企业培训新生代农民工成本收益探讨及风险分析

目前,我国新生代农民工超过1亿人,已成为农民工群体的主体,是当代中国产业工人的重要组成部分。为了满足企业的需要,对于新生代农民工的培训自然成为了各个企业的一项必修课程。文章将围绕企业培训新生代农民工的成本与收益进行探讨,同时分析目前企业培训新生代农民工存在的主要风险,并提出相应的对策。     

农民工职业技能培训问题初探

就当前农民工职业技能培训的现状来看,存在农民工培训意识不强,企业培训积极性不高,培训经费投入不足,培训质量与效果有待进一步提高,监管不到位等问题。针对上述问题可以通过加强宣传教育,加大培训经费投入,优化培训内容与丰富培训方式,强化监督管理等措施来提升农民工培训的实效性。     

浅谈农民工技能培训存在的问题及建议

随着社会的进一步改革和发展,目前进城务工农民工在各城市长期普遍存在,他们与城市发展和社会经济繁荣进步密不可分。但由于大多数农民工文化程度较低,专业技能欠缺,还不能很好的适应社会的需要。本文客观分析了当前农民工技能培训工作存在的主要问题以及解决这些问题的办法和建议。     

农民工培训研究综述

农民工培训既需要发挥市场的基础性资源配置作用，也需要政府的辅助配置职能以弥补市场失灵，从而协调农民工、用工单位、培训机构等各经济利益主体的关系。本文从国外与国内两方面梳理归纳农民工培训的研究现状，以探索今后的研究方向。     

金融危机下建设行业农民工培训对策探讨

席卷全球的金融危机对于中国的农民工培训工作既是机遇,也是挑战。要想实现中国建设行业的可持续发展,必须结合建设行业农民工的特点,分析建设行业农民工培训工作的现状,顺应金融危机背景下建设行业对农民工的特殊需求,利用一切可以利用的有利因素,在全社会形成全民关注、政府参与、法律保障的完善的农民工培训体系。     

加强农民工培训 提升农民工就业能力

要消除农民工就业难、工资水平低等问题,根本的解决办法就是提高农民工的技能力度和整体素质,简单来说就是提高农民工的就业能力。加强培训,是提升农民工就业能力的主要手段。本文主要研究当前农民工培训遇到的困难,并提出相应的对策建议。     

农民工职业技能培训运行机制研究

本文主要从发挥政府主导作用,营造良好社会环境,明确培训指导思想,创新培训模式,创新培训内容,提高社会资本与人力资本等六个方面论述了农民工技能培训的运行机制。     

常州市武进区农民工职业技能培训初探

改革开放三十年以来,中国经济实体不断壮大,生产力发展迅猛,农民工发挥了无可替代的作用。近年来,珠三角与长三角经济较发达地区都发生“民工荒”,表明农民工已经成为中国生产力发展的重要保障。而且随着中国经济的转型,劳动力密集型企业向知识型与技术型企业发展,对劳动力的需求也从简单的体力劳动向技能型与知识型转变。因此,对农民工的...     

农民工职业技能培训研究综述

随着经济社会的发展,农民工技能培训的理论与现实意义更显突出。本文在对农民工职业技能培训相关文献综述的基础上,指出现有国内农民工培训往往存在系统性偏差,对基于工作过程系统化的培训模式开发还缺乏符合、切合实际的方法与途径,研究缺乏一个联结产业需求与农民工意愿的机制,缺乏一个整合政府、企业与教育资源的平台,指出构建以工作过程为导向的,分层次、分阶段、分模块系统化的培训平台与各方协作的运作机制有助于解决上述问题。     

农民工投资培训决策问题研究

利用实际调查数据,对农民工的培训投资决策问题进行研究。研究结果表明:农民工是否投资于培训取决于培训后的期望收益,这种期望收益要受到闲暇时间、培训信息、可支配收入、受教育程度、劳动力市场对技能的需求状况等方面的综合影响;在劳动力市场对技术性劳动力的需求旺盛且供给短缺的背景下,农民工投资培训的动力仍不足,根本原因在于超长的工作时间、匮乏的培训信息以及偏低的收入抑制了农民工的培训投资需求。由于制约农民工投资培训的因素中有诸多属于制度层面的问题,因此,需要政府介入,运用公共资源,通过增加财政投入、加强公共服务等举措提高农民工投资培训的能力,以实现社会公平。     

