突破“瓶颈”的力量：社会保障

通过社会保障制度的加快建立和不断完善 ,劳动者年老可以从养老保障机构领取养老金 ,患病可以由医疗保险支付大部分医疗费 ,失业可以领取失业救济金 ,由此有利于扩张消费需求、改善社会经济预期。这一点上 ,人们已有高度认识 ,更神奇的是 ,在国家财政从社会成员手中借钱 ,用于充实以社会成员为受益对象的社会保障基金过程中 ,社会的财富总量并没有增加 ,但社会经济运转却可以跨越一个极大的“瓶颈”而趋于良性化。这同样不是游戏 ,而是虚拟经济运行的“神奇”力量。为什么今天怕花明天的钱？有一种说法已流行了相当一段时间 ,即“花明天的钱…     

浅谈日本的“共济组合“制度

共济组合,是指在一定的历史条件下,社会某一行业、团体,为维持、保障和促进自身正常生存和发展,自愿地有组织地进行经济上相互接济的社会保障组织。战后日本随着社会经济的高速增长,作为社会保障制度重要一环的共济组织,也得到了完善和发展,发挥了巨大的社会保障作用。本文拟就日本“共济组合”制度的历史、现状、特点和作用问题作一初步探讨。一、日本“共济组合”制度的历史共济组合是社会历史发展到了一定历史时期的产物。最早出现在18世纪工业革命中心的英国。资产阶级通过革命,在政治上变为统治阶级后,那股对封建主阶级的战斗的     

“十一五”时期我国社会保障体制改革展望

我国“十五”计划期间社会保障体制改革取得了重大进展。城市初步建立了一个社会统筹与个人账户相结合的社会保障体系。“十一五”规划期间,我国将着力推进医疗保障体制改革和农村社会保障体系建设。在完善社会保障体系过程中,需要从扩大社会保障体系覆盖面、增加财政投入、提高社会保障体系监管水平,以及做好农村社会保障体系建设整体规划等方面着手,解决社会保障体系建设所面临的若干深层次问题,从而实现社会保障体系可持续发展。     

和谐社会下的“白色”和“银色”政策——浅析我国养老保险制度

随着全国社保案的频繁曝光,社会保障基金成为人们关注的焦点。个人账户"空账"运行使人们对社保基金的安全性产生了质疑,而养老保障基金作为百姓"安身立命"钱,其安全与完整直接关系到广大参保人员的切身利益和社会稳定。本文从通过介绍目前我国养老保险存在的问题,提出了解决这种现状的一些思考对策。     

破解“就业难”只能靠公平的社会保障

常有人纳闷:大学生为何“就业难”?他们有年龄优势、学历优势、信息优势、能力优势,如果他们也感到难以就业,其他人恐怕就该难上加难。细究一下,可以发现,大学生就业难的症结,不在工作岗位,而在社会保障。譬如一个来自粤西农村     

学习新加坡“公积金”经验完善三明市“社保”制度

社会保障是现代国家社会立法的重要内容，公积金制度是新加坡社会保障制度的主要内容，除享有退休金的公务员外，其他新加坡居民经受雇者以及在新加坡工作的外国人，均应办理公积金，雇员缴纳工资的20%，雇主也给生个雇员缴纳相当于工资的20%，公积金归个人所有，由国家法定的公积金管理局管理，每个公积金会员的公积金中拥有3个户头，一是特别户头，占公积金总额的10%，用于养老和应付意外事故；二是普通户头，占公积金额的15%，用于支付医疗费用，也可为家庭成员购买重症保险或人寿保险，新加坡国会制定专门法律对公积金进行规范，国家设立中央公积金管理局对公积金进行管理和提供服务。     

建立农村“社区型”社会保障体制探讨

<正> 建立新型的社会保障制度,是我国城乡经济体制改革中的配套工程,对八亿农民来说有着特别重要的意义。本文就建立农村“社区型”社会保障体制问题作一初步探讨。一、杜区、社区杜会保阵的概念和内涵社区在     

