中小企业改革也要有突破

一、扫好中小企业改革的重要性中小企业在国民经济中具有独特优势和不可替代性，是现代社会化大生产体系中不可缺少的部分。改革开放以来，我国中小企业已经有了突飞猛进的发展，成为国民经济运行和发展的基础性力量。就我国工业部门而言，素有大中型企业和中小企业之说。假定把中型企业中的上半部分划归大中型企业部分，而把中型企业的下半部分划归中小企业部分，并且各占中型企业的一半，那么1993年我国独立核算的大中型企业和中小型企业相比，企业数为2．697．4，固定资产原值为60．5639．44，工业总产值为46．5953．41，工业增加值为47…     

我不赞成新城市的建设中分穷人区和富人区——给任志强的一封信

任总：您好! 在新浪网上看到了你关于在新城市建设中要把穷人区、富人区分开的观点，也看到有许多网友们参加了讨论，我认为这样的讨论是很有意义的，它关系到未来我们城市发展建设的指导思想，也关系到未来城市中每个人生活得是不是便捷、舒适。     

中小企业也有分享“奥运盛宴”的权利

2008北京奥运已经从一个遥不可及的梦想来到眼前，奥运是每个中国人的奥运，绝不是大企业的专利。从今天2008年1月1日开始，您能分享多少荣誉和财富，还是甘心做一个只能为他人鼓掌的观众，面对奥运良机，非奥运赞助企业是不是就毫无机会呢？答案当然是否定的!     

职校有“量”的飞跃也要有“质”的提升

2011年,山东高招专科二批录取线达到180分,2012年专科录取线再平这一＂史上最低＂纪录,成为人们茶余饭后的一个话题。180分的录取线,意味着高考5门平均只要36分即可叩开一所大学的门。（8月9日《齐鲁晚报》）职校招生分数线一降再降,有其深层次的原因：比如大学本科连年扩招,让职校的生源大大减少;比如社会就业压力大,学历文凭成为大学生就业的敲门砖,职校专科文凭,在社会中的竞争力相对弱于大学本科,更是无法与硕士、博士相比;比如人们的思想观念发生了变化,大部分人选择了追求更高文凭与更深层次的知识,职校被迫走上了＂舅舅不疼、姥姥不爱＂的尴尬境地。     

向上一小步，也有新高度——“我能”启示录

“每个人都是一座山。世上最难攀越的山，其实是自己。往上走，即使一小步，也有新高度。”[编者按]     

“俺们也要读书”──个体户子女心底的呼唤

“俺们也要读书”──个体户子女心底的呼唤改革开放的春风，将众多的农民＂吹＂到城镇，成为工商个体户。短短几年功夫，他们的腰包是鼓起来了。但是，使他们越来越不安的是孩子们无处读书。他们眼睁睁地看着自己心爱的子女们成为新一代文盲。据山西省宁武县西马坊、东寨...     

“不是第一也要唯一”──韩国三星集团的名牌战略

“不是第一也要唯一”──韩国三星集团的名牌战略曲辰主持人：王言彬在我国乡镇企业日益集团化的今天，集团内部的各个企业如何通力合作，在竞争激烈的国内外市场上站稳脚跟，创出一流的产品，还是一个比较新的市场考题。韩国三星集团的做法对于我国的各家乡镇企业集团拿...     

从“要我控制”到“我要控制”——我国中小企业内部控制建设的路径思考

我国的中小企业已经成为支撑经济增长、解决就业、维护经济和社会稳定的重要力量，其作用和地位随着国家经济战略性调整而日益突出，而内部控制是规范中小企业内部管理、提高经济效益的重要保证。本期我们邀请东北财经大学内部控制与风险管理研究中心主任张先治教授、该研究中心从事这一领域研究的学者及企业界人士共同讨论我国中小企业的内部控制问题。[编者按]     

“必须学会乐观的忍耐”——稻盛和夫给中国企业家的一封信

马云去年给他的员工写过一封信叫做《冬天的使命》。现在，如果我来给中国的企业家写一封信，我最想要告诉员工的，就是在严峻的经济形势下要求得生存，必须要学会忍耐。这种忍耐不是一种悲观的忍耐，而是必须要抱有一种乐观的心态，对未来抱有一种期望，来直面现在险峻的经济形势。     

给高粱朋友的一封公开信──兼作“我看打工”讨论的总结

高粱朋友：你好！来信收阅＿从你的来信看、你也像全国大多数农村青年一样,不甘家乡落后,勇于探索,从在家乡搞种植。养殖业,到办乡镇企业．到外出打工,样样都试着于。对你这种探索精神,我由衷地感到敬佩。你来信中说,我刊登载的“我看打工”文章,都着眼于让农村青年在家乡创业。而不是鼓励他们外出打工闯天下。对此,我想解释一下。从我刊截至目前收到的大量“我看打工”的文章来看,仅有三篇谈外出打工有益的文章———其中两篇已摘要在本刊第7期发表了．另外一篇就是你的这封来信了。所以,我刊并不是有意识刊登某一方面的文章而…     

