简讯

沭阳县沭城镇大学生村官网上创业正当时 5月份以来，江苏省沭阳县沭城镇在全镇范围内开展大学生村官网络创业“百日行动”计划，推动了全民创业的蓬勃发展。截至目前，该镇33名在岗大学生村官已有24位村官创办了自己的网店，完成网上交易36笔，销售额达6．3万元。     

农村不是曲线就业的跳板

从今年开始，湖北省将投入1、4亿元，从农村本地青年中选拔1．86万人，接受“全免费”的大专学历教育，到2010年可实现“一村一名不走的大学生村官”。近年来，许多地方都在实施“大学生村官”计划，其对提高村干部队伍素质，推进新农村建设起到了一定的促进作用，但也暴露出了大学生村官“干不长，留不住”和“不实用”等诸多问题。     

浅析大学生村官政策的四大误区及未来发展建议

大学生村官政策自开始实行以来,经历了10个年头,大学生村官队伍也从一开始的“星星之火”,发展成为“燎原之势”,从一个新鲜名词,逐渐被社会大众所熟识。2008年,各地开始纷纷实行“一村一名大学生村官工程”,或被称为“一村一名大学生村官计划”,据不完全统计,目前在岗的大学生村官已达29万人之多。3年一道坎,大学生村官在聘期满后将面临重新择业,出路问题开始显现,引发了笔者对于大学生村官项目中各项政策以及未来发展的思考。     

下得去 待得住 干得好 流得动——记浙江首届大学生村官论坛

随着大学生“村官”群体的日益壮大，关于大学生村官工作的探索也日益深入。不久前，由中央党校教授叶笃初主编的《党的建设辞典》，首次将大学生“村官”收入词目中，从而把高校毕业生到村任职即大学生“村官”这个新生事物固化在中国语言宝库之中。     

大学生村官管理应把好“五关”

中组部决定从2008年开始用5年时间选聘10万到20万高校毕业生列村任职，十七隔三中全会关于推进农村改革发展的决定明确规定“引导高校毕业生到村仟职．实施一村一名大学生计划”：这表明大学生“村官”工程已被上升到国家人才战略高度予以考虑．欲使这项工程可持续发展，地方各级党委和政府在管理“村官”中应积极把好“五关”.     

永寿优秀大学生“村官公选当上副镇长”

近日，永寿县结合乡镇党委换届，通过公开竞选方式，使2008届大学生“村官”、御驾宫乡寨子村党支部副书记周伟艳走上了店头镇副镇长岗位。该县从2008年以来，积极探索构建大学生“村官”工作长效机制，促进大学生“村官”成长成才。     

大学生村官工作长效管理机制探索--以河北秦皇岛市为例

通过对秦皇岛市大学生“村官”的实地调查和访谈，分析了大学生“村官”工作取得的成效，分析村官自身及镇村干部、村民和管理监督等方面存在的一些问题，并就此从学生、乡镇领导和群众、学校、社会四方面提出完善大学生“村官”工作的对策和建议。     

广西“大学生村官”现状调查及政策建议

2008年夏，广西积极贯彻落实中央制定的“大学生村官”战略政策，公开选拔459名“大学生村官”到村任职。工作一年来，这些“村官”基本适应了农村工作环境，在工作中取得了可喜的成绩，推动了新农村的建设发展。但是，在这一政策推行过程中，也逐渐凸现了一些不容忽视的问题。只有努力解决这些问题，才能推动“大学生村官”政策良性发展。     

创业“零成果”到底谁的错!

