信心满怀打造国际保险金融集团——全国政协委员、中国人保控股公司总经理唐运祥解析现代金融控股模式

改革．给中国带来了新的活力．也开创了保险业的新局面。智慧和心血打造了一个又一个成功的改革故事，目前．已取得阶段性成果的中国人保控股公司的改革正是众多改革中成功的一例。一个气势磅礴的蓝图正在绘就——一家城市商业银行，证券公司将被中国人保控股或全资收购，一所大学将被命名为“中国人保大学”；一个“全集中，大统一”的信息技术与数据管理平台也将覆盖整个控股公司，中国人保的标志还将出现在东盟国家和地区。届时，一个综合性经营的现代化金融控股公司将浮出水面。     

光大“福”卡：都市有房族的信用卡

卡面中央，一个大大的“福”字，字体浑厚而不失秀丽，金黄的颜色透露出一种富贵气象：卡面背景是喜庆的中国红，姿态各异的小“福”字充满了整个卡面，让人联想起“福满福多”的美好祝愿。这就是中国光大银行“福”卡给人留下的第一印象。“福”卡是一张不平凡的信用卡。它诞生于2006年8月，4个月后，发卡量就达到48万张。如今，“福”卡的发卡量已经超过300万张，成为光大银行信用卡业务的主打品牌，     

PICC让世博更精彩——中国人保财险正式成为2010年上海世博会保险全球合作伙伴

12月26日，上海世博会事务协调局与中国人保财险在上海签署《中国2010年上海世博会保险全球合作伙伴协议》，中国人保财险正式成为2010年上海世博会保险全球合作伙伴，这也是上海世博会继东方航空、中国移动等8家企业之后的第九家全球合作伙伴。中国人保财队加强与世博局的沟通交流，对世博会的整体风险作了比较完整的评估，     

我国首家健康保险公司成立

2004年11月18日，由中国人保控股公司发起设立的中国人民健康保险股份有限公司(以下简称“人保健康”)正式在京成立。作为我国首家专业健康保险公司，人保健康吸引了欧洲最大的商业健康保险商——德国DKV公司加盟，此外还有3家内资企业出资参股。     

品牌就是财富——潍坊人保创新服务转变作风纪实

“是否真的名副其实，耳听为虚，眼见为实，还得认真看一看，详细查一查才知道”。近日，中央金融工委“双文明”检查组对中国人保潍坊分公司的文明规范化服务进行了实地检查。果然名不虚传。潍坊人保公司业务处理中心是全国金融系统保险行业首批12家之一的全国“青年文明号”、全国金融系统30家之一的“文明服务示范单位”。如今这些称号不仅成为潍坊人保的宝贵财富，而且已发展成为潍坊保险服务业的一个“品牌”。     

携手中国人保 共享世博亚运

5月18日，“中国人保2010年客户节启动仪式”在北京举行。即日起至7月18日，中国人民保险集团股份有限公司（PICC，“中国人保”）将组织旗下人保财险、人保健康，人保寿险，人保资产，人保投控。     

人保财险与中国汽车技术研究中心签署战略合作协议

9月11日，在天津举行的2007中国汽车产业发展国际论坛开幕式上，中国人保财险与中国汽车技术研究中心正式签署战略合作协议。中国人保财险成为“C-NCAP（中国新车评价规程）”的“第一战略合作伙伴”。中国人保财险冠名的汽车安全碰撞试验室也同日正式揭牌。     

券商落水保险商湿鞋保监会担心资产安全

证 券市场前一时期“危机”蔓延 ,那些将一部分资产托管于券商的保险公司 ,也不可避免地受到某种牵连。相关消息最先由在香港上市的两家保险公司———中国人保财险股份有限公司 (简称中国人保 )和中国人寿保险股份有限公司 (简称中国人寿 )的中报中得以披露。中国人寿、中国人     

浅谈中国人保的薪酬制度

中国人保是国家独资的全民所有制企业，在个人收入分配上采取按劳分配方式。改革开放以来，随着我国保险体制、保险市场的不断变化，中国人保的分配具体办法也不断得到改革，日趋公平、合理，体现了按劳分配的原则。     

论人民保险公司形象的建树

“人保”公司形象是诸多企业形象家族中的一员。“人保”公司形象特征是有它的具体性和图象性，即它总是以一种具体的图象出现。另外，值得注意的是，“人保”公司形象是通过人的感受表现出来的。尽管“人保”公司形状图象本身是客观的，但它总要通过人的感受发生作用：对人的作用。因此，人们所感受的形象又总是主观的东西。所以，“人保”公司形象本身所包括的函义，已不仅仅是“人保”公司的外部形状：它使用的现代化设备等等，而是指人们对该公司综合认识后形成的总印象。其具体特征主要有三点。     