农民工培训需求影响因素的实证研究

利用上海等五城市的农民工调查数据,采用logistic模型分析了影响农民工培训需求的主要因素。研究发现:农民工培训需求明显不足,农民工培训需求受年龄、婚姻、受教育程度、收入水平、行业和所有制、进城就业年限、劳动合同和培训价格等多种因素的影响。在农民工培训实践中,政府应该采取有效措施提升农民工的培训需求。     

创业培训对农民工收入的影响

在国家政策的推动下,农民工创业者越来越多,农民工的创业培训显得尤为重要。使用有序logistic回归分析发现,年龄、文化程度、对创业政策的了解程度以及创业培训经历对农民工收入有显著正向影响。因此,大力采取宣传农民工创业培训政策,引导农民工参与创业培训,提升农民工文化水平,对提高农民工的收入具有重要意义。     

长沙市农民工技能培训现状与对策

本文通过对长沙市人力资源和社会保障局公示的近两年农村劳动力转移培训的数据进行不完全的统计，对长沙市农民工的培训现状进行了分析。在此基础上提出了在现有培训模式下存在的问题并给出相应的建议。     

陕西省农民工城镇化社会成本实证分析

我国农民城镇化是社会发展的必然趋势,陕西省计划在“十二五”期间在全省2760万农村人口中,推动600万人进城落户。因此,研究农民工城镇化的社会成本就显得很有必要。本文从研究城镇化的背景入手,通过构建农民工城镇化的社会成本模型,确定适当的测算方法,以陕西省为例进行具体地测算,最终得出结论。     

农民工培训有人造假掺假

无偿培训农民工，是国家的一项“民生工程”。然而，在我的家乡，这项政策却成了一些单位和个人牟取暴利的敛财工具。根据国家有关规定，每培训一名农民工，培训机构可获500元至800元财政补贴，培训机构要想领取培训财政补贴，必须有受培训农民户籍材料、联系方式、签字或签章等相关证明资料。然而，在利益驱动下，     

关于完善哈尔滨市农民工培训体系的思考

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是城市工业化和现代化发展的必然趋势。哈尔滨市农村劳动力培训转移工作,在组织制度、机构管理和服务平台建设的基本保障下稳步推进。但是,在对培训工作的认识程度、资金投入方式和组织管理等方面还存在一定的不足。应构建完备的培训体系,完善政策和法规,加大宣传和监管力度,抓好源头培训。     

关于政府支持农民工培训的几点思考

近年来,城市对来自农村的劳动力素质要求越来越高,农民工在进城后接受一些有针对性的培训显得尤为重要,政府要积极创造条件,确保在本地就业的农民工能参加各种形式的学习,以提高农民工的职业技能和文化素质。     

新生代农民工多元化培训模式研究

当前新生代农民工已成为农民工的主体和现代产业工人的生力军。与第一代农民工相比,新生代农民工参与培训具有异质性特征。本文分析了新生代农民工培训的外部效应,从培训经费、培训内容、培训方式构建了新生代农民工多元化的培训模式。     

九成建筑农民工未受过技能培训

《中国乡镇企业报》报道：据全国建筑业农村劳动力转移培训经验交流会透露，建筑业已成为吸纳农村富余劳动力的主要行业，目前全国4200万建筑用工中，农民工有3200多万人，占到八成左右。     

新生代农民工就业培训的需求与供给问题及对策

农民工能推动社会的发展,新生代农民工作为农民工的主体部分,发挥着越来越重要的作用,政府应根据新生代农民工的就业需求及发展,采取有效的就业培训,使其更好的服务于社会。该文通过实证分析了新生代农民工就业培训的需求与供给问题,以便提出切实可行的解决对策。