倪凯铭:被离职?

流年不利。在DSG事件风波未平之际,大众中国再成焦点。这次焦点的中心是大众汽午集团(中国)总裁兼CEO倪凯铭。外媒称,倪凯铭将离职,并且拒绝大众集团提供的其它职位。倪凯铭在大众集团的职业生涯会再度告一段落吗?倪凯铭在大众的第一次职业生涯开始于1999年,在此之前,他担任摩托罗拉汽车业务战略负责人。2004年,他加入了另一家德国公司一零部件厂商大陆集团,并于2008年成为大陆集团的CEO。在大陆集团的那几年是他职业生涯的一个高峰。他被形容为一个停不下     

被扭曲的CEO

有人说,让美国经济真正倒塌的不是“9·11”事件,而是安然破产。 一段时间以来,美国接二连三爆出大公司财务造假的丑闻,安然、世界通讯、施乐、默克制药等国际著名大公司一个个“中弹”,这不仅引爆了美国经济衰退的导火索,也打乱了人们以为永远不会动摇的经济规则,进而引发了全球范围内对美国的公司治理模式以及在这种模式下诞生的职业经理人和CEO阶层的重新审视。 中国正在大力倡导职业经理人制度,一批新兴的以海归派为代表的CEO阶层也正在形成。那么,CEO和资本微妙而复杂的关系究竟如何?CEO在社会中的作用是什么?     

最被低估的CEO

在福布斯杂志评出的最＂物有所值＂CEO榜单中,SIRIUSXM卫星广播公司的MelKarmazin排在倒数第十位。但他表示,公司控制权之争、股价低谷、大额亏损等等困难都已经过去,而他自己是最被低估的CEO之一     

大众高管被吉利挖角 雅克布任沃尔沃新CEO

8月16日起,斯蒂芬·雅克布（Stefan Jacoby）正式就任沃尔沃轿车公司总裁兼首执行官。他此前的职务为大众北美区首席执行宫。     

大众高管被吉利挖角 雅克布任沃尔沃新CEO

8月16日起,斯蒂芬·雅克布(Stefan Jacoby)正式就任沃尔沃轿车公司总裁兼首执行官。他此前的职务为大众北美区首席执行官。雅克布在一项声明中说,他将继续保持沃尔沃在汽车安全以及革新领域的领导者地位,即使在开创新兴市场时也不放弃这一点。任命是8月2日正式公布的。当天,浙江吉利控股集团有限公司宣布正式完成对沃尔沃轿车     

被“驱逐”的CEO

那些和世博会有关的商业梦想,即使破灭,其轨迹也具有典型意义:面对一个重大机遇,创业者和投资者该如何把持,才能得到期望的结果?对创业者来说,想玩儿企业由蚂蚁变大象的戏法,必须获得充裕的资金支持。但是,当投资者真正进入企业时,有些创业者才发现:他最大的敌人已经不再是竞争对手,而是投资者。因为,投资者不仅要获利,更要保证资金在企业里的安全。     

被次级债风暴卷走的CEO

当巨轮遭遇风暴，是换航线还是换船长？这是必须抉择的问题。显然，当次级债风暴来临时，华尔街的选择基本一致：换掉倒霉的船长。     

全球CEO新规则

CEO被迫离职率都有所下降,内部提拔成为趋势,但是新任CEO执行变革战略的时间比他们的前任更短,他们需要在大胆和现实中找到平衡。     

AMD新CEO转舵

2008年7月18日，海克特·鲁毅智将执掌了八年的CEO一职交给了德克·梅尔，AMD迎来了继桑德斯、鲁毅智之后第三任CEO。     

全球CEO新规则

CEO被迫离职率都有所下降,内部提拔成为趋势,但是新任CEO执行变革战略的时间比他们的前任更短,他们需要在大胆和现实中找到平衡尽管2009年全球前2500大上市公司的CEO更替率较高,为14.3%,但《汽车商业评论》得到的博斯     

