跨境电商企业的营销话语研究——以青岛假发制造企业为例

本文从文化话语理论和跨文化沟通理论出发,从话语主体、主题和文化语境三个方面分析了阿里巴巴国际站平台上青岛地区50家假发公司的网页营销话语,研究发现,目前大多数青岛假发制造跨境电商企业都不同程度的存在忽略目标市场顾客的文化维度背景、语言使用习惯和文化语境的问题。     

传统企业如何向跨境电商转变路径研究

在互联网经济发展的今天,互联网+成为一种新的经济发展形式,而跨境电商作为其中的一种重要经济发展形式,在社会中的影响越来越大,同时,企业的发展为我国电子商务提供了巨大的市场和空间,传统的企业向跨境电商企业转型,是一种贸易形式的途径选择。本文根据传统企业向电子商务转变的发展状况,进行分析提供传统企业跨电竞商业转型的方法。并根据传统企业跨境电商业转型的原因和重要因素,以及存在的一些转型问题进行分析。     

面向东南亚国家开展出口跨境社交电子商务的模式研究——以佛山特色产业童装为例

随着互联网的发展和在线购物的普及,东南亚已逐步进入全民网络时代。东南亚电商处于高速发展的初级阶段,电商市场仍是一片蓝海,很多跨境电商企业将目光转移到了东南亚。在东南亚,社交平台不仅仅是人们聊天互动的平台,它同时也是东南亚地区网民的重要消费平台。佛山童装产业生产的产品质量与价格较东南亚国家当地童装企业均有优势,东南亚国家童装市场容量大,有很大发展空间。综上所述,开展出口跨境社交电子商务带来了进入东南亚国家童装市场的机遇。项目组通过分析跨境电子商务发展现状与佛山童装产业发展现状,针对东南亚国家童装市场需求,结合佛山当地童装优势,提出面向东南亚国家开展的出口跨境社交电子商务模式。     

跨境电子商务的我国海关监管研究——以吉林省为例

随着中国外贸增速放缓,跨境电商等外贸新业态的崛起,为中国制造继续掘金全球注入新动力。但跨境电子商务在发展迅猛,创造巨大财富价值的同时,对传统贸易模式基础上建立的海关税收、监管等体系机制带来了巨大冲击。本文从海关监管的角度,以吉林省为研究对象,对我国边境省份跨境电子商务的海关监管进行分析。     

我国企业培训资源优化配置研究

当前,员工培训对企业的生存和持续发展起着至关重要的作用,越来越多的企业将员工培训视为企业不可缺少的人力资本投资,加大了培训资源的投入,但在实际操作中依然存在培训资源配置不合理的现象,这不仅制约了企业人力资源的合理使用,而且影响企业的整体发展。有鉴于此,文章对企业培训资源的优化配置进行研究,分析我国企业培训资源的投入现状及存在的问题,从企业内部培训资源的优化、整合以及外部资源的合理选用两个方面,对企业培训资源的管理与使用进行研究。     

跨境电子商务的发展模式与优化对策研究

近年来,互联网经济迅速发展,对电子商务的发展起到了重要的推动作用。作为互联网经济的重要组成部分,电子商务不仅推动了互联网经济的发展,同时对国民经济的发展也起到了推动作用。基于此,本文将跨境电子商务的发展模式与优化对策作为研究对象,通过对我国跨境电商发展模式的分析,进而提出了优化对策,以期能够推动我国跨境电商继续发展。     

中国跨境电商企业员工岗位配置问题研究

随着跨境电商企业国际化的不断深入,企业人力资源管理工作跟上了国际化的步伐,岗位是人力资源的载体,企业生产经营管理中设置什么岗位、设置多少岗位、每个岗位需要配置多少人员,需要配置什么素质的人员,各类岗位设置的科学与否、人员配备与企业岗位的匹配程度,直接关系到一个企业的人力资源管理效率。通过分析跨境电商企业岗位设置及员工能力现状,找出企业人岗匹配存在的问题,最后指出企业岗位配置分为岗位分析、人员素质分析、岗位配置三个环节。     

