浅谈病案首页在医院统计工作中的重要作用

病案统计作为全面评估医院工作的质量、效率、工作规划以及医院发展计划的可靠依据，伴随医疗水平的不断进步，病案统计工作的重要地位越来越突出，成为医院管理事业中一项不可或缺的重要内容。病案首页是患者住院期间综合信息的缩写，是病案的核心组成部分。它的真实性、完整度、正确性严重关系到统计报表的科学性和可信度，因此，统计报表中记录的内容及突出的问题必须具备准确、可靠性。同时，通过病案首页的水平和质量可以明确看出该医院的综合医疗水平，在一定程度上影响着医院具备的竞争力。所以，各个医院需要将病案首页放在重要位置，给予统计工作高度的重视，从而做好医院管理工作。     

统计工作在医院管理中的作用

医院统计是医院管理的重要组成部分，为医院的经营决策提供可靠依据，在医院的经济运行中发挥着信息、咨询和监督三大职能,对于提高医院的管理水平发挥着日益重要的作用。     

医院应加强对收费工作的管理

医院收费工作的好坏,直接影响着医院的经济效益,也事关收费工作的质量,关乎医院的整体形象。但在实际工作中,大部分医院存在不重视收费工作的情况,使收费工作质量下降,降低了患者对医院的满意度。为此,医院领导应加大对医院收费工作的管理力度,堵塞收费工作中的各种漏洞,从整体上塑造医院的良好社会形象。     

做好新时期医院工会女职工工作浅议

女职工在医院改革、建设和发展过程中成为一支不可或缺的重要力量,完善组织,更新观念,陶冶情操,提高素质,做好新形势下医院女职工工作的重要途径。     

新形势下如何加强医院财务管理

医院财务管理是医院经济工作的核心,是医院管理工作的重要组成部分。市场经济越发展,财务管理工作越重要,财务部门既是医院领导规划决策的参与者,也是理财智能的执行者。正因为医院财务管理的地位举足轻重,所以加强医院财务管理,规范医院财务行为便成了重中之重。特别是当前医院面临广大人民群众一片“看病难,看病贵”的呼声,及药品顺加作价带来的收入大幅下降造成困境下,如何医院加强财务管理,使医院在困境中求生存与发展,笔者认为应做好以下几方面工作。     

加强卫生统计工作 提高医院管理质量

医院的统计工作是通过搜集、处理、分析来反映事物的面貌与发展规律。在基层卫生机构的统计工作中，统计基础工作明显弱势。加强卫生统计工作提高医院管理质量需要建立健全企业统计的管理体制与运行方式；让统计信息和统计分析成为医院科学管理的依据；以科技为手段，加快统计信息网络建设，强化医院统计信息决策功能；加强统计队伍建设，提高统计人员素质。     

践行科学发展观,创新医院思想政治工作

践行科学发展观就是要在医院思想政治工作领域,破除传统的、被长期束缚的思想观念,树立起现代的科学的发展观。更新医院思想政治工作观念,创新医院思想政治工作格局,创新医院思想政治工作方法,同时,在创新思想政治工作过程中要把握好"度"。     

医院财务管理工作现状与建议探究

在医院发展的过程中,做好财务管理控制对医院发展有着积极作用.为了满足新时期医院发展的要求,本文结合实际,在阐述医院财务管理意义的同时,对当前医院财务管理工作存在的难点问题进行探讨,最后对提升医院财务管理水平的方法进行分析.     

论医院思想政治工作的创新

在知识经济时代,医院是一个知识型或知识密集型结合群体,医务人员存在文化层次越来越高,参与意识和接受能力越来越强的特点,这给医院思想政治工作提出了更高的要求,客观上要求不断创新医院的思想政治工作。本文在阐述医院思想政治工作创新的必要性的基础上,提出了医院职工思想政治工作创新的一系列对策及建议。     

以创新的精神促进医院思想政治工作

在新的历史条件下,医院思想政治工作要开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。要站在深化改革,提高竞争力的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。要在新的形势下,结合医院工作的实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治创新机制,抓住机遇,以创新的精神进一步促进医院思想政治工作。     

创新医院思想政治工作

新时期抓好医院思想政治工作,既要掌握思想政治工作的一般规律,又要结合医院实际和医疗行业的特殊性,创新医院思想政治工作的新思路。医院思想政治工作的基本任务就是运用思想教育的方式方法,以"为人民服务"为宗旨,以集体主义为原则,以"以德治院"为主导,提高职工的思想觉悟和精神境界,促进医疗服务质量的提高。创新医院思想政治工作,必须拓宽思     

阿斯顿·马丁：迟到的英伦骑士

随着时代的发展,医疗改革的深化,当前医院职工思想政治工作面临着新形势、新环境、新问题的挑战.如何与时俱进,做好医院职工思想政治工作是医院党政工团面临的新课题.本文根据当前医院职工思想政治工作的特点,分析了医院职工思想政治工作中所面临的问题,提出了相应的解决措施,以期推动医院职工思想政治工作的顺利开展.     

践行科学发展观,创新医院思想政治工作

践行科学发展观就是要在医院思想政治工作领域,破除传统的、被长期束缚的思想观念,树立起现代的科学的发展观.更新医院思想政治工作观念,创新医院思想政治工作格局,创新医院思想政治工作方法,同时,在创新思想政治工作过程中要把握好"度".     

医院人事改革中思想政治工作方法初探

医院人事制度改革将改变过去的人事管理模式、分配机制,将对医院工作人员的利益进行一次大调整。这必将引发各种复杂的思想问题和个人利益问题。如何做好思想政治工作,能否解决这些问题,关系到医院人事改革的成败。本文就医院人事改革中,思想政治工作中存在的问题及做好思想政治工作的方法进行了探讨。     

新形势下医院思想政治工作创新的探索

在新的形势下，结合医院实际情况，建立适应形势要求的思想政治工作新机制，做到思路创新、形式创新、内容创新、载体创新和考核方法创新，推进医院思想政治工作的可持续性发展。     

浅谈医院文化建设

本文阐述了医院文化与思想政治工作的关系,提出了思想政治工作是医院文化的一个组成部分,加强医院文化建设可以把思想政治工作带出孤军奋战的低谷,彻底改变思想政治工作与业务工作分离的现象;对如何加强医院文化建设指明了方向。     

民营医院统计工作存在的问题与对策

民营医院统计工作的完整、及时、准确与否，直接关系到民营医院管理的工作效率。统计信息已经成为医院管理者制定政策、计划的重要依据，也为医院运行进行情况分析，医疗质量考核等诸方面带来极大的便利。医院统计工作如何适应医院改革发展的新形势，更好地为医院领导作决策，是当前民营医院统计工作必须研究和实践的重要内容。     

浅谈新时期医院女工工作

切实做好医院女工工作,不断开创女工工作新局面,是新时期社会发展和文明进步的客观要求,是构建和谐医院的一个重要举措.本文从加强医德建设,更新观念、开拓创新,明确目标、促进"三个强化"等方面对新时期医院女工工作进行了探讨.     

加强思想政治工作 推进和谐医院建设

本文对如何加强医院思想政治工作进行了研究。提出构建和谐医院的思想政治工作必须立足于科学发展观,结合新要求,坚持做到以人为本,协调处理医患关系,创新发展工作方法,为构建和谐医院不断努力。     

论医院思政工作创新

医院思想政治工作的创新就是要把继承和发扬医疗思想政治工作的优良传统与研究新情况、解决新问题结合起来,解放思想,大胆探索,使医院思想政治工作的内容、形式等,同医院发展的新形势、新任务相适应,因此必须创新医院思想政治工作。