丰田新CEO最怕什么

在成本上猛踩脚刹,也许会让丰田新CEO的职业生涯以及丰田的利润,快速走向顶峰。 62岁的渡边捷昭,将于今年6月接替张富士夫,坐上日本第一汽车制造集团的头把交椅。作为个人爱好,这位即将上任的丰田CEO在不是太忙、不用冲着汽车配件供应商大吵大嚷的时候,总喜欢到男合唱团中亮亮自己的嗓子。     

群英评刊寄厚望博采众长从头越--《陕西审计》评刊座谈会述要

伴着秋韵,我们看到的是经过奋斗洗礼而逐渐成熟了的沉甸甸的圣果,这对于忙碌奔波的劳作者无不是一个惬意的安慰。此情此景,不由使人醉意于往日峥嵘岁月中历历耕耘着的田土,让人对曾经奋斗不息的足迹进行品评总结,从而吸取失败的教训,发扬成功的光环,开拓前进的道路,赢得胜利的喜悦。正所谓,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”只有无数个从头越,才能使我们的事业逐渐走向成熟,走向发展,迈上新台阶,达到从胜利走向胜利的辉煌。在这样一个收获的季节,一个播种的时刻,在省审计厅党组的大力支持与热切关怀下,在厅领导的倡导下…     

短信一条寄新愿

在迎新辞旧之际,上海市住房保障和房屋管理局刘海生局长的手机上出现了这样一条短信：”希望在新的一年：一控房价抗压力,二个体系靠毅力。三个为主是主力,四位一体需实力。五筹房源要量力,六类住房有动力。七成普房显功力,八方团体齐效力。九大基地同发力,十分热情换给力。”刘局长给予热情点评,并承诺职能部门在新的一年担当起神圣使命。（《新民晚报》1月1日）     

花旗新老CEO的尴尬

《华尔街日报》认为，过去一年花旗的股价已经掉了38％，要让股价在短期内恢复元气对谁而言，都高得离谱。     

新空气CEO卢勇 疯狂创造

“我们有一股强烈的凝聚力,一种巨大的合力,我们创造着,并且十分快乐。     

企业CEO继任的新思考

<正>董事会应与现任CEO共同担当制定严密的继任规划流程并将其付诸实施。CEO的继任规划关系到企业的兴衰,甚至是生死存亡在继华远集团董事长任志强通过微博高调宣布退休之后,3月30日晚,万通地产第五届董事会公布决     

69岁CEO的新使命

“我现在已经恢复12小时的工作制了。”新年第一天凌晨，王殿甫在北京下榻的酒店接受了《中国企业家》的专访。拜访主要客户及重要的渠道合作伙伴，在各大商场签名售机是他此行的主要任务。此时距离“黄宏生事件”已经过去整整一个月。 2000年转做电子协会工作以来，王殿甫的生活颇为安逸。此次空降创维CEO，王殿甫坦言压力非同小可，每天都要面对来自香港的会计师、律师     

雅虎新CEO:卡萝·巴茨

据华尔街日报1月13日报道,欧特克公司执行董事长卡萝·巴茨(Carol Bartz)已接受雅虎公司的邀请,即将出任雅虎新任首席执行官. 多少年来,IT业似乎是男人称霸的天下,女性CEO更是凤毛麟角.可是卡萝·巴茨却驰骋于IT业,纵横捭阖,赢得了"铁娘子"之称.     

玛丽莎·梅耶尔：掌舵雅虎就任新CEO

7月17日,谷歌前高管玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）掌舵雅虎就任CEO。雅虎虽然仍拥有广大用户群和响亮名头,却江河日下,财务状况持续恶化。雅虎最新公布的本财年第二季度业绩依旧乏善可陈,净利润2.27亿美元,比去年同期下滑4％。过去五年,雅虎股价已下挫了41％,这也预示着梅耶尔上任后面临巨大的挑战。