小心驶得万年船

时下，经常会有人问我：某某人有一笔资金，能否帮助他找一个好项目。而另一些人则手中有好项目，却因缺少投资而不能立项。本想将需求双方一撮合，一定能成事，但往往事与愿违。究其原因，不是所谓的“好项目”不可行，就是一旦要掏真金白银的时候，投资者就打了退堂鼓。看似简单的事，但真要做成，绝不像想象的那样容易，资金与项目似乎永远是相生相克的难题。     

浅谈高校无形资产管理

无形资产是高校的一项重要资产,具有自创性以及高效益性的重要特征.然而由于管理意识的淡薄导致了高校无形资产流失侵权现象日益严重,缺少相应的规章制度及科学的评估体系.文章针对这一现状,提出了高校应着重加强对自创的无形资产的管理,建立科学的规章制度,对无形资产进行科学准确的价值评估,同时激发科研人员研发潜力,以便更好地发挥无形资产的经济和社会效益.     

企业内部规章制度若干问题探析

企业内部规章制度与劳动合同是两个不同的法律问题，劳动法对企业内部规章制度的内容应当具体列明，劳动者违反企业内部规章制度的“程度”应当是具体和明确的，企业内部规章制度中有权规定企业的罚款权。     

构建民营经济政策体系

我国民营经济的发展 需要健全综合的政策体系支持 我国民营经济的法制环境不健全 一是立法缺乏统一性和权威性。制度滞后与制度缺陷使民营企业的法律地位难以保障。国家有关民营经济的法律缺少一个以稳定的规章制度为基础的制度体系,有关维权的制度也不成系统,缺乏统一性。     

规章制度重在落实

企业的规章制度对于企业来说，犹如法律之于国家。无论是什么企业，总有这样或那样的规章制度来规范员工们的行为。企业规章制度作为企业管理的一个重要组成部分，是企业建设中不可缺少的重要环节。“管理出效益”人人皆知，而管理的重要手段就是规章制度的执行，有人曾把制度喻为降低成本的关键工序、安全生产的保障。[第一段]     

“誓言”古今考

“我也是一个党员，愿以党性人格担保，我绝不出卖你们!”     

如何管好缺乏执行力的四种人

1．聪明之人。最聪明的人往往也是最容易自行其是、独行特立之人，他们最不愿意按照规章制度行事，认为规章制度是给那些愚蠢的人设立的，认为规章制度是妨碍创造性的桎梏。所以，他们就按照自己的想法来做事，觉得这样做会更好!那么，这样发展下去，公司如果有一千个人就将有一千种做法，这样的公司就会变成购物市场，喜欢怎么样就怎么样，     

建筑企业会计管理方法探究

因为建筑企业有周期长、投资大、流动大等行业的特点，所以建筑企业的财务工作像是资金的统筹、工程价款的结算等多个方面和其他企业是不一样的，财务的风险始终贯穿整个工程项目的施工。建筑企业存在着比较高的财务上的风险，但是建筑企业抗风险的能力相对比较的偏弱。我国大多的建筑企业对会计管理也都是初步的认识阶段。建筑企业的管理方式靠的只是对经验的累积，操作方法也比较简单，但是缺少了科学管理的程序、相关的规章制度也不完善，使得企业留下来较大的财务风险隐患。     

浅议企业规章制度

规章制度在企业中的重要地位如何，怎样才能科学有效地制订出合法有效的规章制度，以及如何有效执行规章制度，结合企业策划管理工作，谈谈自己的肤浅看法。     

关于建立现代企业制度若干问题的认识和思考

关于建立现代企业制度若干问题的认识和思考张嗣兴如何建立现代企业制度已成了全国经济理论界的热门话题，也深为全国企业界人士所关注。由于建立现代企业制度是国有企业改革的最后出路，成败在此一搏，因之关心这一问题的绝不止经济界和企业界，关心的意义也绝不止只是国...     

