试谈新时期档案管理工作者应具备的素质

档案是历史的记录，也是一种文化遗产。在深入改革，扩大开放的形势下，经济、政治、文化等各个方面的科技、信息含量都在迅速扩张。与此相适应，档案工作从内容到形式都得到前所未有的发展。毫无疑问，对档案管理人员的素质要求，也理所当然的提到了空前重要的位置。因此，档案管理工作者必须具备包括思想道德、文化基础、专业知识及技能、心理等在内的多方面良好素质，并且具有改革创新精神。由于档案工作是一项专业性很强、涉及面很广的综合性工作。     

论新时期下档案管理人员应具备的素质

近年来,随着人们对档案需求的不断增长和信息时代的快速发展,电子档案的文件和资料已逐渐成为了档案较普遍的保存形式,档案管理的网络化和     

论新时期下档案管理人员应具备的素质

近年来,随着人们对档案需求的不断增长和信息时代的快速发展,电子档案的文件和资料已逐渐成为了档案较普遍的保存形式,档案管理的网络化和资源共享已经逐步成为了现实,这不仅给档案工作带来了前所未有的机遇和挑战,同时也给广大档案工作者提出了更高和更全面的要求。加强档案工作人员的政治素质和业务素质的培养是新时期社会发展对档案人员素质要求的必然趋势,不断提高档案工作人员的素质和水平是促进档案事业不断创新、不断发展的根本和保证,只有通过必要的、行之有效的手段和方法,才能做到从根本上提高档案工作人员的整体素质,才能实现档案事业的更大和更广阔的发展。     

浅谈企业档案工作者应具备的素质

<正>随着科学的进步和信息技术的飞速发展,档案作为人类知识的积淀和重要的信息资源,在各个领域的重要作用更为明显,社会各行各业对档案工作也提出了更高的要求。传统的档案管理工作面临着严峻的挑战,这种挑战从根本上讲是对档案人才的挑战。加强档案人员职业道德修养,提高档案人员的业务素质,是档案事业顺利发展的根本保证。     

新时期企业管理干部应具备的素质

企业经营、管理的好坏,在某种意义上讲,企业的管理者具有决定性的作用.所以要加强对企业干部的政治觉悟、责任意识、政策水平、决策能力、工作方法和协调艺术进行综合培养,以适应复杂多变的工作局面.在企业改革和发展中发挥更大的作用.     

浅谈新时期企业政工人员应具备的素质

<正>思想政治工作能否适应企业深化改革的需要,能否促进企业生产的发展、经济效益的提高和活力的增强,能否推动思想政治工作机制的正常运行,关键在于企业政工人员具备的素     

新时期党务工作者素质浅析

新形势、新任务对企业党的建设、特别是对党务工作者提出了更高的标准和要求 ,这就需要党务工作者必须具备较高的综合素质 ,才能更好地驾驭全局、把握全局、创造性地完成党的中心工作。     

谈谈项目经理应具备的素质

项目部作为人财物管理的载体,企业经济效益的源头,对外服务的窗口,进入市场竞争的尖兵,已日益成为一种“多功能”的管理模式,成为决定企业发展命运的重要支撑点。项目部的这种特性,客观上要求项目经理必须具     

浅谈会计人员应具备的素质

21世纪是知识经济的时代,作为企业经营管理系统重要组成部分的会计工作,也面临更多的变化和巨大的挑战。从会计职业角度讲,会计在企业经营决策中的地位和权威性越来越得到加强,新的经济环境和会计工作本身的特殊性,对会计人员的综合素质提出了更高的要求。思想品质和业务素质是会计人员应具备的最基本的前提条件,只有将素质的培养和职业道德的遵守协调好,才能成为优秀的会计人员。一、思想道德素质建立会计人员职业道德规范,是对会计人员强化道德约束,防止和杜绝会计人员在工作中出现不道德行为的有效措施;强化对会计人员职业道德教育和监督…     

供电所长应具备的素质

供电所长处在农电管理和服务的前沿，能否具备良好的素质，掌握科学的领导艺术，协调处理好方方面面的关系，对推动农电改革与发展至关重要。实践证明，新形势下供电所长应增强“六种意识”、提高“三种能力”、处理好“三个关系”。     

支部书记应具备十种素质

基层党支部书记处在生产经营工作的第一线,通过宣传群众、教育群众、组织群众,为企业生产经营任务的完成提供着精神动力、智力支持和思想保证,在企业两个文明建设中发挥着不可替代的作     

杨祝辉副总经理谈─—生产领导应具备的素质

杨祝辉副总经理谈─—生产领导应具备的素质丁兆霞一个厂、一个局工作水平如何，与主管生产的领导有着直接的关系。生产领导应具备什么样的素质，杨祝辉副总经理发表了自己的看法，并提出以下几点要求：１．要有高度的社会责任感。只有有了高度的社会责任感，才能奋力拚搏...     