精英奋进 共创辉煌——2009年中国人保财险营销精英高峰会在大连召开

2009年5月14日至15日，中国人保财险公司第六届营销精英高峰会在大连召开。中国人保集团公司总裁、人保财险董事长吴焰，人保财险总裁王银成，人保财险副总裁降彩石到会，为在“2008年精英逐梦之实现梦想”营销展业竞赛活动中获得优胜成绩的集体和个人颁奖，共同启动“2009年精英奋进之共创辉煌”营销展业竞赛活动。     

国有控股保险公司人力资源管理面临的挑战与对策

企业的“企”字若去掉人字头，则为“止”，即企业若缺乏人的智力驱动，势必呈现终止状态。在经济全球化不断深入、科技进步日新月异、市场竞争日益激烈的形势下，人力资源作为企业重要的战略资源，已经超越了物质资本和货币资本，成为企业最重要的生产要素和创造财富的源泉。2003年，我国国有保险公司股份制改革取得重大进展，中国人保、中国人寿和中国再保险三家公司重组改制工作基本完成，人保财险、中国人寿海外上市取得圆满成功。     

中国人保“欢乐边疆行”之内蒙古行、黑龙江行圆满举行

8月23日至30日,中国人保“欢乐边疆行”之内蒙古行、黑龙江行活动成功举办。 据悉．为真诚回馈广大客户,加强与客户之间．的互动交流,中国人保与由其独家冠名的CCTV-4《远方的家——边疆行》栏目联手一举办欢乐边疆行活动。从7月至9月中国人保客户节期间,将分5个批次。     

浙江省“共保体”农业保险经营模式的探索和思考

浙江省“共保体”农业保险经营模式的主要做法 浙江省“共保体”农业保险经营模式的基本内容是：浙江省成立了农业保险试点办公室，设在浙江省发展与改革委员会，统一协调农业保险的各项方针政策、试点范围等工作。中国人保财险浙江省分公司为“首席承保人”，其余几家财产险公司为“共保人”，一起共同组成“共保体”，根据农业保险试点办公室授权，“共保体”实行“单独建账、独立核算、盈利共享、风险共担”的管理核算制度，经营运作全省农业保险项目。     

中国人保股改重组顺利完成

经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,中国人民保险公司更名为中国人保控股公司,并发起设立中国人民财产保险股份有限公司和中国人保资产管理有限公司。7月19日,三家公司的揭牌仪式在北京举行。这标志着这家国有保险公司的重组改制顺利完成,也使我国保险业的改革又迈出了重要一步。中国人保成功改制,是中国保险企业顺应国际潮流进行体制创新的积极举措,也是中国保险业发展进入新的发展时期的一个重要标志。三家公司的揭牌是中国人保实施新时期发展战略的一个重要里程碑。这种按照产业分工,以资本、技术、信息、产品、服务为纽带的产业…     

中国保险第一股的炼成

中国人民财产保险股份有限公司(香港证券代码2328,以下简称人保股份)终于于2003年11月6日在香港联交所主板市场以H股挂牌上市。至此,中国人保、中国人寿、平安保险等多家国内公司争夺中国保险境外上市“第一股”的激战终于以中国人保拔得头筹告终。集资额达54.1亿港币,成为     

车险：第三者险变化分析

正在征求意见的《机动车第三者责任强制保险条例》(草案)(以下简称“条例”)引起中国最大的两家保险公司——平安保险和中国人保高度关注。那么，《条例》草案中，到底有什么让两家保险公司忧心忡忡的地方呢?     

劈风斩浪去一帆海阔空——记全国政协委员、中国人民保险集团公司总裁吴焰

他被人誉为保险界少壮派高管，又被人评价为“进攻型”领导，他就是中国人民保险集团公司总裁吴焰，就在此次两会上，记者再一次领略了他的风采。再创辉煌的领跑者2007年履新人保之前，吴焰是中国人寿的总经理，其在国寿任职的几年中，国寿发展飞速，然而正当坊间传闻吴焰将掌舵国寿升任中国人寿董事长时，他却突然被保监会任命为规模小很多的人保总裁。     

名扬四海

以“中国人保财险”冠名的十运会跳水比赛于10月5日晚落下帷幕。本“比赛云集了一批体育巨星，同时，由于时间上选择错开了开幕式比赛热点集中期，且横跨国庆黄金周，“中国人保财险”杯跳水比赛极大地吸引了社会公众的眼球。“中国人保财险”频频亮相，品牌宣传取得了极好的放大效应。     

超越自我——江苏人保抓住机遇加速业务扩张

“争先进位、加快发展”中国人保江苏省分公司采取多种措施，全力推进全省业务的快速健康发展。1～6月，全省13个市分公司保费收入首次全部实现“时间过半，任务过半”，其中完成进度在60％以上的有6家分公司，这是产寿险分业经营以来的第一次，全省业务净增量、增长速度以及财务状况也都处于历史同期最高和最好水平。