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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
朋友,在这春意昂然的四月,当我们谈到“八荣八耻”时,也许大家会觉得“八荣八耻”象句口号,走过场,赶形式,说来容易做来难,谈与不谈没两样。但当我们火急火燎去办事却面对一张张冷冰冰的脸,当我们的工作因一时疏忽而无法按时完成、甚或导致发电机组事故停运时,朋友,在你扼腕叹息之余,你是否还能陶醉在那“一杯清茶一天班”的滞后观念里?是否从中看到了我们身上正缺失些什么?是否该为胡总书记今年在“两会”期间提出的“八荣八耻”喝彩了呢?在“八荣八耻”的基本要求中,最核心、最基础的就是热爱祖国、服务人民。也许你会觉得“热爱祖国、服…  相似文献   

2.
“张建敏,你是不是傻?”“ 张建敏啊,你可长点儿心吧!”同事们用小品里的词儿调侃着他。  相似文献   

3.
也许你是工作中最卖命、最用心的人,你表现不错,全公司都觉得你是个好青年,但是,聘任文件发下来时,你发现,跟你一拔进公司的同事升职了,而你却依然原地踏步。更让你恼火的是,他资历比你浅,却“爬”得比你快、升得比你高。最让你胸口憋气的是,他居然还成了你的领导……  相似文献   

4.
《中国煤炭工业》2013,(9):67-67
你可以在十升的容器里.装上十一二升的土、沙子或米。但是,无论用什么样的容器装水,你都无法让水高出容器的边沿。因为水满则溢。  相似文献   

5.
张久 《董事会》2006,(2):102-106
当了8年汽车记者.一汽-大众不知去了多少波.一气-大众组织的活动更是不知参加了多少次.但是从陆林奎到周通顺江.从泰焕明到李武.无论是你写过几篇关于一汽-大众的文章或关于他们的专访.他们似乎永远不能将你人和名字对上号.总给你一种那么“牛”的感觉.  相似文献   

6.
徐康宁 《董事会》2011,(4):106-106
在美国,如果你把一位企业家称为具有学者特质的企业家(scholar businessman),他绝不会认为你在称赞他,反倒怪你说他有点优柔寡断或纸上谈兵  相似文献   

7.
陈婧 《IT经理世界》2010,(24):122-123
假如你不能"激怒"一群人,你就不可能让他们兴奋起来,汽车设计需要这种前瞻性。  相似文献   

8.
心想才能事成。安德鲁·卡耐基说:"如果你想过得开心,就确立一个目标,集中你的思路,释放你的能量,鼓舞你的士气。"这里所说的目标是指想要达到的境地及标准。合理的目标就是创造的力量。"我"有了开阔的视野,有了明确  相似文献   

9.
炒汇五味     
炒汇的滋味,你了解多少又体会了多少?炒汇可以有N种滋味,不管你是不是炒汇一族,以下五味或许你总可以从其中找到一种,或是感悟,或是共鸣。  相似文献   

10.
这里是一扇城市经济建设发展信息的窗口。在辞“牛”迎“虎”之际,打开这扇窗户,你会看到全球金融危机的冰山一角已开始融化.你会听到“后金融危机时代”经济复苏铿锵有力的脚步声。  相似文献   

11.
马爽 《现代班组》2011,(2):40-41
一相老锵;不客套。直接给题——“3050”你怕谁? 给力2011:“3050”你怕谁?什么东东?我只知道“80后”。我们这些“80后”,最怕没房子、没票子、没车子、没娘子、没位置!  相似文献   

12.
今年我们迎来了“五四”运动90周年。90年过去了,“五四”精神依旧如同一簇温热的火种,温暖你我。“爱国、民主、科学、进步”的五四精神,激励着一代又一代青年。  相似文献   

13.
《化工管理》2011,(10):93-94
<正>"己所不欲,勿施于人"是尊重,平等相待是尊重,信任是尊重,从企业发展的角度去考虑员工的平台也是尊重!如果为了一己之私利,或者为了所谓的面子去做管理,甚至只是单向的要求,哪怕你的理由再伟大,你愿意去解放全世界,都  相似文献   

14.
《工程造价管理》2011,(1):F0003-F0003
图片链接 壮阔恢弘的气势,直入云霄的高度,精美绝伦的格调,让你当之无愧地成为世人的焦点,傲然耸立华彩夺目,你用独特的气质。诠释极致的奢华,印证了时代的脚步。  相似文献   

15.
人人是人才     
谷夫 《车间管理》1997,(4):37-37
争天下者争人才,失人才者失天下。“以人为本”确有道理。那么,人才在哪里?是不是“名压出外地,显神出外方”呢?非也。青岛琴岛海尔集团公司总经理张瑞敏说得精辟:“你可以不知道下唇的短处,却不能不知道他们的长处。‘你能翻多大的跟头,企业就给你措多大的台。”他更总结出一句名言:“人人是人才。”  相似文献   

16.
初次见面的李子颖很符合记者心目中的“海归”形象:头发打理得很好,鼻梁上架着副眼镜,语调平稳,时刻能感觉得到他的深思熟虑,对对方可能不清楚的地方,他会重复并解释直到你点头,一股子的稳重和严谨。当谈起钟爱的地质事业,他会不由自主地抬高音调滔滔不绝地向你仔细道来。  相似文献   

17.
人生憾事十之八九,况且其中不少是外因或他因造成的。所以,人们“怒从心中起,恶向胆边生”的机遇从不断绝。但是,当发怒的机会来临时,千万不能被汹汹的怒意所控制。否则,泄愤之后,这“一怒”将如影随形对你万般纠缠,频频伸手向你“讨债”,使你穷于应付、欲罢不能……  相似文献   

18.
吴加舜 《现代班组》2011,(11):43-43
“五一”过完,就到开工资的日子了,“给,你这个月的零花钱……”老婆比“包工头”强的地方就是不拖欠工资,零花钱儿是到月就给,我左手接过不用数的这3张“老头票”,又伸出了右手,“老婆,再多给一篇呗!”“干啥,都应该少给你,‘五一’随礼都快把家底掏空了,还想多要,是不是又犯瘾了?”一句话,我急忙把手缩了回来。  相似文献   

19.
一不小心,你可能就成了别人赖以为生的工具。不过,也没什么。它至少证明了你还是有利用价值的。  相似文献   

20.
《化工管理》2006,(8):78-79
<正>建立最有效的商业关系,关键在于如何使商业上的熟悉脸孔转变成值得信任的伙伴和朋友。以“他们”为主良好的关系建立在以对方为焦点的基础上,让对方感受到你的耐心和好奇心。让“他们”信任自己信任不靠口头承诺,更多的是一种观测、感受和积累。要从生活的大小事情中,让对方始终感觉到你坚持自我、有原则和一如既往的为人。利用好一切可联系的机会联系是任何关系的核心,没有足够的联系,即使对方对你十分欣赏也远不能形成很好的关系。任何一个与对方相关的共同热门话题、活动等等都是联系的好机会。要懂得发现联系的线索,并且不要拖沓以及不放弃任何一个机会。  相似文献   

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