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《智囊.财经报道》2002,(4):78-80
我们这个时代充满了更为自由的气息,人们掌握了更多的资源与途径使自己成为名人雅士,而工商界名人是其中一个非常重要的生力军。自古,名声可为利益,也可为负累,对于个人如此,对组织亦然。“木秀于林,风必摧之”,组织化背景的名人会招致组织化的竞争力。大组织的大名人则会面临更为严峻的挑战。从管理上而言,个人由无名而成名,其中的资源投放与利用效果是有规律可循的:同时由无名而成名而速写为的所要面对的社会因素也会更趋势复杂化,则原来朴素的控制之道,必然要转归为精确的控制之道。今天一些人之成名,其结果未必如其当初所期盼,一些人成名后的正面或负面的遭遇也未必是自己原本所愿。当一个人成为组织人或公众人时,站在受众立场上实施自觉的形象管理对于其所在的组织、社会及自身而言就是势所不能免之举了。 相似文献
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赫赫有名的拿破仑拥有一般人梦寐以求的一切——荣耀、权力、财富和美人……可是谁又能真正读懂他对自己密友所说的:“我这一生从来没有过一天幸福的日子!“看来,他们的生活也并非别人所看到或想象的那样光彩照人。 相似文献
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<正>转型时期中国企业家面临复杂的内外部环境,在个性、行为和能力方面都存在一些典型特征,比较突出的是信誉、责任、和谐。未来成功企业领袖的典型特征仍很注重个性特征,并会进一步突出能力方面的特征。 相似文献
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《中国民营科技与经济》2003,(12):55-56
企业家队伍的成长,是在现实的社会环境中进行的。如果没有良好的环境和制度条件,无论个人的意愿多么强,都难以健康成长。现实的环境与制度状况如何?企业家群体对于成长环境与制度条件有什么样的期望,这是中国企业家调查系统长期关注的问题。调查显示,十年来,促进企业家队伍成长的政策环境、体制环境等外在条件有了非常明显的改善,但是,在法规建设与市场化进程方面,还有不少瓶颈需要突破。1、成长环境:整体有利、改善显著,法规环境与配套工作尚需改进调查发现,企业经营者对成长环境的很多方面都有比较高的期望。1996年的调查表明,企业经营者… 相似文献
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““长虹换将”引发的思考之一 :“十倍速时代”来了 ,WTO来了 ,世界各国的企业家来了 ,21世纪也接踵而至 ,中国以什么样的人才去迎接、去参与这场全球化的竞争?“千军易得 ,一将难求” ,此乃古语 ;“厂长经理遍地开花”、“中国没有企业家” ,这是今论。是耶非耶?我们不妨对中国企业家的演进 ,来个热点冷视———古人云 :“预则立 ,不预则废。”“当今和未来的世界竞争 ,从根本上说是人才的竞争。这种人才竞争是全面的 ,包括领导人才在内的各个方面各个层次的人才 ,都面临着各种竞争和斗争的检验与考验。”这是中共中央总书记、国家… 相似文献
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陈惠湘 《中国民营科技与经济》1998,(12)
80年代末期的时候,我们的大多数国营企业在市场竞争中已经露出明显的不适应症,举步维艰。这时候,我们的媒介几乎千篇一律都喊出一个论调,说是“中国呼唤职业企业家”。老实说,即使今天喊出这个口号,我认为都不是错误。但是我们做事极端,所以多数时间正确的东西也由于我们的极端而变得不正确了。那时候我们不光喊,还付诸行动举办各类企业家培训班,我想那目的无非是想造就一批能统领中国企业的战无不胜攻无不克的英雄。在以后的一段日子里,我就想什么人是职业企业家呢?后来终于找到了原型,那就是美国的亚科卡。亚科卡无疑是美国的… 相似文献
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《中国民营科技与经济》2012,(Z3):146
在官商结合的传统下,中国企业一直在官商结合的道路上徘徊。亦官亦商、钱权互动的明潮暗涌下,"政府越大、市场越小"乃注定的经济结局。一个优秀的企业家就是一颗从体制硬土中破壳的种子;而他们的经历、感悟、思想、观点,则是折射商业发展史的明镜。苏小和的《中国企业家黑皮书》,缓缓延展成一部中国企业家"精神绞刑架下的报 相似文献
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剖析中国民营企业家 总被引:3,自引:0,他引:3
王修贺 《中国民营科技与经济》2003,(3):22-23
民营企业家近几年成为媒体和大众关注的焦点。的确,中国的民营企业家为社会做出了巨大的贡献。现在民营经济对国民经济的贡献已达到了1/3。据统计,到2001年,全国登记的个体工商户为2423万户,民营企业202.86万户,从业人员达7474万人,注册资本21648亿元,共创产值19878亿元,实现社会商品零售额19675亿元。个体私营经济对GDP的贡献率已达到20%已上《中国民企大变局》。 相似文献
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随着经济社会发展以及社会要求、家长期待、就业压力、教学任务多样化复杂化等诸多因素影响,幼儿教师工作压力越来越大,心理健康问题不容乐观。幼儿教师的教育对象是身心正处于发展关键期的幼儿,因此幼儿教师心理健康对幼儿成长会产生十分重要的影响。本文从幼儿教师心理健康的表现、原因等方面入手,提出增进幼儿教师心理健康的对策。 相似文献