《西游记》里有多少妖怪？

复旦大学2013年自主选拔录取改革试验面试3月8日至10日举行浙江、江苏和上海三地的上千名考生接受了复旦考官的面试“轰炸”.     

经济学人

<正>顾钰民,生于1952年,上海人,复旦大学马克思主义研究院常务副院长、教授、博士生导师,马克思主义理论一级学科博士点负责人。主要社会兼职有:国务院学位委员会马克思主义理论评议组成员、教育部社会科学委员会马克思主义理论学部委员、教育部"全国高校思想政治理论课"教学指导委员会分教学指导委员会副主任委员、中国经济规律研究会副会长、全国马克思列     

“单招生”如何顺利闯过高考英语关——解读2008年江苏省普通高校单独招生英语试卷

2008年江苏省普通高校单独招生英语考试对比往年作了较大调整，针对不同专业的考生采取了不同的考查方法，例如旅游管理专业和幼师专业，前几年采取前期面试中简单的英语口语问答与后期分值为150分的笔试相结合的形式；其它专业的考生，如电子、农业和计算机等专业则不参加前期的口语面试，只参加后期分值为150分的笔试。     

对公务员面试考官评分的思考

公务员面试是公务员招考中十分重要的一环,如果说笔试是对公务员考生综合知识和学习能力的测试,那么面试则是对公务员考生工作能力的重要评价,从某种意义上来说,在公务员招考设定门槛的条件下,对公务员考生工作能力的评价就显得十分重要,一方面是公务员行政综合能力的现实需要,另一方面也是公务员考生能否录取的关键.笔者作为公务员面试考官,从事面试工作多年,对面试考官在评分中存在的一些问题,感触颇多,今斗胆提出来与同行商榷共勉.     

面试巧过语言关

面试是领导干部公开选拔和竞争上岗以及公务员招考的重要环节，而面试中的语言表达，能够全面展示考生的才华和能力，是考生发挥自己的优势，被考官认可的极好机会。我们发现，在面试的过程中，面对同样的问题，有的考生回答时娓娓道来，侃侃而谈，因而获得理想的成绩；有的考生语无伦次，张口结舌，则失去了很好的机会。为什么会出现这样的情况呢？除了考生自身的知识积累外，语言表达技巧很重要。在面试过程中，考生应该把握哪些语言技巧呢？     

厦门大学经济学科实施“申请考核”招收博士研究生

<正>从2014年开始,在保留统考渠道招收博士研究生的基础上,厦门大学经济学院和王亚南经济研究院(简称两院)预留一定比例的招生名额,实施"申请考核"招生,即申请人提交相关材料,通过两院的筛选机制,不需参加由学校统一组织的初试,经过初审的考生将直接参加由两院联合组织的面试(包括口试和笔试),择优录取。"申请考核"的招生专业包括理论经济学、应用经济学和统计学三个一级学科,涵盖了两院的全部招生专业。两院联合组织面试,依据志愿填报顺序,按面试成绩由高到低录取。近几年来,两院致力于现代经济学研究生课程的国际化建设,实施"申请考核"的招生方式也     

中国经济改革与发展研究的前沿和方法——第四届中国青年经济学者论坛纪要

20 0 4年 1 1月 2 7— 2 8日 ,由《经济研究》编辑部、北京大学光华管理学院、武汉大学高级研究中心和复旦大学经济学院主办的第四届中国青年经济学者论坛在复旦大学举行。参加会议的有朱玲教授 (中国社会科学院经济研究所副所长 )、郑祖康教授 (复旦大学副校长 )、邹恒甫教授 (武汉大学高级研究中心主任 )、袁志刚教授 (复旦大学经济学院院长 )、朱善利教授 (北京大学光华管理学院常务副院长 )、华民教授 (复旦大学经济学院世界经济研究所所长 )、徐信忠教授 (北京大学光华管理学院金融系主任 )、李维森教授 (复旦大学经济学院副院长 )、张…     

山东人民出版社在沪上举办经济学者座谈会

2009年3月15日,山东人民出版社第二、三编辑室的骨干编辑在刘海涛副总编辑的率领下,在沪上成功举办了经济学者座谈会。与会的经济学者有复旦大学的韦森教授、尹伯成教授、张晖明教授、陈学彬教授、强永昌教授、赵红军副教授,上海交通大学管毅平教授,同济大学胡景北教授,     

《钱锤书的学术人生》所见学术特点拾零

2020年是钱锺书先生诞辰110周年,复旦大学教授王水照先生出版了《钱锺书的学术人生》(中华书局2020年版,下引此书只注页码)以纪念之.自1960年起,王先生与钱先生相识相交38年,特别是其中有18年,王先生在中国社科院文学所随钱先生治学、工作,不啻为撰著"钱学"的最佳人选.借用傅杰教授的话,这部书"无疑是对钱先生110周年诞辰的最好纪念". 《钱锺书的学术人生》共分四辑,一谈回忆,二谈学问与趣味,三谈宋诗研究,四谈手稿(尤以《容安馆札记》为重),部分内容先前已刊于王先生《鳞爪文辑》和《走马塘集》等书.     