对专业银行防范国际业务中各类经济案件的思考

专业银行的国际业务部门是伴随着金融体制改革的深化和业务领域的拓展应运而生的。由于组建时间短，人员新，缺少经验，加之业务发展不平衡，因而工作中还存在着漏洞和薄弱环节。特别是有些规章制度还不够完善，内部各环节之间的联系协作性不强，在安全防范方面还存在隐患。一旦发生案件，在作案手段、作案线索的调查方面，由于涉外因素给破案带来很多不便。因此，进一步加强专业银行国际业务部门的安全保卫工作，消除隐患，防范各类经济案件已成为当务之急。本文就此谈点粗浅的认识。一、当前回际业分修门在安全协再分典在注的同见义现国国…     

“垃圾发电”为什么成为“过街老鼠”

“垃圾焚烧项目环评不通过，绝不开工。今天我再加一句，绝大多数群众反映强烈，也绝不开工。”2009年11月23日，番禺区区长楼旭逵明确表示：番禺将在全区进行为期半年的大讨论，广泛开展征求民意的工作。     

当前农村信用社内控制度存在的问题及建议

一、当前农村信用社内控方面存在的问题1．内控意识不强，制度观念淡薄，对内部控制的认识不确切、不完整。从调查中发现，一是有相当部分干部职工对严格执行各项规章制度和业务操作规程意识不强，认为经营管理和内控制度的执行是领导者的责任，采取不闻不问的态度；二是农村信用社对内部控制的认识不确切、不完整。认为内部控制就是规章制度，有了各项规章制度就等于建立了内控机制，在把握内控与管理、内控与发展、内控与风险的关系等问题上，认识有偏差，把加强内部控制与发展和效益对立起来，甚至认为制订详细的规章制度是多余的事，在…     

官员在线

贵阳市委书记李军：绝不让老实人吃亏，也绝不让投机钻营者得利 9月12日，贵州省委常委、贵阳市委书记李军与从乡（镇、街道）负责人中先后选拔的15名副县级领导干部进行任前谈话。     

建筑施工企业质量体系及审核要点

一、管理职责与质量体系　　多数建筑施工企业都积累有不少的规章制度或管理办法，但大多数缺少职责界定清楚、可操作性强的规范化工作文件，导致在实际工作中，各部门之间工作常常互相推诿或脱节，难以形成统一有效的运作体系。审核人员首先要核查企业的各项岗位职责、权限，尤其是对应于标准要素的质量职责是否明确并且得到有效执行。其次，审核人员还应注意核查企业质量目标和对质量的承诺以及其实际达成情况，并以此作为评价质量体系适宜性和有效性的重要指标。再者，由于建筑产品的特殊性，针对每个具体项目来编制“项目质量计划”是非…     

依法建立和完善企业规章制度

企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。建立健全规章制度，对于规范企业和员工的行为，树立企业的形象，实现企业的正常运营具有重大的作用，是加强企业管理，推动企业发展的可靠保证。     

有关用人单位劳动规章制度的合法性与合理性的分析

劳动规章制度是用人单位制定的全体职工劳动过程和进行劳动管理的行为准则与规范的总和，包括了企业经营的方方面面，属于企业单位内部的法律。劳动规章制度的制定具有科学性和民主性，不仅要求劳动者依法履行劳动义务．而且保障了劳动者的劳动权利。本文主要从合法性和合理性两个方面对用人单位劳动规章制度的制定进行了简要分析。     

婚姻法新解算计了谁？

《婚姻法》新司法解释，是高物价时代重构两性关系的尝试。两个精明的人或许可以做生意，但绝不可以结婚。     

高校图书馆电子阅览室建设研究

高校图书馆电子阅览室要发挥数据库阅览、检索以及各种技术性服务功能,需要解决电子阅览室规章制度不规范、缺少读者信息培训、安全隐患多等问题。高校电子阅览室提供数字化特色服务,要从读者需求出发,深刻了解不同读者的各类需求,要发挥数字化图书馆的优势,向读者提供全面信息服务。     

2004十大政经图书

作以大量案例论述了“细节”在管理中的重要性。意在提示企业和社会各界：精细化管理时代已到来。事实上，中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行．决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。