从《孙子兵法》谈企业家应具备的素质特征

《孙子兵法》堪称“兵学圣典”,其中的许多哲学原理运用于企业同样具有积极的现实意义,《孙子兵法》在计篇中称,要取得战争的胜利决定于五个方面：“一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法”,即道义、天时、地利、将帅和法制。其中对将帅应具备的素质进一步从五个方面进行了阐述：“将者：智、信、仁、勇、严也”。在商场如战场的今天,一个成功的企业家也同样应具备这些素质。一、“智”,具备广泛的知识层面,有运筹帷幄的智谋、韬略一个成功的企业都有一套适合本企业特点的经营战略,而经营战略的制订与组织实施,在很大程度上取决…     

浅谈高校后勤管理人员应具备的素质

高校后勤管理工作是一项综合性的管理活动 ,它是建立在管理创新、服务创新、理念创新、知识创新的基础之上 ,运用管理政策、管理技能、管理手段将各项具体工作紧密连接组织而成的一项系统工程。在这项充满科学性的系统工程之中 ,培养和构建一支具有较强战斗力的后勤管理队伍 ,不断提高后勤管理者的综合素质 ,在后勤社会化改革工作不断向纵深发展的新形势下愈发显现出了它的迫切性和重要性。因此 ,面对知识经济的挑战 ,要求后勤管理者必须具备较强的综合管理素质 ,以尽快适应知识经济形势发展的需要。一、高校后勤管理者必须提高综合管理素质…     

现代企业管理者应具备企业家素质

<正> 现代企业要能正常运营,取得较好经济效益,一个重要条件,就在于这个企业的管理者是否能驾驭世界化的市场,具备企业家的素质。 那么,企业家素质主要表现在哪些方面? 其一,必须具有决断能力 现代市场,瞬息万变,纷繁复杂,国外     

论艺术设计人才应具备的素质

艺术设计向设计艺术的名词转换佐证了设计已经作为一门艺术被认可,而非单单停留在在"工艺"和"匠术"上,但艺术设计从业者作为当下社会不可缺少的活力人才的队伍,已经越来越受到重视,我们更希望本土的设计能在世界舞台上谋得一席甚至引领的地位,这样对设计人才的素质要求就明朗升华起来,论文从内素质和外素质角度探讨了艺术设计人才应该具备的基本素质,以期对艺术设计人才的培养起到一定借鉴作用。     

浅议人事管理干部应具备的素质

党的十八届三中全会提出改进干部选拔机制,畅通人才流动渠道,中央政治局会议又通过了《关于干部选拔任用有关规定的修改意见》,这对国企人事管理工作提出了新的要求。人事管理工作是国企管理工作体系中的重要一环,是企业生产、科研、党政、后勤等管理工作正常有序地开展和健康运行的基本前提。企业人事管理干部素质的高低直接决定着人事管理工作质量的高低。现阶段企业人事管理干部应具备的基本素质主要体现为以下几个方面。     

企业决策者应具备风险决策素质

企业决策者应具备风险决策素质大屯煤电公司殷华东当前，面对变幻莫测的国内外市场竞争和企业内外条件的变化，有的煤炭企业蓬勃发展，有的在竞争中停滞不前或成为亏损大户。究其原因，其中很关键的是企业的决策者是否具备风险决策素质。所谓风险决策，也叫随机决策、概率...     

论造价工程师应具备的素质

我国自1996年建立了造价工程师执业资格制度以来，造价工程师在建设投资过程中发挥着越来越重要的作用。本在职业道德和品行、知识水平和业务技能以及创新精神几方面论述了一名合格的造价工程师应具备的素质。     

煤炭企业营销人员应具备的素质

近几年来 ,煤炭市场疲软 ,煤炭企业营销工作面临着很大困难。为促进销售 ,一些企业在选拔营销人员时不对应聘人员的综合素质进行考核 ,只看重应聘人员的人际关系 ,盲目任用。这部分人员虽然短期内为企业带来了一些效益 ,但他们在道德品质、责任心、业务能力等方面都有欠缺 ,从长远看对企业营销工作的开展是不利的。笔者认为 ,煤炭企业营销人员必须具备相应的素质 ,才能为企业经营目标的顺利实现提供保证。具体说来 ,煤炭企业营销人员应具备以下素质 :1、政治素质。煤炭营销人员要热爱煤炭事业、热爱销售岗位 ,有高度敬业的奉献精神 ,有任劳…