新常态下跨境电子商务与物流协同发展研究——以安徽省为例

随着跨境电子商务交易规模的逐年扩大,跨境物流成为跨境电商的主要支撑力,如果跨境电子商务的发展能力与物流反应能力不能匹配,将会相互制约发展。本文通过疏理跨境电子商务与跨境物流发展的相关关系,讨论现有的物流方式及其优劣势,对产业链视角下安徽省跨境电商与物流产业协同发展水平进行分析,并从完善跨境电商物流网络、健全相关人才体系等方面提出对策,为新常态下跨境电商经济发展新模式提出建议。     

数字经济时代传统纺织类制造企业发展跨境电商的路径分析

跨境电商打破了传统时间和空间的局限,消费者足不出户就能轻松“全球购”。数字经济时代下速度型经济使传统制造企业发展跨境电商需要不断创新,增长实力,调整企业习惯、策略、框架,企业家改换思维,传统企业跨境电商发展品牌化等。这些对传统制造企业发展至关重要。文章针对数字经济时代下的传统纺织类制造业发展相关问题进行了分析,并提出相应的解决措施。     

跨境进口电商优劣势分析——以我国主流跨境电商为例

2015年以来,进口跨境电商在我国的发展十分迅猛。近些年,传统电商巨头纷纷布局跨境电商平台,天猫国际、网易考拉海购、亚马逊海购等相继上线,而在此时,一些创业公司也完成几轮融资,凡客诚品、蜜芽等新型企业逐渐在市场上崭露头角。以传统海淘和跨境电商比较为切入点,详述了我国进口跨境电商的发展历程,总结了进口跨境电商发展优势在于政策扶持、用户需求大以及传统海淘的不便,对进口跨境电商的运营模式和进口模式做出详细的阐述,对主流进口跨境电商优劣势进行分析,得出当前我国跨境进口电商面临的问题,并提出重视长尾非标、完善供应链、加强海外布局等对策。     

跨境电商为企业带来的商机与挑战——以泉州晋江企业为例

近年来,电子商务的发展在拉动晋江经济的过程中,扮演着一个很重要的角色。目前,跨境电商正处于高速发展中,机遇与挑战并存。本文将从晋江产业集群分析电商和跨境电商给晋江产业变革所带来的机遇与挑战。     

跨境电商促进传统外贸企业转型升级的研究——以江苏省为例

跨境电商是中国对外贸易发展新阶段的趋势性特征,是伴随着经济发展、市场需求变化、技术进步、产业转型升级而出现的新商业模式。电商贸易持续成为驱动中国对外贸易增长的重要力量,受中国双循环构建驱动及2020年疫情影响,中国跨境电商尤其是跨境出口增长亮眼。在国内国际双循环新发展背景下,从对外贸易发展的视角出发,研究跨境电商发展对江苏省外贸产业的影响,进而分析江苏省跨境电商发展对江苏省对外贸易带来的挑战与机遇,以及跨境电商发展对江苏省外贸产业发展可能带来的问题,提出加快江苏省跨境电商培育的对策建议。     

基于PDCA循环法的跨境出口电商产品优化策略——以Amazon平台为例

本文将PDCA循环法引入跨境出口电商进行产品优化策略制定和实施过程中,帮助跨境出口电商更好地进行产品优化。     

跨境电商背景下广西工艺品详情页优化技巧——以亚马逊平台为例

亚马逊是覆盖美国、英国、德国、法国、加拿大等世界上主流市场的跨境电子商务平台，是上述国家最主要的跨境电商购物平台。因为国际客户对产品的了解主要源自产品详情页，要让产品在国际市场获得更高的销量与利润，产品详情页的设计至关重要。本文通过分析广西工艺品详情页存在的问题，并提出有针对性的优化技巧，从而助力广西工艺品的国际市场营销。     

企业人力资源优化配置规划——以物流行业为例

我国物流企业的迅速发展暴露了在人力资源方面的不足,为了应对越来越激烈的竞争,物流企业完善管理的同时应该注重提高人力运营效率、降低人力成本、注重人力资源优化配置。具体到物流企业的实际状况而言,应该在人力资源总量配置、人力资源配置结构的优化、企业人员绩效管理优化和高效的人员培训体系等方面进行整合与调整,达到物流企业人力资源优化配置的效果。