业,改制是体制创新、机制创新的第一步.国有施工企业的体制、机制问题以及冗员和社会负担问题等,如不尽快解决,将成为发展的极大不利因素.而国有企业改制是一项政策性很强的工作,涉及出资人、债权人、企业和职工等多方面的利益,因此,改制必须系统思考,统筹解决各方面问题.随着我国市场经济改革进程的不断推进,施工企业的财务管理及财务制度的执行日益暴露出种种缺陷及不足.在改制前已经存在的重点财务问题和改制后可能出现的财会新问题,如:如何做好清产核资、解决非经营性支出、工资含量及实现多元股权转让等问题,更值得须面对主辅分离的施工企业财务工作者的关注和探讨.     

财政部可能补贴在华外资炼油企业损失

中国财政部正在和外资炼油企业协商,希望帮助他们弥补因国内燃料价格定价较低而造成的损失。这将使包括道达尔（Total）、沙特阿拉伯国家石油公司（沙特阿美,SaudiAramco）、埃克森美孚（ExxonMobil）享受部分给予中石油、中石化等国有企业的优惠待遇,以减轻供应廉价汽油、柴油、航空煤油的负担。     

新一轮国企改革的突破口

目前,国家经济领域的改革已进入深水区。同样,国有企业改革虽然表面上看起来风生水起,但一些领域的国企改革由于难以突破体制局限、固有利益格局等樊篱,难脱不实之嫌。恰在此时,混合所有制随着十八届三中全会应运而生,为国企深层次改革提供了机制保障和破题思路。     

能源管理体制：从分散走向集中是国际大趋势

当今世界,能源是世界政治和经济力量的通货,是国家之间力量等级体系的决定因素,是国家对外战略布阵的重要筹码。能源安全是国家经济安全的重要方面,它直接影响到一国经济的可持续发展和社会稳定。因此,世界各国都非常重视建立完善的能源管理体制,以更加有效地保证该国安全和可靠的能源供应。     

2013中国诚通控股集团有限公司社会责任报告正式发布

党的十八届三中全会指出：“国有企业属于全民所有,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。国有企业总体上已经同市场经济相融合,必须适应市场化、国际化新形势,以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点,进一步深化国有企业改革”。“承担社会责任”是推进国有企业深化改革的一项重要内容,社会责任的履行能够为国有企业在政策支持、市场开拓、人力资源、国际合作等方面获得比较优势,对国有企业的持续科学发展具有重要的战略性价值。     

我国中小企业扶持政策新进展

我国中小企业量大面广,已经成为推动国家经济平稳健康发展的重要力量,又是提升技术创新能力的生力军,还是稳定就业和实现社会和谐的重要担当者。国家高度重视中小企业的发展,先后就促进中小企业发展做出一系列决策部署,进一步加大支持力度。各有关部门也认真贯彻落实,积极采取有效措施,不断改善着我国中小企业发展环境。截至2013年底,全国工商登记实有企业1353万户,个体工商户近4000万户,其中绝大多数是中小企业。根据新的中小企业划型标准和第二次经济普查数据测算,目前中小企业占全国企业总数的99.8%。中小企业量大面广,是我国国民经济和社会发展的重要力量。促进中小企业又好又快发展,是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战略任务。2008年以来,随着全球金融危机的深化,国际金融市场动荡加剧。世界实体经济开始出现衰退,也严重影响了我国中小企业的发展。对此。     

新形势下思想政治工作浅析

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。但是随着国有企业改革的不断深入,国有企业所处的社会环境、经营环境的巨大改变,以及职工思想状况的变化,国有企业思想政治工作面临新形势、新任务。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。必须在继承发扬党的优良传统的基础上,按照科学发展观的基本要求,不断探索改进国有企业思想政治工作的途径。特别做好以下几个方面：     

“混改”的关键是请进主人——专访中国企业改革与发展研究会副会长周放生

党的十八届三中全会对"混合所有制经济"进行了新的诠释,提出"鼓励非公有制企业参与国有企业改革,鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业","允许混合所有制经济实行企业员工持股"。混合所有制能够给国企带来哪些变化?"混合"的重点是什么?究竟如何"混合"才能既保持国企的创新优势和竞争能力,又保持民企的市场活力?为此,本刊记者专访了中国企业改革与发展研究会周放生副会长,周会长以其独特的视角为我们做了深入的分析和解读。     

海外投资企业在全面深化改革中的新思考

始于20世纪80年代以来的中国经济体制改革,国有企业改革一直是其中心环节。当前,我们进入全面深化改革的新时期,国有企业改革正在步入新征程。2014年,中共中央印发了《中共中央关于深化改革若干重大问题的决定》（简称《决定》）,成为中国新时期全面改革的总纲,国企改革作为其重要组成部分。     

企业战略性绩效评价指标体系研究

企业具有服务国家宏观经济目标的基础支撑功能和维护国家政权稳定的社会功能.经济功能和社会功能之间相互作用、相互制约.     

张明:“国进民退”是在走回头路

全球金融危机不仅通过国际贸易渠道冲击中国的经济增长与就业,而且通过中国政府的救市政策间接改变了中国不同所有制企业的相对格局。一方面,中国出口行业受到全球金融危机的重创,而在其中占据重要地位     

完善混合所有制企业党建新机制

党的十八届三中全会以来,国有企业改革不断深入,国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制企业已经如雨后春笋,蓬勃涌现。如何加快探索并不断完善具有中国特色的混合所有制企业党建工作新机制,确保已经或即将成为混合所有制企业中的党组织充分履行职责,发挥应有作用,是深化改革进程中亟待研究和解决的课题。必须正视的问题一是党组织的职能定位。混合所有制企业权力的架构模式为"三会一     

主辅分离辅业改制中的难点问题分析

一、理论界和法制环境对主辅分离辅业改制工作的影响 2004年,部分经济学者质疑管理层收购、民营企业收购导致国有资产流失,认为国企改革是"资产流失"、"一卖了之"、"自买自卖",进而影响到国家有关部委的态度和社会舆论,使国有企业改革成为敏感的话题和焦点.理论是实践的指导方向,理论上的争议必然带来了操作上的困惑,在这种舆论环境下,国有企业存量资产就像一筐快化的冰棍,大家宁可都一起眼睁睁地看着"冰棍"化掉,也不愿意因为"贱买"、"贱卖"而背上国有资产流失的责任.     

国企改革：进展与突破

年前,舆论界就有"2005年是国有企业改革规范年"的说法。今年各方面的动向和中央出台的一系列举措,印证了这种判断。国有企业改革不仅被列入决策层的议事日程,也进入民众的公共视野。国有企业改革要加快,同时也要规范地推进,就像高速奔驰的列车必须沿轨道前行,才能保证不颠覆,并顺利抵达目的地。本栏目包括特约评论员文章和两篇署名文章。署名文章根据作者在中电联2月底举办的"2005年经济形势与企业改革分析预测会"上的发言整理而成。3篇文章从不同角度,论述了国有企业如何加快和规范改革;如何建立现代企业制度,实现体制、机制创新和治理结构转型;如何认识、化解与应对改革过程中遇到的矛盾和重点、焦点、难点问题。