深入开展企业“讲、比”活动提升企业竞争能力

根据天津市企业科技协会《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的实施意见》要求和市“讲、比”活动领导小组的部署,为进一步促进企业科技人才队伍建设,引导广大科技人员弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,我们在全公司范围内开展了“讲理想、比贡献”活动。     

深入开展“讲、比”活动推动企业创新发展

“讲理想、比贡献”活动,是企业科技人员在企业创新发展中体现价值的一个平台,也是将企业科协工作落到实处的有效载体。中国重汽科协结合企业发展实际,在开展“讲理想、比贡献”活动中不断求实创新,加大力度,为中国重汽的再铸辉煌作出了积极贡献。下面,我们把开展“讲、比”活动的主要做法和体会汇报如下。     

企业开展“讲、比”活动方法探讨

“讲、比”活动作为企业科技工作者的一项群众性科技创新活动,是科技人员展示才华的舞台;是凝聚人心形成合力的有效途径;是企业文化的凝练和升华;是开发企业创造职能,促进企业科技进步和技术创新的重要手段;是企业效益增长的支撑点;是促进企业精神文明建设,促进企业和谐发展,倡导企业精神的有效载体;是企业发现人才、培养人才、聚集人才的平台。     

开展“讲、比”活动 加快企业科技进步和经济发展

湖南汽车车桥厂科协成立于1985年4月，现有会员580人，科协下设24个分会，15个专业技术学组，科协主席由工厂技术副厂长担任，科协下设一个办公室负责日常工作，科协秘书长担任办公室负责人。19年来，在工厂党委的直接领导下，科协牢固树立“科技是第一生产力”的观念，创造尊重知识、尊重人才的企业氛围，组织带领科技人员开展“讲、比”竞赛，促进了工厂科技进步，为工厂两个文明建设做出了突出的贡献。     

中石化集团加强领导深入开展“讲、比”活动

中国石油化工集团公司为了贯彻落实中国科协、发展改革委、科技部、国资委《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》和集团公司党组《关于开展向闵恩泽同志学习的决定》文件精神,进一步促进科技队伍建设,决定在全系统科技人员中开展“讲、比”活动。1月16日集团公司向其各企事业单位、股份公司各分（子）公司下发了《关于深入开展“讲理想、比贡献”活动的实施意见》（以下简称（（意见》）。     

紧紧围绕科技创新 深入开展“讲、比”活动

“讲理想、比贡献”活动是深受企业和企业科技人员欢迎的群众性科技活动。20多年来,太原市科协始终以科学发展观统领“讲、比”活动,并在不同时期,结合企业实际不断深化这项活动,特别是近几年结合市场经济特点和现代企业制度的建立,把“讲、此”活动作为科协工作切入经济建设主战场的重要载体,为科技人员施展聪明才智搭建了平台,     

“讲、比”活动服务企业节能降耗

綦江齿轮传动有限公司是中国重型汽车变速器生产基地和齿轮出口基地。綦江齿轮传动有限公司科协坚持科学发展观,坚持以服务企业发展大局为根本,以“科协组织发挥作用,科技人员施展才华”为宗旨,以推动企业“节能减排、节材降耗”为重点,扎实深入开展“讲,比”活动。近2年来,科协充分发挥科技人员在“节能减排、节材降耗”方面的主力作用和创新作用,全厂科技人员围绕“节能减排、节材降耗”,共完成“讲、比”活动项目233项,技术论证48项,     

求真务实 不断创新“讲、比”活动添活力

东方汽轮机厂始建于1966年，是中国研究、设计、制造大型电站汽轮机，燃气轮机和风力发电设备的大型国有企业。工厂位于美丽富饶的四川成都平原西部，德阳市郊，占地150万平方米；全厂共有员工7000余人，其中具有高中级专业技术职称的人员1200余人。     

开展“讲、比”活动助推企业新品研发

一汽集团公司在各级组织的领导和帮助下,在各相关部门的大力支持和配合下,一直坚持内容丰富、形式多样的“讲、比”活动,取得了很好的效果。在全公司科技人员的积极参与下,自活动伊始,共设立“讲、比”项目2000多项,完成率已达到90％以上,为集团公司创造经济效益达五亿元。     

“讲、比”活动推进企业一线科技人才成长

辽宁省是“讲理想、比贡献”活动（以下简称“讲、比”活动）和“院士专家工作站”的发源地。新时期,辽宁省科协紧紧围绕中央振兴东北地区老工业基地的战略部署和省委、省政府人才战略,坚持以“讲、此”活动和“院士专家工作站”为依托,发挥自身优势,强化服务意识,开发企业内外资源,借势助推企业科技人才成长,为老工业基地全面振兴提供了有力的人才支撑和智力保障。     

深入开展“讲、比”活动 促进企业技术进步

“讲理想、比贡献”竞赛活动自1987年开展以来，已经延续十多年了，我们本着年年有新意，项目求创新的工作思路，多年来紧紧围绕企业经济建设这个中心，认真贯彻落实党中央和上级科协在不同时期的指导精神，不断求实创新，组织广大科技人员开展“讲、比”竞赛活动，促进我公司科技与经济的发展。十几年来共立项攻关数百项，创经济效益千余万元，先后有近二十项成果被评为市级优秀“讲、比”项目，     

“讲、比”活动实现科技人员和企业双赢

几年来,吉林石化公司不断推出新政策,形成一套完善的合理的活动程序,实现了程序化、规范化、制度化管理模式,不断加大对“讲、比”项目、科研项目的表彰奖励力度,极大地推动了活动的开展,“讲、比”活动不断,表彰奖励就不间断,形成积极的、良性的循环,实现了科技人员和企业双赢。以下就是他们的经验做法,供大家学习参考。