《江南时报》刊登了一篇“南京大学生村官创业成果为零”的记者调查，文中写道；“记者从南京市委组织部了解到，目前该市153名大学生村官不仅创业成果一个没有，有创业计划的人也很少。”被各界热捧的大学生村官“创业”何以“创”了一个“零记录”？而这种“零创业”现象的根源又在哪呢？     

应届研究生“村官”数创新高

据报道，北京市2010年大学生“村官”选聘工作已；全部完成，2409名应届大学生被选为北京“村官”。其中，研究生人数为历年之最，达316人。     

渠县大学生村官扎根新农村建设情况的研究

多年实践证明大学生村官对推进新农村建设起积极作用。渠县农村人口众多。农民普遍科技文化素质不高，尤其是在各乡镇大范围的开展新农村建设的关键时期。思考如何充分发挥大学生村官的作用是非常必要的。本文从了解渠县实施“大学生村官计划”中存在的不足和问题．提出相应的对策建议，建立一个长效循环机制，让更多大学生“村官”“下得去、用得上、留得住、流得动”,推动渠县城乡快速发展。     

大学生“村官”在危难时刻大有作为

启示一：大学生“村官”在危难面前的突出表现，充分印证了只要信念坚定，大学生到基层去是能够经受住考验的。在灾难面前，大学生“村官”充分发扬豁得出来、勇于担当，不畏艰险，勇于奉献，恪尽职守的精神，实际行动充分证明了当代大学生具有远大的理想和坚定信念。在艰难险阻面前经受住了生与死、义与利、得与失等重大考验，有力彰显了大学生“村官”的崇高品质和坚强党性。     

笑谈“村官”专业

最近，有人建议高校设置“村官”专业，以培养优秀的大学生村官干部。但不同声音马上让这种论调处于“四面楚歌”。 政府“空降”村官，未免想当然了名如果全国的高校真的竞相开办“村官”专业，这样的专业能开办多少年，真不好预测。     

构建大学生“村官”长效发展机制探析

本文阐述了大学生“村官”制度的意义,分析了现行大学生“村官”制度出现的弊端及原因,提出了构建大学生“村官”长效发展机制的对策.要增强农村自身的吸引力,留住本村大学生回乡参与建设;加强对大学生村官的思想道德教育,树立远大理想;实现农村与大学生的双向选择,完善构建大学生村官长效机制.     

小村官 大作为

今年是“五四运动”90周年，重庆市委书记薄熙来与来自全市39个区县的大学生“村官”代表座谈。薄熙来勉励“村官”们传承“五四”精神，面向农村、农民，增进同人民群众的感情，在“村官”岗位上锻炼成才，为重庆发展作出贡献。     

南充市大学生“村官”工作满意度研究

选聘大学生担任“村官”是十七大做出的重大战略决策,但近年来大学生“村官”对工作的满意度越来越低.本文从南充市大学生“村官”对工作自身、工作待遇、工作环境、工作关系、自我发展五个维度分析研究,运用问卷调查、访谈等方法分析影响大学生“村官”工作满意度的因素,提出如何提高大学生“村官”工作满意度的对策,为推动基层队伍建设提供参考.     

在创业富民中成长——几位大学生“村官”的“创业故事”

作为大学生“村官”“五条出路”之一，自主创业是重要的一条。据了解，目前我省多个市、县己出台专项扶持政策，通过设立创业基金、创业基地等，鼓励和扶持大学生“村官”自主创业。     

“村官”的尴尬

如今,“村官”是大学生就业的一条出路,但在现实中“村官”面临着三种尴尬。一是双“剩”。即大学扩招引发的大学生过剩;继续深造和已经就业剩下的大学生。二剩的大学生只好来吃“村官”这碗最后的“皇粮”。连“村官”也坐不上的三剩大学生只有吃老本、领低保的份了.     

大学生“村官”初展才华

6月28日,16907名大学生参加了2009年度选聘大学生“村官”笔试,争相到农村一展才华。大学生“村官”在农村如何发挥作用？《当代陕西》为此采访了去年我省选派的几位大学生“村官”。     

众口评说新"村官"

近年来，商州区先后有55名大学生村官，在16个乡镇办事处的55个村和社区任职。这些走出校门不久的大学生。村官”，在这里成为争抢要的“香饽饽”。