方方面面话“医改”

<正> 政府强调:推进医改刻不容缓2000年国务院决定在全国同步推进城镇职工基本医疗保险制度和医药卫生体制改革,总体目标是,用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务,努力满足广大人民群众的基本医疗服务需要。为了实现总体目标,政府强调必须进行城镇职工基本医疗保险制度改革,在用人单位与职工个人合理分担医疗保险费的基础上,使广大职工享受到基本医疗服务的保障。同时,必须进行医疗机构改革,建立新的运行机制,降低成本,给患者提供及时、方便、放心、优质的医疗服     

撑起社会的保护伞

“十五”期间辽宁经济结构的战略性调整力度将进一步加大,国有企业改革要向纵深发展,减人减债,扶强做大的力度要进一步加大。就业形势比较严竣,部分群众生活困难问题比较突出。与此同时,未来五年,迎接人口老龄化高峰的到来;改善人们的心理预期,进一步扩大消费,促进经济持续快速增长;实现比较充分的就业等等。所有这些无不要求撑起社会保护伞。 社会保护伞在哪里?如何撑起社会保护伞?目前基本养老、失业、基本医疗、工伤和生育等社会保险项目按国家规定的范围是否实现了全覆盖?城镇居民低生活保障制度是否发挥了“最后一条保障线”的作用?社会保障对象的管理和服务是否真正实现了社会化?社会保障资金对象的管理和服务是否真正实现了社会化?社会保障资金的监督和管理机制是否健全和完善并切实发挥功能?目前确定的基本保障标准是否既符合社会保     

浅谈建立统一的多层次社会保障体系的思路和对策

本文从借鉴国外社会保障经验、完善和拓宽筹资渠道、建立社会保障基金运营机制、做好属地管理社保工作、加强社保法制建设等几个方面探索了建立统一的多层次社会保障体系问题。     

低工资难买“日后平安”

在我国,养老金制度的改革遇到了很大困难。主要表现在:大家都感到自己很难。官员和学者们固在感叹"自己的"操作上的困难,而那些失业和下岗的职工,也因"自己的"生活日益没有确实可靠的保障而感到痛苦。毋庸讳言,中国的养老金改革的确有困难。似乎不少人认为主要是"转轨成本"太高,因此,国家在财政上有困难,企业也有困难。在历史上,从50-80年代,广大职工的退休后的生活保障问题是由所在工     

“亮剑”《社会保险法》

《社会保险法》这对于中国社会保险事业的发展来说具有重大的里程碑意义，是顺应时代呼唤、构建和谐社会、彰显人本精神、提升幸福指数的大发展。湖北省秭归县社会保险基金征收稽查局抓住此次契机，在社会保险扩面征缴工作中，“亮剑”《社会保险法》，使全县的扩面征缴工作又上新台阶。     

浅析社会保障制度的“城乡一体化发展”

本文从我国社会保障制度“城乡一体化发展”的可行性及路径方面进行探讨，明确我国社会保障制度建设的长远目标是建立城乡一体化的社会保障体系，以此促进整个社会保障全面、协调、可持续发展。     

“放”“扶”结合 激活市直中小企业

中小企业在国民经济发展中有着重要的特殊地位，特别是在容纳社会就业、满足人民生活需要、给大企业配套服务、为国家提供税源等方面，有着不可替代的作用。济宁市作为一个中小企业占市直企业主体的地级市，激活市直中小企业的发展尤为重要。一、市直中小型企业的现状和特点从企业户数和分布看，市直中小企业是市直企业的主体，其中又以小企业为主。截止到２０００年底，市属中小企业共７６户，占市直企业户数的８０．８％，其中中型企业２１户，小型企业５５户，分别占２７．６％和７２．４％。从职工人数看，中小企业是社会就业的重要力量…