第三届当代中国马克思主义政治经济学创新与发展高端论坛在北京召开

<正>2019年12月7日,由《经济纵横》杂志社主办的"第三届当代中国马克思主义政治经济学创新与发展高端论坛"在北京召开,南开大学逄锦聚教授、中国人民大学邱海平教授、北京师范大学白暴力教授、中国社会科学院张旭教授、中央财经大学林光彬教授、复旦大学高帆教授、吉林省委宣传部理论处刘岩处长参加会议。与会专家针对马克思主义政治经济学的坚持和发展、深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,以及中国特色社会主义政治经济学学科体系构建等问题展开讨论。     

新疆少数民族人才培养的瓶颈问题研究

中央历来强调新疆的少数民族人才培养问题,但时至今日,此问题解决得不尽人意.大量数据表明问题在教育上.由于新疆民族学生从小学起除母语外开设的语言课是汉语课,这种教育安排,与若干年后民族考生考取学位和研究生要考外语不衔接,致使新疆民族高等教育在研究生这个层次上基本处于空白.我们要充分考虑到新疆的特殊性,将汉语作为少数民族考生报考硕士学位的正式科目,而外语成绩则作为录取参考分.     

公务员结构化面试考官胜任力研究

公务员面试考官胜任力是公务员选拔的重要影响因素。本文基于2014年和2015年湖北省公务员结构化面试考官的问卷调查数据,采用因子分析方法探讨了公务员结构化面试考官胜任力的结构维度及内涵特征。研究发现:公务员结构化面试考官的胜任力是包含"政治素养""个人特质"和"专业能力"3个维度共12个胜任力指标构成的多维结构。公务员结构化面试考官胜任力具有政治性特点,在个人特质维度上具有客观公正性,在专业能力维度上表现为一系列稳定的心理过程,且不同胜任力的考官评分绩效有显著差异。     

职场

广东:事业单位公开招聘成绩当场宣布9月10日消息,《广东省事业单位公开招聘人员办法》已经获得省政府常务会议通过,将于2010年1月1日起施行。办法规定,考试组织单位应当成立面试评委小组,评委人数应为奇数,且不得少于5人。评委小组应当在考生面试完毕后当场评分、统分、宣布成绩。     

招聘时怎样考核应聘者的英语水平?

话题背景:招聘中考核应聘者的英语能力一直是个头疼的问题。首先,作为HR本身的英语能力也不一定好,难以用英语面试;其次,通过大学英语四/六级考试的也不代表真正具备英语交流和工作的能力;再者,国际职业英语标准的托业TOEIC考     

为什么咱们中国干啥都要考外语

“干什么都要考外语!”可不是吗？技术晋职必须通过外语考试，大学、硕士和博研究生人学考试无论什么专业都要考外语，哪怕你是报考中文、中国历史、国画专业，都必须考外语，将许多外语不行但有专才的人拒之门外。原清华大学国画大师陈丹青因有天才考生由于外语考试成绩欠佳而不能招到门下，愤然辞职。     

＂读书无用论＂为何在农村沉渣泛起

据2009年3月28日《重庆晚报》报道,重庆市应届高三学生中,有上万名考生没有报名参加高考,其中多是农村考生。不光在重庆有这种学生弃考现象,在河北省威县,每年初中一年级入学学生保持在1万多人,在初三中考时,参加考试的却只剩下了4000来人,三年里流失6000多名学生,大多数的辍学学生集中在乡镇中学。     

高新技术应用与招生考试手段的改革

现代高新技术的飞速发展与广泛应用对招生考试提出了新的要求 ,并为完善招生考试手段提供了科技基础和技术支持 ,使招生手段改革成为可能。一、招生考试的现状和发展需要高新技术的介入 ,以解放生产力1 招生考试的现状要求我们应用现代科技 ,改善工作条件 ,减轻劳动强度 ,提高工作效率 ,把人们从繁重的手工劳动中解放出来。高校招生从开考到新生入学需要经过评卷、登统分数、划定分数线、组织外语口试、组织考生填报志愿、组建考生档案、组织部队院校面试体检、录取前数据准备、分批分层次进行录取通知书的邮寄等诸多环节 ,而且许多工作又是…     

HR常用的“招”术

在招聘过程中,面试是企业对应聘者各方面要素进行整合测评的最有效途径,因此,面试也无疑是最重要的环节,面试在招聘环节中的比重不断增加,很多企业都是"一面定乾坤"。那么,在面试过程中,如何把握提问的方式与技巧?如何提高面试过程的效度?如何切实通过面试招到合适的人才?带着这些问题,本刊记者采访了新东方集团人力资源总监、国内知名人力资源专家、中人网资深讲师刘文忠先生。     

IT认证全攻略

近年来IT认证越来越受到大众的关注，许多业内的朋友都有了考认证的打算。不过由于IT认证进入我国的时间还不太长，推广也很有限，所以不少考生对诸如报名、考试、培训等最基本的问题都不太了解。本文中对那些考生最关心的问题做了详细的解答，使大家对整个IT认证的结构有一个非常清楚的认识。由于目前90%以上的认证考试量都是考微软（Microsoft）和思科（Cisco）的认证，而且其它IT认证考试也都大同小异，所以下文均以此两种考试为例。     

中国经济学大事记(2013年1月)

<正>1月3日⁶日中国人民大学财政金融学院汪昌云教授、薛涧坡老师、林仁韬老师等一行三人,赴圣地亚哥参加2013美国经济学年会(AEA Annual Meeting),并进行海外人才招聘工作。今年,财政金融学院共收到近百份优秀海外人才的申请材料,从中筛选出22名候选人参加在美国的招聘会。中国人民大学副校长伊志宏教授、校长助理郭洪林教授、校友办主任郭海鹰教授莅临财政金融学院面试现场,参与了两场面试,亲自向海外优秀博士毕业生介绍了中国人民大学积极引入高层人才的政策与成果,动员他们回国施展所长,报效祖国。