靠一张脸也能风光发财：“山寨版”名人的快乐生活

如果走在英国伦敦大街上,成廉和哈里王子会赫然朝你迎面走来;坐在美国的星巴克内,奥巴马和希拉里竟然就坐在你旁边的座位;在悉尼大剧院舞台上,《欲望都市》女主角莎拉居然跳着热舞;心跳加速的你准备拿出笔记本向他们索要签名……停,不要高兴得太早了!名人会如此轻易抛头露面吗,别被骗了,这些都是替身。     

“我是来给你们鼓劲的！”──江泽民总书记视察万向集团公司纪实

“我是来给你们鼓劲的！”─—江泽民总书记视察万向集团公司纪实今年５月１５日，中共中央总书记、国家主席江泽民在有关领导的陪同下，来到浙江省萧山市的万向集团公司。上午９时３０分，江总书记一下车，陪同的杭州市市长王永明即介绍正在门口迎接的著名乡镇企业家鲁冠...     

国企改革要有新突破——学习江泽民同志“5·31”重要讲话的体会

江泽民同志在“5·31”重要讲话中，当谈到经济建设和经济体制改革时，鲜明地提出：“改革要有新突破”。“要以完善社会主义市场经济体制为目标，继续推进市场取向的改革，从根本上消除束缚生产力发展的体制障碍，为经济发展注入新的活力”。这一提示十分重要，极具有现实的针对性，对深化国有企业的改革和促进社会经济发展具有深刻的指导意义。国有企业改革是我国经济体制改革的主要任务之一，能否搞活国有企业，夯实微观经济的基础，对于建设社会主义市场经济体制和加快发展生产力举足轻重。改革开放20多年来，以国有企业改革为突破的攻…     

“参照”也是一门学问──介绍西方管理学家族的一个新成员

主持人语：树典型、学先进，可以说是中国企业的强项。从当年的学大庆到如今的学邯钢，无一不是轰轰烈烈。但终究没有形成一门专门的学问。西方国家的一些企业，毕竟是市场竞争中的老手，为了战胜对手，竟然促成了一门以研究对手、学习对手为内容的新学科——参照学。明企业兴衰之道，知企业得失之理，正是这门新学问的核心所在。在此，我们邀请庄贵学副教授为大家讲解新年第一课：何为“参照”参照学（benchmarking）是西方管理学界近几年发展起来的一门新兴学科。参照的一个经典性的定义是由美国施乐公司总裁柯恩斯提出的，他说：“参照是…     

“国有民营”给企业带来了活力──关于双鸭山市副食商场实行“国有民营”改革的调查

“国有民营”给企业带来了活力──关于双鸭山市副食商场实行“国有民营”改革的调查吴菊花＂国有民营＂就是在国营商业资产产权不变，企业的法人地位不变，资产保值增值责任不变的前提下，企业内部将财产使用权和经营权采取承包或租赁等形式转让给职工，形成企业统一管理...     

企业改革深化的文化探索——本刊编辑部与六单位联合举办“企业文化理论与实践研讨会”

中国企业管理的落后靠什么来解决?中国职工的积极性靠什么来调动?企业如何进一步深化改革?企业如适增强自己的向心力和凝聚力?对这一系列问题需要进行多维探索。而从企业文化之角度来考察、审视,是人们觅寻到的又一重要途径之一。企业界、文化界、理论界的许多有识之士认识到了这一点,于是便有了这样一个会议——“企业文化理论与实践研讨会”。这     

实现企业改革新突破的六个战略问题──学习江泽民同志“三个代表”思想的体会

柳州钢铁（集团）公司在改革整顿中以“三个代表”思想武装头脑，遵照《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（下称《决定》），很好地解决企业改革中六个战略问题，从而促进了企业改革的新突破。 一、一个好班子、一个好机制是实现国企改革新突破的关键 经区党委调整后的柳钢领导班子，旗帜鲜明执行“三个代表”思想，以强烈的责任感和事业心，处处以身作则，带领全公司职工居安思危，艰苦奋斗，开拓创业。２００１年５～７月在柳钢领导班子中开展了“三讲”学习教育活动。通过学习，柳钢领导班子共制定出三方面１５大项４…     

即使貌似兔子，也要有颗狮子般的心——与励志大师奥里森·马登的“对话”

烦闷、消极、悲观、颓唐是今日中国青年的流行病——这是很多年前,林语堂在奥里森·马登的书译介到中国时,在其序言中说的一句话。很多年后,中国青年意气风发,个性飞扬,指点江山……但依然存在着烦闷、消极,面对挫折与失败的悲观、颓唐。     

“新学期，我要买文具”——一份来自学生文具的消费调查

开学了，文具市场又进入了销售旺季。各大商场，超市的文具柜台旁，挤满了前来选购文具的家长和学生。那么，今天的学生在用什么样的文具?选择文具有什么特点，消费者的心态又是怎样的呢?本刊消费调查特别关注——学生文具。